紡織安全生產(chǎn)例會制度_第1頁
紡織安全生產(chǎn)例會制度_第2頁
紡織安全生產(chǎn)例會制度_第3頁
紡織安全生產(chǎn)例會制度_第4頁
紡織安全生產(chǎn)例會制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE紡織安全生產(chǎn)例會制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司紡織生產(chǎn)的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)例會制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事紡織生產(chǎn)及相關(guān)活動的部門和人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則:通過定期的安全檢查、隱患排查和風(fēng)險評估,采取有效的預(yù)防措施,防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:綜合運(yùn)用安全管理的各種手段,包括制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、應(yīng)急救援等,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面管理。二、例會組織與職責(zé)(一)例會組織架構(gòu)1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組:由公司高層管理人員組成,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,決策重大安全事項(xiàng)。2.安全生產(chǎn)辦公室:設(shè)在安全管理部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)例會的具體組織、協(xié)調(diào)和記錄工作。3.各部門負(fù)責(zé)人:作為本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,參加安全生產(chǎn)例會,匯報本部門安全生產(chǎn)工作情況,落實(shí)例會決議。(二)職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。審定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃。決策重大安全事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報,監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況。2.安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)例會的議程和會議資料。組織召開安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄和紀(jì)要整理。跟蹤落實(shí)例會決議的執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。收集、整理和分析安全生產(chǎn)信息,為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實(shí)施。定期檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況,及時消除安全隱患。參加安全生產(chǎn)例會,匯報本部門安全生產(chǎn)工作情況,提出改進(jìn)措施和建議。負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。三、例會召開(一)會議周期安全生產(chǎn)例會分為月度例會和年度例會。月度例會每月召開一次,年度例會每年召開一次。如遇特殊情況,可臨時召開安全生產(chǎn)緊急會議。(二)會議時間與地點(diǎn)月度例會時間為每月[具體日期]上午[具體時間],會議地點(diǎn)為公司會議室[會議室編號]。年度例會時間為每年[具體日期],會議地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。(三)參會人員1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。2.安全生產(chǎn)辦公室成員。3.各部門負(fù)責(zé)人。4.安全管理人員。5.員工代表(根據(jù)會議需要確定)。(四)會議議程1.主持人開場:介紹會議目的、議程和參會人員。2.安全管理部門匯報上月安全生產(chǎn)工作情況總結(jié),包括安全檢查、隱患排查、事故統(tǒng)計等。本月安全生產(chǎn)工作計劃安排,包括重點(diǎn)工作、安全措施等。對近期安全生產(chǎn)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施和建議。3.各部門負(fù)責(zé)人匯報本部門上月安全生產(chǎn)工作情況,包括工作進(jìn)展、安全措施落實(shí)情況、存在的問題及解決措施等。本部門本月安全生產(chǎn)工作計劃,重點(diǎn)匯報需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。4.討論與決策針對安全管理部門和各部門匯報的情況,進(jìn)行討論和分析。對安全生產(chǎn)工作中的重大問題進(jìn)行決策,明確責(zé)任部門和整改期限。審議公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃,提出修改意見和建議。5.領(lǐng)導(dǎo)講話公司領(lǐng)導(dǎo)對上月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評價,肯定成績,指出不足。對本月安全生產(chǎn)工作提出要求和部署,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)。對安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵,樹立安全生產(chǎn)榜樣。6.會議總結(jié):主持人對會議進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)會議決議的重要性,要求各部門認(rèn)真落實(shí)。四、會議內(nèi)容(一)安全工作匯報1.安全管理部門匯報內(nèi)容上月安全檢查情況:包括檢查時間、檢查人員、檢查范圍、檢查出的安全隱患數(shù)量及類型等。隱患排查治理情況:對檢查出的安全隱患進(jìn)行分類統(tǒng)計,說明已整改的隱患數(shù)量、整改措施及整改責(zé)任人,未整改的隱患原因分析及下一步整改計劃。事故統(tǒng)計分析:統(tǒng)計上月公司內(nèi)發(fā)生的安全事故數(shù)量、類型、原因及損失情況,分析事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),提出預(yù)防措施和建議。安全培訓(xùn)教育情況:匯報上月組織的各類安全培訓(xùn)教育活動的內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等,分析員工安全意識和技能的提升情況。應(yīng)急管理工作情況:包括應(yīng)急預(yù)案的修訂、應(yīng)急演練的開展情況、應(yīng)急物資的儲備和管理等。2.各部門負(fù)責(zé)人匯報內(nèi)容本部門安全生產(chǎn)工作開展情況:如車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作規(guī)程執(zhí)行情況,倉庫的貨物堆放安全、消防設(shè)施配備情況,辦公室的電器使用安全、文件資料管理等。