PAGE林場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)林場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障林場(chǎng)職工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)林場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于林場(chǎng)內(nèi)所有部門、崗位及工作人員。3.基本原則安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，將預(yù)防工作放在首位，采取有效措施防止事故發(fā)生。以人為本，保障安全。把保障職工生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。依法依規(guī)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。公平公正，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。確保獎(jiǎng)懲制度的公平性和公正性，充分發(fā)揮激勵(lì)和約束作用。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與分工1.林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)林場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)林場(chǎng)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，決策安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保林場(chǎng)具備安全生產(chǎn)條件。2.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)操作規(guī)程，組織本部門職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。定期對(duì)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。及時(shí)排查和消除本部門安全生產(chǎn)事故隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告并采取措施解決。安全管理部門負(fù)責(zé)林場(chǎng)安全生產(chǎn)綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，提出改進(jìn)措施和建議。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好事故應(yīng)急救援工作。后勤保障部門負(fù)責(zé)保障林場(chǎng)安全生產(chǎn)所需的物資、設(shè)備和資金，確保物資供應(yīng)及時(shí)、設(shè)備完好、資金到位。對(duì)林場(chǎng)辦公區(qū)域、職工宿舍等場(chǎng)所的消防、水電等設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全使用。負(fù)責(zé)食堂食品安全管理，確保職工飲食安全。3.職工職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和林場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加林場(chǎng)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告，并積極參與事故隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，給予及時(shí)、充分的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件在安全生產(chǎn)管理方面有創(chuàng)新舉措，成效顯著，對(duì)提高林場(chǎng)安全生產(chǎn)水平有較大貢獻(xiàn)的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生或減輕事故損失的。在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，積極參與搶險(xiǎn)救援，有效保護(hù)職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的。積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀，對(duì)傳播安全生產(chǎn)知識(shí)和技能起到積極推動(dòng)作用的。連續(xù)多年無安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門。3.獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)稱號(hào)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予表彰。授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，在全林場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體：給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)部門貢獻(xiàn)大小確定，一般為[X]元至[X]元。安全生產(chǎn)標(biāo)兵：給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額為[X]元。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患的個(gè)人，視情給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.獎(jiǎng)勵(lì)程序由各部門推薦或個(gè)人自薦，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)。安全管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行初審，核實(shí)事跡真實(shí)性，并提出初審意見。林場(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審意見進(jìn)行審核，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。在林場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，由林場(chǎng)發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全生產(chǎn)處罰1.處罰原則對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和林場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處罰。處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，以教育為主的原則，促使違規(guī)人員認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為。2.處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)警告對(duì)初次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)較輕，未造成不良后果的，給予警告處分，并進(jìn)行批評(píng)教育。罰款對(duì)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，未造成事故的，給予[X]元至[X]元的罰款。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的部門負(fù)責(zé)人，給予[X]元至[X]元的罰款。對(duì)未及時(shí)排查和消除事故隱患，經(jīng)安全管理部門指出后仍未整改的，給予[X]元至[X]元的罰款。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗、串崗等影響安全生產(chǎn)秩序的，給予[X]元至[X]元的罰款。停職檢查對(duì)因工作失誤或違規(guī)操作，可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的人員，給予停職檢查[X]天至[X]天的處罰，期間停發(fā)工資，責(zé)令其深刻反思，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，整改存在問題。解除勞動(dòng)合同對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成嚴(yán)重后果，且本人負(fù)有主要責(zé)任的；或多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，屢教不改的；或故意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，情節(jié)惡劣的，依法解除勞動(dòng)合同。3.處罰程序安全管理部門在日常檢查或事故調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》。向違規(guī)人員或部門送達(dá)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類，并要求其簽字確認(rèn)。違規(guī)人員或部門如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向林場(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并作出最終裁決。對(duì)處罰決定無異議的，由安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行處罰措施。罰款上繳林場(chǎng)財(cái)務(wù)部門，停職檢查等措施按規(guī)定執(zhí)行。五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與考核1.教育培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門每年制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、林場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織全體職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家授課或由林場(chǎng)內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行講解?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的職工或技術(shù)人員進(jìn)行操作示范和講解。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，方便職工自主學(xué)習(xí)。專題培訓(xùn)：針對(duì)特定崗位或特定安全問題，組織專題培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。3.培訓(xùn)考核對(duì)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的職工進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作考核等?？己顺煽?jī)作為職工年度安全生產(chǎn)工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一，對(duì)考核不合格的職工，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。建立職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、培訓(xùn)時(shí)間等信息，以便跟蹤管理。六、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查制度建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，安全管理部門每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、職工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況等。2.隱患排查治理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要建立臺(tái)賬，明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。一般事故隱患由部門負(fù)責(zé)人組織整改，安全管理部門跟蹤督促；重大事故隱患由林場(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行定期通報(bào)，對(duì)整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。七、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、洪災(zāi)、山體滑坡、森林病蟲害等各類事故的應(yīng)急處置措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援物資保障等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和演練。2.應(yīng)急救援演練每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高職工應(yīng)急救援能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、傷員救治、物資搶險(xiǎn)等，演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在問題及時(shí)改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向林場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人和安全管理部門報(bào)告。林場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。安全管