PAGE安全文明生產(chǎn)保證制度一、總則（一）目的為了加強公司的安全文明生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本安全文明生產(chǎn)保證制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、環(huán)境安全。2.文明生產(chǎn)原則：倡導(dǎo)文明作業(yè)，保持工作場所的整潔、有序，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。3.全員參與原則：安全文明生產(chǎn)是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵全體員工積極參與，共同維護(hù)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，持續(xù)完善安全文明生產(chǎn)管理體系，提高管理水平。二、安全管理（一）安全責(zé)任體系1.公司成立安全管理委員會，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標(biāo)和政策，決策重大安全事項。2.公司總經(jīng)理是公司安全管理的第一責(zé)任人，對公司的安全工作全面負(fù)責(zé)，履行以下安全職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，組織制定公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。定期組織召開安全工作會議，分析研究安全形勢，解決安全工作中的重大問題。督促、檢查公司的安全工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施公司的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告安全事故。3.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，對本部門的安全工作負(fù)責(zé)，履行以下安全職責(zé)：組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司的安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，確保其正常運行。定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時報告公司安全管理部門。4.班組長是本班組安全管理的直接責(zé)任人，對本班組的安全工作負(fù)責(zé)，履行以下安全職責(zé)：組織本班組員工嚴(yán)格遵守公司的安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。組織本班組員工參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。5.員工必須遵守公司的安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺接受安全教育培訓(xùn)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全管理工作。（二）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、安全基本知識等。部門級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。班組級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本班組的工作任務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全操作規(guī)程、事故防范措施等。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全再教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理要求及員工實際情況確定，確保員工不斷更新安全知識，提高安全意識和技能。3.對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機、壓力容器操作工等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投入使用前，必須對相關(guān)員工進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的性能特點和安全操作規(guī)程。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期組織開展安全檢查工作。公司安全管理部門每周至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，各部門每天進(jìn)行自查，班組每班進(jìn)行班前、班中、班后檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況、員工的安全操作行為、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人要按照要求認(rèn)真組織整改，確保隱患及時消除。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對重大安全隱患要實行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患徹底消除。5.對暫時不能整改的安全隱患，要采取有效的防范措施，確保安全。同時，要制定整改計劃，限期整改到位。在隱患整改期間，要加強現(xiàn)場監(jiān)控，防止事故發(fā)生。（四）安全事故應(yīng)急管理1.制定完善公司的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急救援預(yù)案要明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、急救包扎、事故搶險等。通過演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。3.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急救援預(yù)案組織開展應(yīng)急救援工作。4.事故發(fā)生后，要保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。三、文明生產(chǎn)管理（一）工作場所環(huán)境管理1.保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，做到無垃圾、無雜物、無積水。2.物料、工具、設(shè)備等要擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。3.工作場所要保持良好的通風(fēng)、照明條件，溫度、濕度適宜。4.加強對工作場所噪聲、粉塵、廢氣等污染物的治理，確保符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。（二）員工行為規(guī)范1.員工要遵守公司的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.工作時間內(nèi)要堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、脫崗。3.員工之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，不得爭吵、打架斗毆。4.愛護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施、工具器材等財物，不得隨意損壞、丟失。5.員工要文明禮貌，使用文明用語，不得說臟話、粗話。6.工作期間要保持良好的精神狀態(tài)，不得在工作場所吸煙、飲酒、吃零食。（三）生產(chǎn)秩序管理1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。2.加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，做到生產(chǎn)流程順暢，設(shè)備運行正常，人員操作規(guī)范。3.做好生產(chǎn)記錄，如實填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)等，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。4.加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門的安全文明生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期通報檢查情況。2.設(shè)立安全文明生產(chǎn)舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全文明生產(chǎn)方面的違規(guī)行為進(jìn)行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵。3.邀請外部安全專家對公司的安全文明生產(chǎn)管理工作進(jìn)行定期評估，根據(jù)評估意見及時改進(jìn)工作。（二）考核制度1.建立安全文明生產(chǎn)考核制度，對各部門和員工的安全文明生產(chǎn)工