工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制度考核（2024年12月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)新員工安全生產(chǎn)責任制度，新員工入職前應當接受哪些培訓內(nèi)容？

A.公司規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)知識

C.職業(yè)健康知識

D.以上所有

2.工貿(mào)企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)責任制，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的范圍？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負責

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務部門對本單位的安全生產(chǎn)工作負責

3.在進行設備檢修時，必須按照什么規(guī)定進行？

A.任何人可以隨時進行

B.必須在停機狀態(tài)下進行

C.只能在白天進行

D.必須在緊急情況下進行

4.以下哪項不屬于勞動防護用品的使用要求？

A.正確佩戴

B.定期檢查

C.隨意丟棄

D.定期更換

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當如何處理？

A.隱瞞不報

B.立即上報，妥善處理

C.等待上級指示

D.自行處理

6.以下哪項不屬于事故隱患的排查治理原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.事故導向

D.系統(tǒng)管理

7.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不少于多少小時？

A.8小時

B.12小時

C.16小時

D.20小時

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為是不允許的？

A.穿著合適的防護服

B.隨意觸摸高壓設備

C.按照操作規(guī)程進行操作

D.使用合格的勞動防護用品

9.工貿(mào)企業(yè)應當對哪些人員進行安全技能培訓？

A.所有員工

B.直接從事危險作業(yè)的員工

C.管理層人員

D.特種作業(yè)人員

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪項不是考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況

C.個人違規(guī)操作次數(shù)

D.年度安全生產(chǎn)目標完成情況

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工入職后，必須通過安全生產(chǎn)責任制考核才能上崗工作。（）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不設立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（）

3.安全生產(chǎn)責任制度考核應當每年至少進行一次。（）

4.新員工在培訓期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔責任。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應當對使用中的安全設備進行定期檢驗，并向員工通報檢驗結(jié)果。（）

6.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕不安全的指令。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以對未佩戴安全帽的員工進行經(jīng)濟處罰。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應當鼓勵員工對安全生產(chǎn)提出批評和建議。（）

9.安全生產(chǎn)培訓記錄應當保存至事故發(fā)生后的五年。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應當將安全生產(chǎn)責任書簽訂情況納入員工考核內(nèi)容。（）

11.新員工在試用期內(nèi)不享受安全生產(chǎn)培訓和教育的權(quán)利。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設置安全生產(chǎn)教育培訓場所。（）

13.在發(fā)生安全事故時，企業(yè)負責人有權(quán)決定不立即上報。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應當定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修訂和完善。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.個人安全生產(chǎn)職責

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

E.安全生產(chǎn)操作技能

2.新員工入職前，企業(yè)應當確保其具備以下哪些條件？

A.熟悉崗位安全操作規(guī)程

B.接受過必要的安全教育培訓

C.了解應急處理程序

D.具備基本的急救技能

E.簽訂安全生產(chǎn)責任書

3.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.未經(jīng)許可進入危險作業(yè)區(qū)域

B.違反勞動防護用品使用規(guī)定

C.在作業(yè)過程中擅自離開工作崗位

D.擅自更改設備設置

E.在酒后進行作業(yè)

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的方式可以包括哪些？

A.書面考試

B.實操考核

C.問卷調(diào)查

D.觀察檢查

E.同事互評

5.新員工安全生產(chǎn)責任制考核不合格的處理措施包括哪些？

A.重新培訓

B.調(diào)整工作崗位

C.禁止上崗作業(yè)

D.降級使用

E.解除勞動合同

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

2.在新員工安全生產(chǎn)責任制考核中，企業(yè)應當如何確?？己说墓院陀行裕空埩信e至少三個措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小張在入職培訓后，被分配到生產(chǎn)車間從事焊接工作。在一個月后，小張在焊接過程中，由于未正確佩戴防護眼鏡，導致焊接弧光對其眼睛造成嚴重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織了救治，并暫停了小張的焊接工作。

案例問題：

1.根據(jù)新員工安全生產(chǎn)責任制度，分析該事故發(fā)生的原因。

2.針對該事故，企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負責人，您認為企業(yè)應該如何加強新員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，以避免此類事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)新員工安全生產(chǎn)責任制度，新員工入職前應當接受哪些培訓內(nèi)容？

A.公司規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)知識

C.職業(yè)健康知識

D.以上所有

答案：D

2.工貿(mào)企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)責任制，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的范圍？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負責

