PAGE安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、隱患排查等措施，降低事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。3.全員參與原則：明確各層級(jí)、各崗位在安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度中的職責(zé)，確保全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。二、安全生產(chǎn)無人責(zé)任體系（一）公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)公司成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”），作為公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的決策機(jī)構(gòu)。安委會(huì)由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人組成，主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任。安委會(huì)職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，審定公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度及相關(guān)規(guī)定。2.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，決策安全生產(chǎn)工作重大事項(xiàng)。3.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的執(zhí)行情況，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。（二）安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專業(yè)安全管理人員，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的具體實(shí)施和日常管理工作。安全管理部門職責(zé)：1.制定和完善公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。3.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促各部門及時(shí)整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的有效落實(shí)。（三）各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)無人責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：1.組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度，確保員工熟悉本崗位安全操作規(guī)程。2.定期組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。3.負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。4.制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。5.發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援和報(bào)告，并配合公司進(jìn)行事故調(diào)查處理。（四）班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)無人責(zé)任的直接責(zé)任人，對(duì)本班組安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)職責(zé)：1.組織本班組員工嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度和操作規(guī)程，確保本班組安全生產(chǎn)。2.每天班前、班中、班后對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.負(fù)責(zé)本班組安全隱患的排查和整改工作，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告安全隱患情況。5.發(fā)生安全事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（五）員工員工是安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度實(shí)施的主體，必須嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度和操作規(guī)程，積極參與安全生產(chǎn)工作。員工職責(zé)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。4.遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。三、安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門、各崗位在安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度中的具體職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每年簽訂一次，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。3.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)檢查制度1.建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，公司安委會(huì)每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，各部門每周至少組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查，班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等方面。檢查應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查。4.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案等。各部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際情況制定相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急救援能力。3.發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作。事故責(zé)任人應(yīng)及時(shí)報(bào)告事故情況，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合事故調(diào)查處理工作。（五）安全設(shè)備設(shè)施管理制度1.建立安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)公司內(nèi)的安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行登記造冊(cè)，包括消防器材、安全警示標(biāo)志、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備等。2.安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)和檢查應(yīng)做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。3.新購(gòu)置的安全設(shè)備設(shè)施必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。安全設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。（六）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批同意后方可作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)方案和安全措施進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)過程中，應(yīng)有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。3.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。（七）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.按照國(guó)家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽、安全帶手套、護(hù)目鏡等。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的執(zhí)行與監(jiān)督（一）制度執(zhí)行1.公司全體員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度，按照制度要求履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工執(zhí)行安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。3.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。（二）監(jiān)督考核1.建立安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)各部門及員工安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全生產(chǎn)檢查情況、安全事故發(fā)生情況等。2.考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處理。3.定期對(duì)安全生產(chǎn)無人責(zé)任制度的執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)分析，