PAGE安全生產(chǎn)文本制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本安全生產(chǎn)文本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》4.《安全生產(chǎn)許可證條例》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000）6.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：安全第一、預防為主、綜合治理。2.原則：管生產(chǎn)必須管安全；誰主管、誰負責；以人為本，關(guān)愛生命；綜合治理，標本兼治。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人職責1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負責人職責1.協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。2.組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4.督促、檢查分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.定期向主要負責人報告分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。（三）部門負責人職責1.負責本部門的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能。3.督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。按照公司要求，組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。4.定期向分管負責人報告本部門的安全生產(chǎn)工作情況。（四）班組長職責1.落實本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織班組員工正確操作設(shè)備和使用勞動保護用品。2.組織本班組員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能。3.督促、檢查本班組的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或不安全因素，立即向部門負責人報告，并采取相應的措施。5.組織本班組員工參加公司組織的生產(chǎn)安全事故應急救援演練。（五）員工職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向班組長或部門負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，如安全培訓、應急演練等。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全生產(chǎn)教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。培訓內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。2.定期培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)培訓，部門每周組織一次本部門員工的安全生產(chǎn)培訓，班組每天進行班前、班中、班后的安全生產(chǎn)教育。培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況確定，包括安全法規(guī)、安全技術(shù)、安全操作技能等。3.專項培訓針對特殊工種、危險作業(yè)、新設(shè)備、新工藝等，組織專項安全生產(chǎn)培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。4.培訓記錄與考核建立員工安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄培訓時間、內(nèi)容、考核成績等。員工經(jīng)培訓考核合格后方可上崗作業(yè)，考核不合格的應重新培訓，直至合格。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.日常檢查班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素。部門每周組織一次全面安全檢查，對本部門的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行檢查。2.定期檢查公司每月組織一次綜合性安全檢查，由主要負責人帶隊，各部門負責人參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重點工程等，組織專項安全檢查，如夏季防汛、冬季防寒、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查。春季重點檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防火等；秋季重點檢查設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)、防火防盜；冬季重點檢查防寒保暖、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等。5.檢查記錄與整改對每次安全檢查都要進行詳細記錄，包括檢查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（三）安全事故隱患排查治理制度1.隱患排查建立安全事故隱患排查治理長效機制，定期組織隱患排查。隱患排查要做到全面、深入、細致，覆蓋公司所有區(qū)域、設(shè)備、人員和作業(yè)環(huán)節(jié)。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或班組立即組織整改；對于重大隱患，由公司主要負責人組織制定并實施隱患治理方案。隱患治理方案應包括治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等內(nèi)容。4.隱患排查治理記錄建立安全事故隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、隱患級別、整改措施、整改責任人、整改期限、整改完成情況等信息。對隱患排查治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。（四）安全事故應急預案制度1.應急預案制定公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案針對公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急救援措施等；專項應急預案針對特定類型的事故，如火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案等，制定詳細的應急處置措施；現(xiàn)場處置方案針對具體的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，制定現(xiàn)場應急處置程序和措施。2.應急預案培訓與演練定期組織員工進行應急預案培訓，使員工熟悉應急救援的程序、方法和措施。公司每年至少組織一次綜合應急預案演練，每半年至少組織一次專項應急預案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后，對應急預案進行評估和修訂，不斷完善應急預案的科學性、實用性和可操作性。3.應急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設(shè)備等。建立應急救援物資和設(shè)備臺賬，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資和設(shè)備處于完好狀態(tài)，隨時能夠投入使用。（五）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備設(shè)施采購與驗收設(shè)備設(shè)施采購前，應進行充分的市場調(diào)研，選擇具有良好信譽和質(zhì)量保證的供應商。設(shè)備設(shè)施到貨后，由相關(guān)部門組織驗收，檢查設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量、規(guī)格、型號等是否符合要求，驗收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝應由專業(yè)人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、連接正確。安裝完成后，進行調(diào)試運行，檢查設(shè)備設(shè)施的性能是否達到設(shè)計要求，運行是否正常。3.設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的周期、內(nèi)容、責任人等。設(shè)備設(shè)施操作人員應做好日常維護保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備設(shè)施進行清潔、潤滑、緊固、檢查等。維修人員應定期對設(shè)備設(shè)施進行全面檢查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備設(shè)施故障。4.設(shè)備設(shè)施安全檢查定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)等是否正常。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行處理，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。5.設(shè)備設(shè)施報廢管理設(shè)備設(shè)施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)相關(guān)部門審核后，報公司領(lǐng)導批準。報廢設(shè)備設(shè)施應及時進行清理和處置，嚴禁繼續(xù)使用。（六）危險作業(yè)安全管理制度1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)部門負責人審核后，報公司安全管理部門審批。安全管理部門在審批前，應派人到現(xiàn)場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后方可批準作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施危險作業(yè)前，作業(yè)部門應制定詳細的安全措施，包括作業(yè)現(xiàn)場的安全防護、應急救援措施等。作業(yè)人員應嚴格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動保護用品。在危險作業(yè)過程中，安全管理人員應進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)結(jié)束后的檢查危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復正常狀態(tài)，安全措施是否拆除。安全管理部門應組織對危險作業(yè)進行驗收，確認無安全隱患后方可結(jié)束作業(yè)。（七）勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備根據(jù)國家相關(guān)標準和公司實際情況，為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、防塵口罩、防毒面具等。勞動防護用品的配備應符合員工的工作崗位和作業(yè)環(huán)境要求。2.勞動防護用品采購與驗收勞動防護用品采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準。采購的勞動防護用品到貨后，由相關(guān)部門組織驗收，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、型號等是否符合要求，驗收合格后方可發(fā)放給員工。3.勞動防護用品發(fā)放與使用按照員工的工作崗位和作業(yè)環(huán)境，將勞動防護用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借勞動防護用品。4.勞動防護用品定期檢查與更換定期對員工的勞動防護用品進行檢查，檢查勞動防護用品的使用狀況、是否符合安全要求等。對于損壞、過期或不符合安全要求的勞動防護用品，應及時進行更換。（八）消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備按照國家相關(guān)標準，在公司內(nèi)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓、消防水帶、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設(shè)施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保處于完好狀態(tài)。2.消防安全檢查定期組織消防安全檢查，檢查消防設(shè)施的運行狀況、疏散通道和安全出口是否暢通、電氣設(shè)備是否符合消防安全要求等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進