PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識(shí)，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，從源頭消除安全隱患，做到防患于未然。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)責(zé)任（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和要求。組織制定本部門安全生產(chǎn)操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能。開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門事故的報(bào)告和處理，并配合公司做好事故調(diào)查工作。3.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。每天對本班組的工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。組織本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。及時(shí)報(bào)告本班組發(fā)生的安全事故，并組織現(xiàn)場應(yīng)急處置。4.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司采取措施消除隱患。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況、事故報(bào)告和處理情況等。3.考核周期為每年一次，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)設(shè)置（一）獎(jiǎng)項(xiàng)類別1.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)：對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)：對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效消除重大安全隱患的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)年度內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，且安全生產(chǎn)工作成績突出，安全管理水平顯著提高。獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如積極參與安全管理、提出合理化建議并被采納、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患等，為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，經(jīng)公司確認(rèn)后及時(shí)采取措施消除隱患，避免事故發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和消除隱患的難易程度確定，最高為[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。4.安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果，如研發(fā)新的安全設(shè)備、改進(jìn)安全工藝、提高安全管理信息化水平等，有效提高公司安全生產(chǎn)水平。獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益確定，最高為[X]元，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)評選程序（一）申報(bào)1.每年[具體時(shí)間]，各部門、車間、班組及員工根據(jù)本制度規(guī)定的獎(jiǎng)項(xiàng)類別和評選條件，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)申報(bào)表》，并附相關(guān)證明材料，報(bào)公司安全管理部門。2.申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠充分證明申報(bào)單位或個(gè)人在安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn)。（二）初審1.公司安全管理部門對申報(bào)材料進(jìn)行初審，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.對不符合申報(bào)條件的，通知申報(bào)單位或個(gè)人補(bǔ)充材料或取消申報(bào)資格。（三）評審1.公司成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)評審委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門代表等組成。2.評審委員會(huì)對初審合格的申報(bào)單位或個(gè)人進(jìn)行評審，根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，確定獲獎(jiǎng)名單。3.評審過程中，可采取現(xiàn)場考察、聽取匯報(bào)、查閱資料等方式，全面了解申報(bào)單位或個(gè)人的安全生產(chǎn)工作情況。（四）公示1.獲獎(jiǎng)名單確定后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間，如有異議，可向公司安全管理部門提出，安全管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.公示無異議后，公司召開表彰大會(huì)，對獲獎(jiǎng)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。五、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.停職：對嚴(yán)重違反安全規(guī)定或?qū)е率鹿拾l(fā)生的人員，給予停職處理。4.解除勞動(dòng)合同：對造成重大安全事故或嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，且拒不改正的人員，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未遵守操作規(guī)程、未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故責(zé)任大小進(jìn)行處罰。4.阻礙安全檢查、隱患排查治理或事故調(diào)查處理工作。5.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定的行為。（三）處罰程序1.安全管理部門或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.向違規(guī)員工發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰通知書》，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行陳述和申辯。3.聽取違規(guī)員工的陳述和申辯后，安全管理部門或相關(guān)部門