PAGE安全生產(chǎn)及獎懲制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本安全生產(chǎn)及獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全隱患排查治理，注重事前預防，從源頭上消除安全事故隱患。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，全面加強安全生產(chǎn)管理。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法開展安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)職責（一）公司主要負責人職責1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全有序。組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。對新員工進行車間級安全培訓，提高員工安全操作技能。負責生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。2.安全管理部門負責制定公司安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作計劃，并組織實施。組織開展公司級安全檢查和專項安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知，跟蹤整改情況。組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和安全素質(zhì)。負責各類安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。建立健全公司安全管理檔案，包括安全檢查記錄、培訓記錄、事故檔案等。3.設備管理部門負責制定和完善設備安全管理制度，確保設備選型符合安全要求。組織對設備進行定期維護保養(yǎng)和安全檢查，及時消除設備安全隱患。負責設備的更新改造，提高設備的安全性和可靠性。對設備操作人員進行專業(yè)培訓，確保其熟悉設備操作規(guī)程和安全注意事項。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。負責組織新員工入職安全培訓，確保員工在上崗前具備必要的安全知識和技能。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工進行紀律處分。5.財務部門保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，確保安全生產(chǎn)設施設備的購置、維護、更新等費用得到保障。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ谩＃ㄈ﹩T工職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)活動，如安全培訓、應急演練等。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制考核制度1.建立安全生產(chǎn)責任制考核體系，明確考核內(nèi)容、標準和方式。定期對各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核。2.考核結(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu)、晉升等掛鉤。對安全生產(chǎn)責任制落實不到位的部門和個人，進行嚴肅批評教育，并責令限期整改；對因工作不力導致發(fā)生安全事故的，依法依規(guī)追究相關人員的責任。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的安全培訓，如特種作業(yè)人員必須取得相應的資格證書方可上崗作業(yè)，危險化學品從業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全培訓等。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對取得相關安全資格證書或在安全培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。（三）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每周至少進行一次全面的安全檢查，每月進行一次專項安全檢查，重大節(jié)日、重要活動前必須進行安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設備設施安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全條件、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（四）安全事故應急預案制度1.制定完善公司生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、危險化學品泄漏事故應急演練、觸電事故應急演練等。3.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。事故處理完畢后，要及時對應急預案進行修訂和完善。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。作業(yè)前必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關部門負責人批準后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)必須制定詳細的安全作業(yè)方案，明確安全防范措施和應急處置預案。作業(yè)過程中必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。3.作業(yè)完成后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確保無安全隱患。（六）設備設施安全管理制度1.建立設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。2.定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，確保設備設施處于良好的運行狀態(tài)。對關鍵設備設施要進行定期檢測和校驗，確保其安全性能符合要求。3.對設備設施的操作人員進行專業(yè)培訓，使其熟悉設備設施的操作規(guī)程和安全注意事項。操作人員必須持證上崗，嚴禁違規(guī)操作。4.對設備設施的更新改造要進行安全評估，確保新設備設施的安全性和可靠性。（七）危險化學品管理制度1.對危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)實行全過程管理。2.危險化學品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，按照危險化學品的特性進行分類存放，并有明顯的標識。倉庫要配備相應的消防、通風、防爆等安全設施。3.危險化學品的使用必須嚴格按照操作規(guī)程進行，操作人員必須佩戴相應的防護用品。4.危險化學品的運輸必須委托有資質(zhì)的運輸單位進行，運輸過程中要采取必要的安全措施，防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。5.對廢棄的危險化學品要按照相關規(guī)定進行妥善處置，嚴禁隨意丟棄。四、安全生產(chǎn)獎懲（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：通報表揚。頒發(fā)榮譽證書。給予一定金額的獎金。2.符合下列條件之一的，給予獎勵：認真履行安全生產(chǎn)職責，連續(xù)多年未發(fā)生安全事故的部門。在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的個人。在安全生產(chǎn)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面取得顯著成效，有效提高公司安全生產(chǎn)水平的個人。在安全培訓、應急演練等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為提高員工安全素質(zhì)和應急處置能力做出重要貢獻的個人。在安全事故救援工作中表現(xiàn)英勇，積極搶救受傷人員和財產(chǎn)，減少事故損失的個人。（二）懲罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告。罰款。責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。解除勞動合同。2.有下列行為之一的，給予警告，并視情節(jié)輕重處以50500元罰款：未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的。違反安全操作規(guī)程作業(yè)的。在作業(yè)現(xiàn)場吸煙或使用明火的。擅自拆除、停用安全設施設備的。3.有下列行為之一的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并視情節(jié)輕重處以5005000元罰款：未按規(guī)定進行安全教育培訓，員工未經(jīng)考試合格上崗作業(yè)的。安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未按要求及時整改的。危險作業(yè)未辦理審批手