版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE生產(chǎn)車間叉車管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)生產(chǎn)車間叉車的安全管理,規(guī)范叉車操作行為,確保叉車作業(yè)安全、高效運(yùn)行,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車間內(nèi)叉車的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查及駕駛員管理等相關(guān)活動。3.基本原則叉車管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保叉車作業(yè)符合安全要求。二、職責(zé)分工1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)叉車的選型、采購、驗(yàn)收、登記、建檔等工作。制定叉車年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。定期組織叉車安全檢查,對存在的安全隱患及時安排整改。2.生產(chǎn)部門合理安排叉車作業(yè)任務(wù),確保叉車高效運(yùn)行。對叉車駕駛員進(jìn)行日常工作管理和考核。協(xié)助設(shè)備管理部門進(jìn)行叉車的維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查工作。3.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督叉車管理制度的執(zhí)行情況。組織開展叉車安全培訓(xùn)和教育活動。參與叉車事故的調(diào)查處理,提出改進(jìn)措施和建議。4.叉車駕駛員嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程,正確操作叉車,確保作業(yè)安全。負(fù)責(zé)叉車的日常維護(hù)保養(yǎng),做好車輛清潔、潤滑、緊固等工作。定期參加安全培訓(xùn)和教育活動,提高安全意識和操作技能。三、叉車的購置與驗(yàn)收1.購置要求根據(jù)生產(chǎn)需要和叉車作業(yè)特點(diǎn)合理選型,確保叉車的性能、質(zhì)量符合生產(chǎn)要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選用具有良好安全性能、可靠性高、操作簡便的叉車產(chǎn)品。2.驗(yàn)收程序叉車到貨后,設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員按照采購合同和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括叉車的外觀、性能、安全裝置、隨機(jī)附件及資料等。驗(yàn)收合格后,填寫驗(yàn)收報(bào)告,辦理入庫手續(xù),并進(jìn)行登記、建檔。四、叉車的使用管理1.使用前檢查駕駛員在每次使用叉車前,必須對車輛進(jìn)行全面檢查,包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、喇叭、貨叉、升降鏈條等。檢查燃油、潤滑油、液壓油等液位是否正常,各部位有無滲漏現(xiàn)象。檢查車輛啟動后儀表、指示燈等是否正常,確認(rèn)車輛無故障后方可投入使用。2.操作規(guī)范駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得叉車駕駛證后方可上崗操作。嚴(yán)格按照叉車操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)作業(yè)。叉車行駛時,貨叉底端距地面高度應(yīng)保持在300400mm,門架須后傾。叉車裝載貨物時,應(yīng)均勻平穩(wěn)地放置在貨叉上,不得偏載、超載。貨物重量應(yīng)符合叉車額定起重量要求。叉車在搬運(yùn)貨物時,車速不得超過10km/h,在廠區(qū)內(nèi)行駛時,車速不得超過5km/h。轉(zhuǎn)彎時應(yīng)減速慢行,注意觀察周圍環(huán)境。叉車嚴(yán)禁載人行駛,嚴(yán)禁在貨叉上站人進(jìn)行高處作業(yè)。叉車作業(yè)完畢后,應(yīng)將車輛停放在指定位置,關(guān)閉發(fā)動機(jī),拉起手剎,取下鑰匙。3.作業(yè)任務(wù)安排生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求,合理安排叉車作業(yè)任務(wù),并下達(dá)作業(yè)指令給叉車駕駛員。作業(yè)指令應(yīng)明確作業(yè)地點(diǎn)、貨物名稱、數(shù)量、搬運(yùn)要求等內(nèi)容。叉車駕駛員接到作業(yè)指令后,應(yīng)及時做好準(zhǔn)備工作,按照要求完成作業(yè)任務(wù)。4.特殊情況處理在叉車作業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常情況,駕駛員應(yīng)立即停止作業(yè),采取安全措施,并及時報(bào)告設(shè)備管理部門。對于突發(fā)的緊急情況,如貨物掉落、人員受傷等,駕駛員應(yīng)保持冷靜,迅速采取應(yīng)急措施,避免事故擴(kuò)大,并及時報(bào)告相關(guān)部門。五、叉車的維護(hù)保養(yǎng)1.日常維護(hù)保養(yǎng)駕駛員每天作業(yè)完畢后,應(yīng)對叉車進(jìn)行清潔、擦拭,清除車輛表面的灰塵、油污等。檢查車輛各部位的緊固情況,如有松動應(yīng)及時擰緊。檢查輪胎氣壓,如有不足應(yīng)及時充氣。對車輛的潤滑部位進(jìn)行潤滑,如鏈條、銷軸等。2.一級保養(yǎng)每[X]周或累計(jì)工作[X]小時進(jìn)行一次一級保養(yǎng)。一級保養(yǎng)以清潔、潤滑、緊固為中心,除執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目外,還應(yīng)檢查以下內(nèi)容:檢查發(fā)動機(jī)機(jī)油、冷卻液、制動液等液位,如有不足應(yīng)及時添加。檢查空氣濾清器,如有堵塞應(yīng)及時清理或更換。檢查燃油濾清器,如有堵塞應(yīng)及時更換。檢查電瓶電解液液位,如有不足應(yīng)及時添加蒸餾水。檢查剎車系統(tǒng),調(diào)整剎車間隙,確保剎車性能良好。檢查門架、升降鏈條等部件的磨損情況,如有異常應(yīng)及時處理。3.二級保養(yǎng)每[X]月或累計(jì)工作[X]小時進(jìn)行一次二級保養(yǎng)。二級保養(yǎng)以檢查、調(diào)整為中心,除執(zhí)行一級保養(yǎng)項(xiàng)目外,還應(yīng)檢查以下內(nèi)容:檢查發(fā)動機(jī)的工作狀況,如有異常應(yīng)及時維修。