PAGE安全生產信心公開制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，提高全體員工的安全生產意識，增強員工對公司安全生產工作的信心，保障公司生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.全面公開原則：安全生產信息應全面、及時、準確地向員工公開，不得隱瞞或虛報。3.真實可信原則：公開的安全生產信息必須真實可靠，能夠客觀反映公司安全生產實際情況。4.便于理解原則：以通俗易懂的方式公開安全生產信息，便于員工理解和接受。二、安全生產信息公開內容（一）公司安全生產方針、目標1.方針：明確公司安全生產工作的指導思想和基本原則，如“安全第一、預防為主、綜合治理”。2.目標：制定公司年度安全生產目標，包括事故發(fā)生率、傷亡人數控制指標、職業(yè)病發(fā)病率等，并向員工公開。（二）安全生產管理制度1.綜合安全管理制度：如安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案等。2.專項安全管理制度：針對危險化學品、電氣設備、消防設施等重點領域或環(huán)節(jié)制定的專項管理制度。（三）安全生產投入情況1.年度安全生產費用預算：詳細列出公司年度安全生產費用的預算金額及用途，包括安全設施購置、安全培訓費用、應急救援物資儲備等。2.實際投入情況：定期公布安全生產費用的實際支出情況，確保費用專款專用。（四）安全設施設備情況1.主要安全設施設備清單：列出公司內主要的安全設施設備，如消防器材、通風設備、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等，并注明其型號、數量、安裝位置等信息。2.安全設施設備維護保養(yǎng)情況：公開安全設施設備的維護保養(yǎng)計劃、執(zhí)行情況及檢測檢驗報告，確保設施設備處于良好運行狀態(tài)。（五）重大危險源信息1.重大危險源清單：明確公司內存在的重大危險源，包括危險化學品的種類、數量、儲存位置等，并說明可能引發(fā)的事故類型及危害程度。2.重大危險源監(jiān)控措施：介紹針對重大危險源采取的監(jiān)控措施，如設置警示標志、安裝監(jiān)測設備、制定應急預案等。（六）事故信息1.事故發(fā)生情況：及時公布公司內發(fā)生的安全生產事故，包括事故時間、地點、經過、原因、傷亡情況等。2.事故處理結果：公開事故的調查處理結果，包括對事故責任單位和責任人的處罰決定。（七）應急救援信息1.應急救援預案：向員工公開公司制定的各類安全生產事故應急預案，包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置流程和措施。2.應急救援物資儲備情況：公布公司應急救援物資的儲備清單，包括滅火器、急救藥品、防護用品等的種類、數量及存放位置。3.應急救援演練情況：定期公開公司組織的應急救援演練情況，包括演練時間、內容、參與人員及演練效果評估等。三、安全生產信息公開方式（一）內部公告欄在公司辦公區(qū)域、車間、食堂等人員密集場所設置公告欄，定期張貼安全生產信息，如安全生產方針目標、事故信息、安全設施設備維護保養(yǎng)情況等。（二）公司內部網站在公司內部網站設立安全生產專欄，及時發(fā)布安全生產相關信息，包括安全生產管理制度、安全生產投入情況、重大危險源信息等，并提供在線查詢功能。（三）定期會議通過公司月度安全生產會議、部門周會等形式，向員工傳達安全生產信息，解答員工關心的安全生產問題。（四）培訓教育將安全生產信息納入員工安全教育培訓內容，在培訓課程中向員工詳細介紹公司安全生產方針目標、管理制度、事故案例等，提高員工的安全生產意識和知識水平。四、安全生產信息公開程序（一）信息收集1.各部門、車間、班組負責收集本部門的安全生產信息，包括安全檢查記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、事故報告等。2.安全管理部門負責匯總各部門上報的安全生產信息，并進行審核和整理。（二）信息審核1.安全管理部門對收集到的安全生產信息進行審核，確保信息的真實性、準確性和完整性。2.對于涉及公司商業(yè)機密或敏感信息的安全生產信息，應按照相關規(guī)定進行保密處理，在公開前進行嚴格審核。（三）信息公開1.經審核后的安全生產信息，按照本制度規(guī)定的公開方式進行公開。2.對于需要緊急公開的安全生產信息，如事故信息，應在事故發(fā)生后及時發(fā)布，并持續(xù)更新后續(xù)處理情況。（四）信息存檔1.安全管理部門負責將公開的安全生產信息進行存檔，建立安全生產信息檔案，以便查閱和追溯。2.安全生產信息檔案應包括信息公開的內容、時間、方式等相關記錄。五、員工參與和監(jiān)督（一）員工參與1.鼓勵員工積極參與公司安全生產管理，提出安全生產合理化建議。2.對于員工提出的安全生產建議，公司應及時進行評估和反饋，對有價值的建議給予獎勵。（二）員工監(jiān)督1.員工有權對公司安全生產工作進行監(jiān)督，發(fā)現安全隱患或違規(guī)行為及時向安全管理部門報告。2.安全管理部門應及時受理員工的舉報和投訴，并對舉報內容進行調查核實，對查證屬實的違規(guī)行為依法依規(guī)進行處理。3.公司應保護員工的監(jiān)督權利，對打擊報復舉報人的行為進行嚴肅處理。六、考核與獎懲（一）考核1.安全管理部門負責對各部門、車間、班組的安全生產信息公開工作進行考核，考核內容包括信息公開的及時性、準確性、完整性等。2.將安全生產信息公開工作納入公司安全生產績效考核體系，與部門和員工的績效獎金掛鉤。（二）獎勵1.對于在安全生產信息公開工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對積極參與安全生產信息公開工作，提出有價值建議并被公司采納的員工，給予相應獎勵。（三）懲罰1.對于未按照本制度規(guī)定及時、準確公開安全生產信息的部門和個人，給予批評教育，并責令限期整改。2.對故意隱瞞或虛報安全生產信息的部門和個人，依法依規(guī)追究其責任，并給予相應的經濟處罰。七、附