2025年蕭山社工招聘筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是（C）。A.個(gè)人主義B.權(quán)力主義C.人道主義D.實(shí)用主義2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任B.控制力C.權(quán)威D.利益3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是（B）。A.服務(wù)對(duì)象的不足B.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)C.社會(huì)問(wèn)題的嚴(yán)重性D.服務(wù)對(duì)象的缺陷4.社會(huì)工作中的“增能”是指（C）。A.增加服務(wù)對(duì)象的依賴B.減少服務(wù)對(duì)象的自主性C.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感D.降低服務(wù)對(duì)象的社會(huì)地位5.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是（A）。A.單個(gè)服務(wù)對(duì)象B.家庭群體C.社區(qū)組織D.社會(huì)問(wèn)題6.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是（B）。A.單個(gè)服務(wù)對(duì)象B.小組群體C.社區(qū)組織D.社會(huì)問(wèn)題7.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是（C）。A.單個(gè)服務(wù)對(duì)象B.小組群體C.社區(qū)群體D.社會(huì)問(wèn)題8.社會(huì)工作中的“組織工作”主要針對(duì)的是（D）。A.單個(gè)服務(wù)對(duì)象B.小組群體C.社區(qū)群體D.社會(huì)組織9.社會(huì)工作中的“政策倡導(dǎo)”主要目的是（A）。A.改善社會(huì)政策B.增加社會(huì)資源C.提升服務(wù)質(zhì)量D.增強(qiáng)社會(huì)影響10.社會(huì)工作中的“評(píng)估”主要目的是（B）。A.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的不足B.評(píng)估服務(wù)的效果C.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的依賴D.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的缺陷二、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的基本方法是______、______和______。2.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的______。3.社會(huì)工作中的“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的______。4.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是______。5.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是______。6.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是______。7.社會(huì)工作中的“組織工作”主要針對(duì)的是______。8.社會(huì)工作中的“政策倡導(dǎo)”主要目的是______。9.社會(huì)工作中的“評(píng)估”主要目的是______。10.社會(huì)工作中的“倫理”是指______。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是個(gè)人主義。（×）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是權(quán)威。（×）3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的不足。（×）4.社會(huì)工作中的“增能”是指增加服務(wù)對(duì)象的依賴。（×）5.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是小組群體。（×）6.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是社區(qū)群體。（×）7.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是社會(huì)組織。（×）8.社會(huì)工作中的“組織工作”主要針對(duì)的是單個(gè)服務(wù)對(duì)象。（×）9.社會(huì)工作中的“政策倡導(dǎo)”主要目的是增加社會(huì)資源。（×）10.社會(huì)工作中的“評(píng)估”主要目的是評(píng)估服務(wù)對(duì)象的不足。（×）四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。答：社會(huì)工作的核心價(jià)值包括人道主義、平等、尊重、責(zé)任和公正。這些價(jià)值是社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中必須遵循的基本原則，旨在幫助服務(wù)對(duì)象提升生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平正義。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的基本方法。答：社會(huì)工作的基本方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。這些方法分別針對(duì)不同層面的服務(wù)對(duì)象，通過(guò)不同的工作方式幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的“增能”概念。答：社會(huì)工作的“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們認(rèn)識(shí)到自己的能力和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。增能方法強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主體性，通過(guò)支持和服務(wù)幫助他們實(shí)現(xiàn)自我提升和自我發(fā)展。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的“評(píng)估”概念。答：社會(huì)工作的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)的效果進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)價(jià)，以確定服務(wù)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，是否滿足服務(wù)對(duì)象的需求。評(píng)估方法包括定量和定性兩種，通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)，幫助社會(huì)工作者改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效果。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性。答：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，而不是他們的不足和缺陷。這種視角有助于提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢(shì)視角能夠幫助社會(huì)工作者更全面地了解服務(wù)對(duì)象，制定更有效的服務(wù)計(jì)劃，從而提升服務(wù)質(zhì)量。2.討論社會(huì)工作中“增能”的方法和意義。答：社會(huì)工作的“增能”方法包括提供信息、資源支持、技能培訓(xùn)等，旨在提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感。增能方法的意義在于幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自己的能力和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。增能方法能夠提升服務(wù)對(duì)象的自主性和獨(dú)立性，促進(jìn)他們的自我發(fā)展和社會(huì)融入。3.討論社會(huì)工作中“政策倡導(dǎo)”的作用和意義。答：社會(huì)工作的“政策倡導(dǎo)”是指通過(guò)影響政策制定和實(shí)施，改善服務(wù)對(duì)象的生活環(huán)境。政策倡導(dǎo)的作用在于提升社會(huì)公平正義，為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造更好的生活條件。政策倡導(dǎo)的意義在于推動(dòng)社會(huì)變革，促進(jìn)社會(huì)資源的合理分配，提升社會(huì)整體的服務(wù)水平。4.討論社會(huì)工作中“評(píng)估”的重要性。答：社會(huì)工作的“評(píng)估”是確保服務(wù)質(zhì)量的重要手段，通過(guò)評(píng)估可以了解服務(wù)的效果，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的問(wèn)題，從而改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。評(píng)估的重要性在于幫助社會(huì)工作者了解服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求，制定更有效的服務(wù)計(jì)劃，提升服務(wù)效果。評(píng)估還能夠幫助社會(huì)工作者反思自己的工作，不斷改進(jìn)工作方法，提升專業(yè)能力。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.B4.C5.A6.B7.C8.D9.A10.B二、填空題1.個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作2.優(yōu)勢(shì)3.自我效能感4.單個(gè)服務(wù)對(duì)象5.小組群體6.社區(qū)群體7.社會(huì)組織8.改善社會(huì)政策9.評(píng)估服務(wù)的效果10.專業(yè)行為規(guī)范三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值包括人道主義、平等、尊重、責(zé)任和公正。這些價(jià)值是社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中必須遵循的基本原則，旨在幫助服務(wù)對(duì)象提升生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平正義。2.社會(huì)工作的基本方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。這些方法分別針對(duì)不同層面的服務(wù)對(duì)象，通過(guò)不同的工作方式幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。3.社會(huì)工作的“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們認(rèn)識(shí)到自己的能力和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。增能方法強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主體性，通過(guò)支持和服務(wù)幫助他們實(shí)現(xiàn)自我提升和自我發(fā)展。4.社會(huì)工作的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)的效果進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)價(jià)，以確定服務(wù)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，是否滿足服務(wù)對(duì)象的需求。評(píng)估方法包括定量和定性兩種，通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)，幫助社會(huì)工作者改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效果。五、討論題1.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，而不是他們的不足和缺陷。這種視角有助于提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢(shì)視角能夠幫助社會(huì)工作者更全面地了解服務(wù)對(duì)象，制定更有效的服務(wù)計(jì)劃，從而提升服務(wù)質(zhì)量。2.社會(huì)工作的“增能”方法包括提供信息、資源支持、技能培訓(xùn)等，旨在提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感。增能方法的意義在于幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自己的能力和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。增能方法能夠提升服務(wù)對(duì)象的自主性和獨(dú)立性，促進(jìn)他們的自我發(fā)展和社會(huì)融入。3.社會(huì)工作的“政策倡導(dǎo)”是指通過(guò)影響政策制定和實(shí)施，改善服務(wù)對(duì)象的生活環(huán)境。政策倡導(dǎo)的作用在于提升社會(huì)公平正義，為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造更好的生活條件。政策倡導(dǎo)的意義在于推動(dòng)社會(huì)變