PAGE安全生產(chǎn)者責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)者的責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)活動(dòng)的部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分考慮員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全需求。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，預(yù)防事故的發(fā)生。3.權(quán)責(zé)一致原則：明確安全生產(chǎn)者的權(quán)利和責(zé)任，做到權(quán)利與義務(wù)對(duì)等，責(zé)任與能力相適應(yīng)。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、設(shè)施等資源得到保障。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)事故的能力。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施。6.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。7.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。8.領(lǐng)導(dǎo)和支持安全管理部門(mén)及安全管理人員的工作，賦予其相應(yīng)的職權(quán)，確保安全管理工作的有效開(kāi)展。（二）安全管理部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定安全管理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解、落實(shí)、監(jiān)督和考核工作，定期對(duì)各部門(mén)、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢查，確保其正常運(yùn)行。5.組織制定并實(shí)施公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全專項(xiàng)培訓(xùn)等，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。6.負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等特殊物品的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)纫?guī)定，確保安全。7.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，從安全角度提出意見(jiàn)和建議，確保項(xiàng)目符合安全生產(chǎn)要求。8.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，提出處理意見(jiàn)和防范措施。9.組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。10.負(fù)責(zé)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求。（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保有效實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉本部門(mén)的安全生產(chǎn)要求和操作規(guī)程。3.組織開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對(duì)本部門(mén)無(wú)法解決的安全問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門(mén)。4.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，督促員工正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。5.負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，確保危險(xiǎn)作業(yè)安全進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.組織制定并實(shí)施本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力。8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公司安全管理部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施。9.定期召開(kāi)本部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（四）班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司和本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織班組員工學(xué)習(xí)并遵守操作規(guī)程，確保班組安全生產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)班組的日常安全生產(chǎn)管理工作，每天對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。3.組織開(kāi)展班組的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高班組員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全生產(chǎn)要求和操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，督促員工正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。5.負(fù)責(zé)班組危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保危險(xiǎn)作業(yè)安全進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度。6.負(fù)責(zé)班組員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.組織制定并實(shí)施班組的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高班組員工應(yīng)對(duì)事故的能力。8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施。9.做好班組安全生產(chǎn)記錄，包括安全檢查記錄、培訓(xùn)記錄、事故記錄等，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。（五）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受公司及部門(mén)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.積極參加公司及部門(mén)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全檢查、隱患排查、應(yīng)急演練等，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。4.愛(ài)護(hù)公司安全設(shè)施設(shè)備，不隨意損壞、拆除或挪用安全設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。6.積極參與公司安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議，為改善安全生產(chǎn)條件貢獻(xiàn)力量。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平公正。2.全面考核原則：對(duì)安全生產(chǎn)者的責(zé)任履行情況進(jìn)行全面考核，涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面。3.動(dòng)態(tài)考核原則：根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整考核結(jié)果。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：是否明確并履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作是否得到有效落實(shí)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)行為。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況：是否參加公司及部門(mén)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是否具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況：是否積極參與安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時(shí)報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行整改。5.安全設(shè)施設(shè)備管理情況：是否正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，是否確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理情況：是否嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)是否到位。7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況：是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8.生產(chǎn)安全事故情況：是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故發(fā)生后是否及時(shí)報(bào)告、救援和配合調(diào)查處理，是否落實(shí)事故整改措施。（三）考核方式1.日?？己耍河砂踩芾聿块T(mén)及各部門(mén)安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)者的日常安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和記錄，作為考核的依據(jù)之一。2.定期考核：公司每季度或半年對(duì)安全生產(chǎn)者進(jìn)行一次全面考核，通過(guò)查閱資料（如安全生產(chǎn)記錄、培訓(xùn)記錄、檢查報(bào)告等）、現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談等方式，綜合評(píng)估安全生產(chǎn)者的責(zé)任履行情況。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)公司安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或發(fā)生的生產(chǎn)安全事故等，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)考核，深入評(píng)估相關(guān)安全生產(chǎn)者的責(zé)任落實(shí)情況。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.與績(jī)效掛鉤：將安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任履行不到位的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.教育培訓(xùn)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能不足的員工進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn)，幫助其提高安全生產(chǎn)能力。3.整改提升：針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，督促相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行整改，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究（一）責(zé)任追究原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究，確保責(zé)任追究的合法性和公正性。2.實(shí)事求是原則：以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定安全生產(chǎn)者的責(zé)任，避免主觀臆斷和錯(cuò)究責(zé)任。3.懲教結(jié)合原則：通過(guò)責(zé)任追究，達(dá)到教育安全生產(chǎn)者、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的，同時(shí)注重對(duì)相關(guān)人員的教育和培訓(xùn)，幫助其提高安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（二）責(zé)任追究情形1.因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)，引發(fā)安全事故的。3.對(duì)安全隱患排查治理不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生的。4.不按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，引發(fā)安全事故的。5.擅自挪用、拆除或損壞安全設(shè)施設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的。6.在危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行審批制度和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度，導(dǎo)致事故發(fā)生的。7.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的。8.其他因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或嚴(yán)重安全隱患的情形。（三）責(zé)任追究方式1.行政處分：對(duì)責(zé)任人員給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分。2.經(jīng)濟(jì)處罰：扣發(fā)責(zé)任人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、工資等，根據(jù)事故嚴(yán)重程度和責(zé)任大小確定具體金額。3.法律責(zé)任：對(duì)構(gòu)成犯罪的責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（四）責(zé)任追究程序1.事故調(diào)查：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，公司應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的程序進(jìn)行事故調(diào)查，查