2026年公益性崗位小測含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.某社區(qū)計劃招聘公益性崗位人員負責老年人日間照料中心的服務工作，以下哪項不屬于該崗位的主要職責？A.協(xié)助老年人進行日?；顒覤.提供專業(yè)的醫(yī)療診斷C.組織社區(qū)文化活動D.維護老年人生活區(qū)域的衛(wèi)生2.在公益性崗位工作中，與社區(qū)居民溝通時，以下哪種行為最能體現(xiàn)服務態(tài)度？A.使用方言并隨意打斷對方講話B.耐心傾聽并使用禮貌用語C.直接拒絕不合理的要求D.以工作繁忙為由敷衍回應3.某單位招聘公益性崗位人員，要求應聘者具備良好的計算機操作能力，以下哪項技能最符合該要求？A.手寫文書檔案整理B.使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計C.熟練掌握方言交流D.進行手工賬目記錄4.在公益性崗位工作中，遇到突發(fā)事件時，優(yōu)先采取的行動是？A.立即向上級匯報并等待指示B.先自行處理，事后匯報C.視情況決定是否匯報D.尋求同事幫助，共同解決5.某社區(qū)公益性崗位需要協(xié)助開展疫情防控宣傳，以下哪種方式最有效？A.僅在社區(qū)公告欄張貼通知B.通過微信群發(fā)布信息并提醒居民轉發(fā)C.組織線下集中宣講D.以上方式均無效6.公益性崗位人員的工作考核通常以什么為主要依據(jù)？A.個人學歷背景B.工作表現(xiàn)和居民滿意度C.家庭社會關系D.工作時長7.某單位公益性崗位的薪酬標準由以下哪項決定？A.市場工資水平B.政府補貼政策C.單位盈利情況D.個人談判能力8.在公益性崗位工作中，以下哪項行為違反職業(yè)道德？A.主動幫助有需要的居民B.收受居民小恩小惠C.依法依規(guī)開展工作D.保守工作秘密9.某社區(qū)公益性崗位需要協(xié)助開展垃圾分類宣傳，以下哪種做法最符合環(huán)保要求？A.強制居民按規(guī)定分類B.提供分類指南并耐心講解C.對不合規(guī)行為進行罰款D.放任不管，任由居民自行處理10.公益性崗位的設立主要目的是？A.提高單位經(jīng)濟效益B.增加政府財政收入C.解決就業(yè)困難群體問題D.提升社區(qū)行政效率二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.公益性崗位人員在工作中應具備哪些素質？A.良好的溝通能力B.較強的法律意識C.過硬的專業(yè)技能D.穩(wěn)定的情緒管理能力2.某社區(qū)公益性崗位的工作內容可能包括哪些？A.開展社區(qū)文化活動B.協(xié)助殘疾人就業(yè)C.管理社區(qū)公共設施D.提供法律咨詢服務3.公益性崗位的招聘對象通常包括哪些群體？A.大齡失業(yè)人員B.殘疾人C.高校畢業(yè)生D.社區(qū)志愿者4.在公益性崗位工作中，如何提升居民滿意度？A.主動了解居民需求B.及時解決問題C.保持良好的服務態(tài)度D.提高個人收入水平5.公益性崗位的工作特點包括哪些？A.工作時間相對靈活B.薪酬水平較低C.工作內容具有公益性D.通常有政府補貼三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.公益性崗位的設立是為了完全替代市場化崗位。（×）2.公益性崗位人員可以享受社會保險和法定假期。（√）3.公益性崗位的工作內容與市場化崗位沒有本質區(qū)別。（×）4.在公益性崗位工作中，個人學歷越高，工作表現(xiàn)越好。（×）5.公益性崗位的招聘通常不設置年齡限制。（×）6.公益性崗位人員的工作考核以量化指標為主。（√）7.公益性崗位的設立完全由政府財政負擔。（×）8.公益性崗位人員可以隨意使用單位公共資源。（×）9.公益性崗位的工作內容通常涉及政策宣傳和執(zhí)行。（√）10.公益性崗位的招聘流程與市場化崗位完全一致。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述公益性崗位的定義及其社會意義。