PAGE安全生產(chǎn)日志管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)日志的記錄與管理，及時、準(zhǔn)確地反映安全生產(chǎn)工作情況，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及全體員工。（三）基本原則1.真實性原則：安全生產(chǎn)日志應(yīng)如實記錄安全生產(chǎn)工作中的實際情況，不得虛報、瞞報、漏報。2.及時性原則：安全生產(chǎn)日志應(yīng)及時記錄，確保信息的時效性，不得拖延記錄。3.規(guī)范性原則：安全生產(chǎn)日志的記錄應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定的格式和要求。4.完整性原則：安全生產(chǎn)日志應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個方面，包括但不限于安全檢查、隱患排查、整改情況、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。二、安全生產(chǎn)日志的記錄要求（一）記錄人員公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員、班組長及相關(guān)崗位員工均為安全生產(chǎn)日志的記錄人員。（二）記錄內(nèi)容1.日期：記錄安全生產(chǎn)日志的具體日期。2.天氣情況：記錄當(dāng)天的天氣狀況，如晴、雨、多云等。3.工作內(nèi)容：詳細記錄當(dāng)天所從事的安全生產(chǎn)工作，包括但不限于安全檢查、設(shè)備維護、隱患排查、整改情況、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。4.發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況：記錄在安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，如安全隱患、違規(guī)行為等，并詳細記錄對問題的處理情況，包括采取的措施、整改責(zé)任人、整改期限等。5.人員動態(tài)：記錄當(dāng)天參與安全生產(chǎn)工作的人員情況，包括出勤人數(shù)、人員變動等。6.其他事項：記錄與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的其他事項，如上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、安全會議的內(nèi)容等。（三）記錄格式安全生產(chǎn)日志應(yīng)采用統(tǒng)一的格式進行記錄，具體格式如下：日期天氣情況工作內(nèi)容發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況人員動態(tài)XXXX年XX月XX日晴1.對生產(chǎn)車間進行安全檢查<br>2.檢查設(shè)備運行情況<br>3.組織員工進行安全教育培訓(xùn)1.發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部分消防通道被雜物堵塞，已責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即清理，整改期限為當(dāng)天下班前。<br>2.設(shè)備運行正常，但發(fā)現(xiàn)一臺設(shè)備的防護裝置松動，已通知維修人員進行維修，維修期限為明天上午。應(yīng)出勤人數(shù)：XX人，實出勤人數(shù)：XX人，請假人數(shù)：XX人，新入職員工：XX人（四）記錄頻率安全生產(chǎn)日志應(yīng)每天進行記錄，確保安全生產(chǎn)工作情況得到及時、準(zhǔn)確的反映。（五）記錄方式安全生產(chǎn)日志可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄的方式，但應(yīng)確保記錄內(nèi)容的真實性、完整性和可追溯性。紙質(zhì)記錄應(yīng)妥善保管，電子記錄應(yīng)定期備份。三、安全生產(chǎn)日志的審核與管理（一）審核人員公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人為安全生產(chǎn)日志的審核人員。（二）審核內(nèi)容審核人員應(yīng)定期對安全生產(chǎn)日志進行審核，審核內(nèi)容包括但不限于記錄內(nèi)容的真實性、完整性、規(guī)范性，問題的處理情況及整改落實情況等。（三）審核頻率審核人員應(yīng)每周對安全生產(chǎn)日志進行一次審核，并在審核后簽署審核意見。（四）管理要求1.歸檔保存：安全生產(chǎn)日志應(yīng)按照年度進行歸檔保存，保存期限為至少三年。2.查閱借閱：因工作需要查閱或借閱安全生產(chǎn)日志的，應(yīng)經(jīng)本部門負責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。查閱或借閱人員應(yīng)妥善保管安全生產(chǎn)日志，不得擅自涂改、損壞或丟失。3.保密要求：安全生產(chǎn)日志涉及公司的商業(yè)秘密和安全生產(chǎn)工作情況，記錄人員和審核人員應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露給無關(guān)人員。四、安全生產(chǎn)日志的分析與應(yīng)用（一）數(shù)據(jù)分析公司安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)日志進行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的規(guī)律和趨勢，為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。（二）應(yīng)用范圍安全生產(chǎn)日志的分析結(jié)果可應(yīng)用于以下方面：1.安全管理決策：為公司制定安全生產(chǎn)政策、措施和計劃提供參考依據(jù)。2.安全培訓(xùn)教育：根據(jù)安全生產(chǎn)日志中反映出的員工安全知識和技能不足的問題，針對性地開展安全培訓(xùn)教育活動。3.隱患排查治理：通過對安全生產(chǎn)日志中記錄的安全隱患進行分析，找出隱患產(chǎn)生的原因和規(guī)律，采取有效的措施進行預(yù)防和治理。4.應(yīng)急管理：根據(jù)安全生產(chǎn)日志中記錄的應(yīng)急演練情況和事故發(fā)生情況，總結(jié)應(yīng)急管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)日志記錄與管理情況進行監(jiān)督檢查，確保本制度的有效執(zhí)行。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.記錄內(nèi)容不完整或不準(zhǔn)確的：每次扣減責(zé)任人績效分XX分。2.未按時記錄安全生產(chǎn)日志的：每次扣減責(zé)任人績效分XX分。3.記錄格式不符合要求的：每次扣減責(zé)任人績效分XX分。4.審核意見未簽署或簽署不認真的：每次扣減審核人員績效分XX分。5.安全生產(chǎn)日志未按規(guī)定歸檔保存的：每次扣減責(zé)任人績效分XX分。6.擅自涂改、損壞或丟失安全生產(chǎn)日志的：每次扣減責(zé)任人績效分XX分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為員工績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對安全生產(chǎn)日志記錄與管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反本制度的部門和個人進行批評教育，并責(zé)令限期整改；對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)