PAGE環(huán)境安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為了加強公司環(huán)境安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少環(huán)境安全事故的發(fā)生，保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的環(huán)境安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和公司財產(chǎn)安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：強化環(huán)境安全風(fēng)險的預(yù)防和控制，通過有效的管理措施和技術(shù)手段，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)和教育等多種手段，充分發(fā)揮各方面的作用，實現(xiàn)環(huán)境安全生產(chǎn)的全面治理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國環(huán)境保護法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》6.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000）7.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、環(huán)境安全生產(chǎn)管理職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司環(huán)境安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司環(huán)境安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查公司的環(huán)境安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施公司的環(huán)境安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好公司環(huán)境安全生產(chǎn)管理工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)環(huán)境安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的環(huán)境安全生產(chǎn)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)活動安全有序進行。組織本部門員工開展環(huán)境安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，確保其安全運行。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司環(huán)境安全生產(chǎn)綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門環(huán)境安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。組織制定公司環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督實施。定期組織公司環(huán)境安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負(fù)責(zé)公司員工的環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，組織開展各類安全活動。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.環(huán)保部門負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護管理工作，制定并實施環(huán)境保護計劃和措施。監(jiān)督檢查公司各項環(huán)保設(shè)施的運行情況，確保污染物達標(biāo)排放。組織開展環(huán)境監(jiān)測工作，及時掌握公司周邊環(huán)境質(zhì)量狀況。負(fù)責(zé)公司新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”驗收工作。參與公司環(huán)境安全事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助采取環(huán)保措施，減少事故對環(huán)境造成的影響。4.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的選型、采購、安裝調(diào)試和驗收工作，確保設(shè)備符合環(huán)境安全生產(chǎn)要求。制定公司設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，組織實施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、檢修和更新改造工作。負(fù)責(zé)設(shè)備安全防護裝置的配備和管理，確保其正常運行。對設(shè)備操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，確保其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程。5.人力資源部門負(fù)責(zé)將環(huán)境安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的進行處罰。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織實施公司員工的勞動保護用品配備和管理工作。負(fù)責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)等工作，確保員工具備必要的環(huán)境安全生產(chǎn)知識和技能。6.財務(wù)部門負(fù)責(zé)保障公司環(huán)境安全生產(chǎn)所需的資金投入，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備更新、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用及時足額到位。對公司環(huán)境安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。（四）員工職責(zé)1.遵守公司環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受公司組織的環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。4.積極參與公司組織的各類安全活動，對環(huán)境安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。三、環(huán)境安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度環(huán)境安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等方面，確保員工具備必要的環(huán)境安全生產(chǎn)知識和技能。（二）培訓(xùn)對象及內(nèi)容1.新員工培訓(xùn)公司級培訓(xùn)主要內(nèi)容包括公司概況、環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。部門級培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門工作特點、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。班組級培訓(xùn)主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、設(shè)備性能、應(yīng)急處置方法等。2.在職員工培訓(xùn)定期組織全體員工進行環(huán)境安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，鞏固和更新安全知識和技能。根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的安全培訓(xùn)，如危險化學(xué)品操作培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)等。對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工等及時進行專項培訓(xùn)，確保其熟悉新崗位的安全要求。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的環(huán)境安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行現(xiàn)場操作示范和講解。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布環(huán)境安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工晉升、調(diào)薪、獎勵等的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、環(huán)境安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門、班組負(fù)責(zé)人組織，每天對本部門、本班組的工作場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的環(huán)境安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，對公司各區(qū)域進行詳細(xì)檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行狀況等，適時組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、危險化學(xué)品專項檢查等。4.節(jié)假日檢查：在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展環(huán)境安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、員工對環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況，是否存在違規(guī)操作行為。2.設(shè)備設(shè)施運行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況，是否存在故障、老化、損壞等問題，安全防護裝置是否完好有效。3.作業(yè)環(huán)境狀況：檢查工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。4.員工操作行為：觀察員工的操作過程，是否符合安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。5.應(yīng)急救援設(shè)施配備情況：檢查消防器材、應(yīng)急照明、疏散通道、急救藥品等應(yīng)急救援設(shè)施是否齊全、完好，是否在有效期內(nèi)。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行記錄，并按照“五落實”（責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）的要求進行整改。2.一般隱患由各部門自行組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。3.重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時有效治理。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。5.對隱患排查治理工作不力的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。五、環(huán)境安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定完善的環(huán)境安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的更新改造，以及應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題等，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括安全管理部門、生產(chǎn)部門、環(huán)保部門、設(shè)備管理部門、人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，下達應(yīng)急救援指令，組織實施應(yīng)急救援行動。2.應(yīng)急救援工作小組搶險救援組：由生產(chǎn)部門員工組成，負(fù)責(zé)在事故現(xiàn)場進行搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。醫(yī)療救護組：由公司醫(yī)務(wù)室人員或外部醫(yī)療機構(gòu)人員組成，負(fù)責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運治療。治安保衛(wèi)組：由公司保衛(wèi)人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。后勤保障組：由人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障工作。環(huán)境監(jiān)測組：由環(huán)保部門人員組成，負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測，及時掌握環(huán)境質(zhì)量變化情況，為應(yīng)急救援決策提供依據(jù)。（三）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備、防護用品（如防毒面具、安全帽、防護服等）、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資臺賬，詳細(xì)記錄應(yīng)急救援物資的種類、數(shù)量、存放位置、維護保養(yǎng)情況等信息。應(yīng)急救援物資應(yīng)存放在指定的地點，并有明顯的標(biāo)識。3.根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要，及時補充和更新應(yīng)急救援物資，確保應(yīng)急救援物資的充足供應(yīng)。（四）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計劃，定期組織開展應(yīng)急演練活動，包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等。應(yīng)急演練應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類環(huán)境安全事故場景。2.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善，對應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援物資等進行調(diào)整和補充。六、環(huán)境安全生產(chǎn)獎懲（一）獎勵1.對在環(huán)境安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的個人，給予[X]元獎金，并授予“安全標(biāo)兵”榮譽稱號。對在環(huán)境安全生產(chǎn)管理工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的部門或個人，給予[X]元獎金。對積極參與應(yīng)急救援工作，表現(xiàn)英勇，為保護公司財產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻的個人，給予[X]元獎金，并視情況給予晉升機會。（二）處罰1.對違反環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對初次違反安全