答案：公益性崗位是指由政府或相關單位設立，主要面向就業(yè)困難群體（如殘疾人、大齡失業(yè)人員等）提供的具有社會公益性質的工作崗位。其社會意義在于：-幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，改善生活質量；-緩解社會就業(yè)壓力，促進社會和諧穩(wěn)定；-提升公共服務水平，滿足社區(qū)需求。2.公益性崗位人員在工作中應如何處理與同事的關系？答案：公益性崗位人員應做到：-尊重同事，平等協(xié)作；-積極溝通，避免矛盾；-互相學習，共同進步；-服從安排，保持團隊凝聚力。3.簡述公益性崗位招聘的基本流程。答案：公益性崗位招聘通常包括以下步驟：-發(fā)布招聘公告；-組織報名和資格審查；-進行面試或技能測試；-確定錄用名單；-辦理入職手續(xù)。五、論述題（1題，10分）論述公益性崗位在鄉(xiāng)村振興中的作用。答案：公益性崗位在鄉(xiāng)村振興中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.促進農村勞動力就業(yè)：鄉(xiāng)村振興需要大量勞動力參與農業(yè)現(xiàn)代化、農村公共服務等領域，公益性崗位可以吸納農村剩余勞動力，尤其是中老年和低技能人員，幫助他們實現(xiàn)就地就近就業(yè)。2.提升農村公共服務水平：公益性崗位可以用于農村道路維護、環(huán)境衛(wèi)生保潔、文化宣傳等公共服務領域，彌補基層政府公共服務資源的不足，提高村民生活質量。3.推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展：部分公益性崗位可以設在農業(yè)合作社、鄉(xiāng)村旅游企業(yè)等，幫助村民掌握新技能，促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展。4.增強鄉(xiāng)村治理能力：公益性崗位人員可以協(xié)助村干部開展政策宣傳、矛盾調解等工作，提升鄉(xiāng)村治理效率。5.緩解社會矛盾：通過提供就業(yè)機會，減少農村貧困和失業(yè)問題，促進社會穩(wěn)定?？傊嫘詬徫皇青l(xiāng)村振興的重要工具，能夠有效解決農村就業(yè)難題，提升公共服務水平，推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展。答案解析一、單選題答案1.B（醫(yī)療診斷不屬于公益性崗位職責）2.B（耐心傾聽和禮貌用語體現(xiàn)服務態(tài)度）3.B（辦公軟件操作符合計算機能力要求）4.A（突發(fā)事件應立即匯報并等待指示）5.B（微信群傳播效率更高）6.B（工作表現(xiàn)和居民滿意度是考核依據(jù)）7.B（薪酬標準由政府補貼政策決定）8.B（收受小恩小惠違反職業(yè)道德）9.B（提供分類指南并講解更符合環(huán)保要求）10.C（主要目的是解決就業(yè)困難群體問題）二、多選題答案1.A、B、D（溝通能力、法律意識、情緒管理能力是重要素質）2.A、C（社區(qū)文化活動、公共設施管理是常見工作內容）3.A、B、D（大齡失業(yè)人員、殘疾人、志愿者是常見招聘對象）4.A、B、C（了解需求、解決問題、良好態(tài)度可提升滿意度）5.A、B、C、D（工作時間靈活、薪酬低、公益性、有補貼是特點）三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、簡答題答案1.公益性崗位的定義及社會意義：定義：公益性崗位由政府或單位設立，主要面向就業(yè)困難群體，提供具有社會公益性質的工作。意義：幫助就業(yè)困難群體就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、提升公共服務水平。2.如何處理同事關系：尊重同事、平等協(xié)作、積極溝通、服從安