PAGE生產(chǎn)企業(yè)保安制度一、總則（一）目的為維護(hù)生產(chǎn)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，特制定本保安制度。（二）適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)所有區(qū)域及全體員工、來訪人員、車輛等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全防范體系，采取有效的預(yù)防措施，防止各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行保安職責(zé)。3.服務(wù)至上原則：以保障企業(yè)安全和正常生產(chǎn)經(jīng)營為宗旨，為企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）安全防范1.負(fù)責(zé)企業(yè)各出入口的值守，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，防止無關(guān)人員、車輛進(jìn)入企業(yè)。2.定時(shí)對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行巡邏，檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好，消防通道是否暢通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防部門處理各類突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序，保護(hù)企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。（二）門禁管理1.熟悉掌握企業(yè)門禁系統(tǒng)的操作方法，嚴(yán)格控制人員、車輛進(jìn)出權(quán)限。2.對持有有效門禁卡的人員和車輛，核實(shí)身份后予以放行；對無有效門禁卡或身份不明的人員、車輛，拒絕其進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)門禁卡的發(fā)放、回收和掛失管理，確保門禁卡的正常使用。（三）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，做好巡邏記錄。2.重點(diǎn)檢查企業(yè)內(nèi)的倉庫、配電室、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等要害部位的安全防范情況，確保安全。3.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，如遇緊急情況可直接報(bào)警。（四）監(jiān)控管理1.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2.實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并做好記錄。3.妥善保管監(jiān)控資料，按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)，以備查閱。（五）應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。2.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，及時(shí)疏散人員，保護(hù)現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況，協(xié)助做好后續(xù)工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，通過門禁系統(tǒng)或指定出入口正常出入企業(yè)。2.因工作需要攜帶物品外出的，應(yīng)填寫物品出門條，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，方可帶出企業(yè)。3.非工作時(shí)間員工因特殊情況需要進(jìn)入企業(yè)的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并經(jīng)保安人員核實(shí)身份后予以放行。（二）來訪人員出入管理1.來訪人員應(yīng)提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在企業(yè)門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫來訪人員登記表，注明來訪事由、被訪部門、被訪人姓名等信息。2.保安人員應(yīng)通過電話或其他方式與被訪部門或人員核實(shí)來訪信息，確認(rèn)無誤后，為來訪人員發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知其注意事項(xiàng)。3.來訪人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開企業(yè)，如需延長停留時(shí)間，應(yīng)提前向被訪部門或人員申請，并經(jīng)保安人員批準(zhǔn)。4.嚴(yán)禁來訪人員進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等要害部位，特殊情況需進(jìn)入的，應(yīng)在相關(guān)人員陪同下，并做好登記備案。（三）外來施工人員出入管理1.外來施工單位應(yīng)提前與企業(yè)相關(guān)部門簽訂施工協(xié)議，并到保安部門辦理施工人員出入證。2.施工人員應(yīng)佩戴出入證，在規(guī)定的施工區(qū)域內(nèi)作業(yè)，不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域。3.施工單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)施工人員的管理，確保施工人員遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時(shí)到保安部門辦理出入證注銷手續(xù)。四、車輛出入管理（一）企業(yè)內(nèi)部車輛出入管理1.企業(yè)內(nèi)部車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑通行證通過門禁系統(tǒng)或指定出入口正常出入企業(yè)。2.車輛應(yīng)按照規(guī)定的停放位置停放，不得隨意停放影響交通秩序。3.車輛進(jìn)出企業(yè)時(shí)，應(yīng)減速慢行，接受保安人員的檢查。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進(jìn)入企業(yè)前，應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫車輛登記表，注明來訪事由、被訪部門、被訪人姓名、車牌號等信息。2.保安人員應(yīng)通過電話或其他方式與被訪部門或人員核實(shí)來訪信息，確認(rèn)無誤后，為外來車輛發(fā)放臨時(shí)停車證，并告知其停放位置和注意事項(xiàng)。3.外來車輛應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開企業(yè)，如需延長停留時(shí)間，應(yīng)提前向被訪部門或人員申請，并經(jīng)保安人員批準(zhǔn)。4.嚴(yán)禁外來車輛攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入企業(yè)，特殊情況需進(jìn)入的，應(yīng)經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。5.外來車輛離開企業(yè)時(shí)，保安人員應(yīng)檢查車輛是否有損壞企業(yè)設(shè)施設(shè)備等情況，如有問題應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門處理。五、巡邏制度（一）巡邏時(shí)間1.實(shí)行定時(shí)巡邏制度，每天[具體巡邏時(shí)間]進(jìn)行巡邏，每次巡邏時(shí)間不少于[X]分鐘。2.在節(jié)假日、夜間等特殊時(shí)段，應(yīng)增加巡邏頻次。（二）巡邏路線1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的巡邏路線，確保覆蓋企業(yè)內(nèi)所有區(qū)域。2.巡邏路線應(yīng)包括企業(yè)出入口、生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等地。（三）巡邏內(nèi)容1.檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等。2.查看消防通道是否暢通，有無雜物堆放。3.檢查各區(qū)域門窗是否關(guān)閉，有無異常情況。4.注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)報(bào)告。（四）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)隨身攜帶巡邏記錄簿，對巡邏情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得涂改、偽造。3.巡邏記錄簿應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、監(jiān)控管理制度（一）監(jiān)控設(shè)備管理1.建立監(jiān)控設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄監(jiān)控設(shè)備的型號、數(shù)量、安裝位置、啟用時(shí)間等信息。2.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，圖像清晰。3.監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)，一般保存期限為[X]天。2.監(jiān)控資料應(yīng)妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自刪除、修改或外傳。3.因工作需要查閱監(jiān)控資料的人員，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在保安人員的陪同下進(jìn)行查閱，并做好記錄。（三）監(jiān)控人員職責(zé)1.監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)控管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗。2.實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并做好記錄。3.對監(jiān)控資料進(jìn)行整理、歸檔，確保資料的完整性和可追溯性。七、應(yīng)急處置制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、爆炸等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)應(yīng)急指揮中心，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場等。2.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.各應(yīng)急處置小組應(yīng)按照職責(zé)分工，迅速開展工作，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。4.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事件情況，配合做好調(diào)查處理工作。八、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定保安人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織保安人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。（二）培訓(xùn)方式1.采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2.定期邀請公安機(jī)關(guān)、消防部門等專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高保安人員的專業(yè)知識和技能。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、應(yīng)急處置等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的保安人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止安全事