安全制度執(zhí)行情況:檢查本部門員工對公司安全管理制度的熟悉程度和執(zhí)行情況,是否存在違規(guī)行為及處理情況。安全隱患自查自糾情況:本部門自行組織的安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況,對難以整改的隱患及時上報公司。員工安全意識和行為表現(xiàn):觀察本部門員工在日常工作中的安全意識和行為習(xí)慣,是否存在安全隱患,采取了哪些措施進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。(二)安全問題討論與分析1.針對安全檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論分析問題產(chǎn)生的原因,是設(shè)備老化、人員操作不當(dāng)、管理制度不完善還是其他因素。探討如何采取有效的措施加以解決,明確責(zé)任部門和整改期限。對整改措施的可行性進(jìn)行評估,確保整改工作能夠順利進(jìn)行,達(dá)到消除安全隱患的目的。2.對近期發(fā)生的安全事故或安全事件進(jìn)行分析深入剖析事故發(fā)生的直接原因和間接原因,從人、機(jī)、物、環(huán)、管等方面進(jìn)行全面分析。研究事故的教訓(xùn),提出針對性的預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。討論如何對事故進(jìn)行調(diào)查處理,按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,追究事故責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善安全管理體系。3.分析安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)從安全制度建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、安全監(jiān)督檢查、應(yīng)急管理等方面查找存在的不足。討論如何加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理,完善安全管理措施,提高安全管理水平。制定改進(jìn)計劃和時間表,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,確保安全管理工作不斷改進(jìn)。(三)安全決策與部署1.審議公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃各部門負(fù)責(zé)人對規(guī)劃和計劃提出意見和建議,結(jié)合公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,確保規(guī)劃和計劃具有科學(xué)性、合理性和可操作性。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對規(guī)劃和計劃進(jìn)行審議,根據(jù)公司的整體目標(biāo)和安全管理要求,做出決策,確定最終的安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃。2.對安全生產(chǎn)工作中的重大問題進(jìn)行決策針對安全檢查、隱患排查、事故分析等過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題,如重大設(shè)備改造、安全設(shè)施升級、安全管理制度修訂等,進(jìn)行討論和決策。明確決策事項(xiàng)的責(zé)任部門和責(zé)任人,制定詳細(xì)的實(shí)施方案和時間表,確保決策能夠得到有效落實(shí)。3.部署本月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作根據(jù)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展需求,確定本月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù),如開展專項(xiàng)安全檢查、加強(qiáng)危險化學(xué)品管理、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。明確各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)、要求、措施和責(zé)任人,確保重點(diǎn)工作能夠順利推進(jìn),取得實(shí)效。五、會議記錄與紀(jì)要(一)會議記錄1.安全生產(chǎn)辦公室安排專人負(fù)責(zé)會議記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)。2.記錄內(nèi)容包括會議時間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、會議議程、各部門匯報內(nèi)容、討論要點(diǎn)、決策事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等。3.會議記錄應(yīng)采用電子文檔和紙質(zhì)文檔相結(jié)合的方式進(jìn)行保存,電子文檔應(yīng)定期備份,紙質(zhì)文檔應(yīng)妥善保管。(二)會議紀(jì)要1.會議結(jié)束后,安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時整理會議紀(jì)要,紀(jì)要內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、重點(diǎn)突出,準(zhǔn)確反映會議的主要內(nèi)容和決策事項(xiàng)。2.會議紀(jì)要應(yīng)包括會議基本信息、會議主要內(nèi)容、決策事項(xiàng)及責(zé)任分工、下一步工作要求等。3.會議紀(jì)要經(jīng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人審核后,報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。4.審批后的會議紀(jì)要應(yīng)及時印發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人,并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,確保全體員工了解會議精神和工作要求。六、例會決議執(zhí)行與監(jiān)督(一)決議執(zhí)行1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)例會決議,制定本部門的具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)。2.各部門應(yīng)按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施,確保決議得到有效執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇問題或困難,應(yīng)及時向安全生產(chǎn)辦公室或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)對各部門決議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,及時掌握工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。(二)監(jiān)督檢查1.建立安全生產(chǎn)例會決議執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對各部門決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論