檢查變速箱、驅(qū)動橋等部位的齒輪油液位,如有不足應(yīng)及時添加。檢查液壓系統(tǒng),清洗液壓油箱、濾清器,更換液壓油。檢查電氣系統(tǒng),包括電線、插頭、繼電器等,如有損壞應(yīng)及時更換。檢查輪胎磨損情況,如有嚴(yán)重磨損應(yīng)及時更換輪胎。對車輛進(jìn)行全面的調(diào)試,確保車輛性能良好。4.換季保養(yǎng)在季節(jié)交替時,如春季、秋季,應(yīng)對叉車進(jìn)行換季保養(yǎng)。換季保養(yǎng)主要包括更換發(fā)動機(jī)機(jī)油、防凍液,檢查電瓶性能等。5.保養(yǎng)記錄叉車駕駛員應(yīng)做好每次維護(hù)保養(yǎng)記錄,記錄內(nèi)容包括保養(yǎng)時間、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)人員等。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查和歸檔,以便查閱和分析叉車的維護(hù)保養(yǎng)情況。六、叉車的安全檢查1.日常檢查駕駛員在每次使用叉車前、作業(yè)過程中及作業(yè)完畢后應(yīng)進(jìn)行日常檢查,確保車輛安全運(yùn)行。日常檢查內(nèi)容包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、喇叭、貨叉、升降鏈條等。2.定期檢查設(shè)備管理部門每周組織一次叉車定期檢查,每月進(jìn)行一次全面檢查。定期檢查內(nèi)容包括車輛的機(jī)械性能、安全裝置、電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并提出整改意見。3.專項(xiàng)檢查在叉車進(jìn)行重大維修、改造后,或發(fā)生事故后,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行,確保叉車維修、改造后的性能和安全符合要求。4.隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進(jìn)行整改,整改完成后提交整改報(bào)告。設(shè)備管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。七、叉車駕駛員管理1.培訓(xùn)與考核叉車駕駛員必須參加由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的叉車駕駛培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得叉車駕駛證后方可上崗。設(shè)備管理部門每年組織一次叉車駕駛員安全培訓(xùn)和技能考核,培訓(xùn)內(nèi)容包括叉車操作規(guī)程、安全知識、維護(hù)保養(yǎng)知識等??己藘?nèi)容包括理論知識考核和實(shí)際操作考核,考核成績作為駕駛員績效評定和崗位晉升的重要依據(jù)。2.資質(zhì)審查設(shè)備管理部門定期對叉車駕駛員的資質(zhì)進(jìn)行審查,包括駕駛證有效期、體檢證明等。如發(fā)現(xiàn)駕駛員資質(zhì)不符合要求,應(yīng)立即停止其駕駛叉車作業(yè),并安排其重新培訓(xùn)或辦理相關(guān)手續(xù)。3.獎懲制度對遵守叉車管理制度、安全作業(yè)、表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎勵。對違反叉車管理制度、違規(guī)作業(yè)、發(fā)生事故的駕駛員,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、停職、辭退等處罰。八、事故處理1.事故報(bào)告叉車作業(yè)過程中發(fā)生事故后,駕駛員應(yīng)立即停止作業(yè),保護(hù)現(xiàn)場,并及時報(bào)告生產(chǎn)部門和安全管理部門。事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況及初步原因分析等內(nèi)容。2.事故調(diào)查安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查內(nèi)容包括事故現(xiàn)場勘查、當(dāng)事人詢問、相關(guān)證據(jù)收集等,查明事故原因、經(jīng)過和責(zé)任。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年劇本殺運(yùn)營公司綠色運(yùn)營推廣管理制度
- 2025年生態(tài)濕地公園建設(shè)可行性分析:技術(shù)創(chuàng)新與生態(tài)濕地修復(fù)
- 農(nóng)業(yè)病蟲害防控智能化趨勢:2025年監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)可行性報(bào)告
- 2026年生物科技行業(yè)創(chuàng)新報(bào)告及基因編輯技術(shù)臨床應(yīng)用
- 2025年跨境電商獨(dú)立站品牌忠誠度培養(yǎng)報(bào)告
- 2025年新能源汽車五年市場報(bào)告
- 生態(tài)養(yǎng)殖循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)項(xiàng)目2025年技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化可行性研究
- 冷鏈物流配送路徑優(yōu)化系統(tǒng)開發(fā)可行性研究報(bào)告-2025年行業(yè)挑戰(zhàn)與對策
- 介休教師面試題目及答案
- 前列腺相關(guān)問題解答與護(hù)理
- 2026年酒店住宿預(yù)訂合同
- 選舉法知識課件
- 2026云南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘編制外人員2人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年1月浙江省高考首考選考地理試卷試題(含答案)
- 人教版PEP五年級英語上冊“閱讀理解”專項(xiàng)練習(xí)(含答案)
- 中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)社交行為調(diào)查報(bào)告
- 2025-2026學(xué)年大象版小學(xué)科學(xué)五年級上冊期末復(fù)習(xí)卷及答案
- 精益工程師考試試題及答案2
- 道路清掃保潔服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2025年牛肉醬行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 2024腦動靜脈畸形多學(xué)科診療專家共識
評論
0/150
提交評論