PAGE酒吧安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)酒吧安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和酒吧財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)例會(huì)制度。（二）適用范圍本制度適用于本酒吧內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和酒吧運(yùn)營(yíng)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、安全檢查、隱患排查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和方法，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。二、例會(huì)組織與職責(zé)（一）例會(huì)組織1.安全生產(chǎn)例會(huì)由酒吧安全管理負(fù)責(zé)人主持，每月至少召開一次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.例會(huì)應(yīng)提前通知各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等。（二）參會(huì)人員職責(zé)1.酒吧安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持安全生產(chǎn)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、文件精神?？偨Y(jié)分析本酒吧安全生產(chǎn)工作情況，部署下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門安全生產(chǎn)工作情況，包括安全措施落實(shí)情況、安全隱患排查及整改情況等。提出本部門安全生產(chǎn)工作中存在的問題及改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.安全管理人員匯報(bào)近期安全檢查情況，包括檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、整改情況及未整改隱患的原因分析等。對(duì)安全生產(chǎn)工作中的突出問題提出專業(yè)意見和建議。協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)例會(huì)的組織和記錄工作。4.其他參會(huì)人員認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，提出與本崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)工作建議。負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議確定的與本崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。三、例會(huì)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作匯報(bào)1.各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門上月安全生產(chǎn)工作情況，包括：安全管理制度執(zhí)行情況，如員工安全培訓(xùn)、安全操作規(guī)程執(zhí)行等。安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，如消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等。安全隱患排查及整改情況，包括排查出的安全隱患數(shù)量、類型、整改措施及整改結(jié)果等。員工傷亡事故及未遂事故情況，分析事故原因，提出防范措施。2.安全管理人員匯報(bào)近期安全檢查情況，重點(diǎn)匯報(bào)：檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括隱患部位（區(qū)域）、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)等。已整改的安全隱患情況，包括整改責(zé)任人、整改措施、整改完成時(shí)間及整改效果等。未整改的安全隱患情況，分析未整改原因，提出下一步整改計(jì)劃和建議。（二）安全生產(chǎn)形勢(shì)分析1.分析當(dāng)前酒吧安全生產(chǎn)形勢(shì)，包括安全生產(chǎn)工作取得的成績(jī)、存在的問題及面臨的挑戰(zhàn)。2.研究近期安全生產(chǎn)事故案例，吸取教訓(xùn)，舉一反三，提出防范類似事故發(fā)生的措施。（三）安全生產(chǎn)工作部署1.根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析結(jié)果，部署下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)及工作要求。2.針對(duì)存在的安全隱患，制定詳細(xì)的整改措施和整改期限，明確整改責(zé)任人，確保隱患得到及時(shí)有效整改。3.安排安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查或活動(dòng)，如消防安全檢查、電氣安全檢查、應(yīng)急演練等，并明確檢查或活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、要求及參與人員。（四）安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育1.確定近期安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象，如新員工安全培訓(xùn)、特殊工種安全培訓(xùn)、全員安全再培訓(xùn)等。2.制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方式等。3.強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性，要求各部門積極組織員工參加培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。（五）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案1.檢查安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善情況，確保應(yīng)急預(yù)案符合實(shí)際情況，具有可操作性。2.對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃進(jìn)行安排，明確演練時(shí)間、演練內(nèi)容、演練方式及參與人員等。3.強(qiáng)調(diào)在突發(fā)安全事故時(shí)，各部門及人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求迅速響應(yīng)，妥善處置，最大限度地減少事故損失。（六）其他事項(xiàng)1.討論解決安全生產(chǎn)工作中存在的其他問題，如安全設(shè)施設(shè)備更新改造、安全經(jīng)費(fèi)投入等。2.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。四、例會(huì)記錄與存檔（一）記錄要求1.安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)。2.記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議議題、各部門匯報(bào)內(nèi)容、會(huì)議討論情況、會(huì)議決議等。3.會(huì)議記錄應(yīng)使用專用筆記本或電子文檔進(jìn)行記錄，不得隨意涂改或刪除。（二）存檔要求1.會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[X]年。2.存檔的會(huì)議記錄應(yīng)包括紙質(zhì)文檔和電子文檔，電子文檔應(yīng)妥善保存，防止數(shù)據(jù)丟失。3.會(huì)議記錄應(yīng)便于查閱和檢索，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)獲取相關(guān)信息。五、會(huì)議決議執(zhí)行與監(jiān)督（一）決議執(zhí)行1.安全生產(chǎn)例會(huì)形成的決議和工作任務(wù)，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織落實(shí)。2.各部門應(yīng)按照決議要求，制定具體的實(shí)施方案，明確工作步驟、工作措施、責(zé)任人員及完成時(shí)間等。3.各部門在執(zhí)行過程中應(yīng)及時(shí)向安全管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況，遇有問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決。（二）監(jiān)督檢查1.安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、安全隱患整改情況、安全管理制度執(zhí)行情況等。3.對(duì)執(zhí)行不力的部門和個(gè)人，安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行督促和指導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)按照相關(guān)規(guī)