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務部門對本單位的安全生產(chǎn)工作負責

答案：D

3.在進行設備檢修時，必須按照什么規(guī)定進行？

A.任何人可以隨時進行

B.必須在停機狀態(tài)下進行

C.只能在白天進行

D.必須在緊急情況下進行

答案：B

4.以下哪項不屬于勞動防護用品的使用要求？

A.正確佩戴

B.定期檢查

C.隨意丟棄

D.定期更換

答案：C

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當如何處理？

A.隱瞞不報

B.立即上報，妥善處理

C.等待上級指示

D.自行處理

答案：B

6.以下哪項不屬于事故隱患的排查治理原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.事故導向

D.系統(tǒng)管理

答案：C

7.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不少于多少小時？

A.8小時

B.12小時

C.16小時

D.20小時

答案：B

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為是不允許的？

A.穿著合適的防護服

B.隨意觸摸高壓設備

C.按照操作規(guī)程進行操作

D.使用合格的勞動防護用品

答案：B

9.工貿(mào)企業(yè)應當對哪些人員進行安全技能培訓？

A.所有員工

B.直接從事危險作業(yè)的員工

C.管理層人員

D.特種作業(yè)人員

答案：D

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪項不是考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況

C.個人違規(guī)操作次數(shù)

D.年度安全生產(chǎn)目標完成情況

答案：C

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工入職后，必須通過安全生產(chǎn)責任制考核才能上崗工作。（√）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不設立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（×）

3.安全生產(chǎn)責任制度考核應當每年至少進行一次。（√）

4.新員工在培訓期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔責任。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)應當對使用中的安全設備進行定期檢驗，并向員工通報檢驗結(jié)果。（√）

6.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕不安全的指令。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)可以對未佩戴安全帽的員工進行經(jīng)濟處罰。（√）

8.工貿(mào)企業(yè)應當鼓勵員工對安全生產(chǎn)提出批評和建議。（√）

9.安全生產(chǎn)培訓記錄應當保存至事故發(fā)生后的五年。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)應當將安全生產(chǎn)責任書簽訂情況納入員工考核內(nèi)容。（√）

11.新員工在試用期內(nèi)不享受安全生產(chǎn)培訓和教育的權(quán)利。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設置安全生產(chǎn)教育培訓場所。（×）

13.在發(fā)生安全事故時，企業(yè)負責人有權(quán)決定不立即上報。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應當定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修訂和完善。（√）

15.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.個人安全生產(chǎn)職責

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

E.安全生產(chǎn)操作技能

答案：A,B,C,D,E

2.新員工入職前，企業(yè)應當確保其具備以下哪些條件？

A.熟悉崗位安全操作規(guī)程

B.接受過必要的安全教育培訓

C.了解應急處理程序

D.具備基本的急救技能

E.簽訂安全生產(chǎn)責任書

答案：A,B,C,D,E

3.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.未經(jīng)許可進入危險作業(yè)區(qū)域

B.違反勞動防護用品使用規(guī)定

C.在作業(yè)過程中擅自離開工作崗位

D.擅自更改設備設置

E.在酒后進行作業(yè)

答案：A,B,C,D,E

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的方式可以包括哪些？

A.書面考試

B.實操考核

C.問卷調(diào)查

D.觀察檢查

E.同事互評

答案：A,B,C,D,E

5.新員工安全生產(chǎn)責任制考核不合格的處理措施包括哪些？

A.重新培訓

B.調(diào)整工作崗位

C.禁止上崗作業(yè)

D.降級使用

E.解除勞動合同

答案：A,B,C,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義主要包括以下幾點：

確保新員工了解和掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，降低安全事故發(fā)生的風險。

強化新員工的安全意識，使其認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

評估新員工的安全素質(zhì)，為合理分配工作提供依據(jù)。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善，提高整體安全生產(chǎn)水平。

2.在新員工安全生產(chǎn)責任制考核中，企業(yè)應當如何確?？己说墓院陀行?？請列舉至少三個措施。

答案：

為了確保新員工安全生產(chǎn)責任制考核的公正性和有效性，企業(yè)可以采取以下措施：

制定明確的考核標準和流程，確?？己说目陀^性和一致性。

考核過程中邀請第三方機構(gòu)或?qū)＜覅⑴c，增加考核的獨立性和權(quán)威性。

采用多種考核方式，如理論知識考試、實操演練、案例分析等，全面評估新員工的安全素質(zhì)。

對考核結(jié)果進行保密，保護新員工的隱私權(quán)。

定期對考核人員進行培訓，提高其考核能力和水平。

建立考核申訴機制，允許新員工對考核結(jié)果提出異議，確?？己说墓?。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.根據(jù)新員工安全生產(chǎn)責任制度，分析該事故發(fā)生的原因。

答案：

該事故發(fā)生的原因可能包括以下幾點：

新員工安全教育培訓不足：小張可能未接受過完整的焊接安全操作培訓，不了解焊接過程中可能存在的安全風險。

安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴格：小張可能未按照規(guī)定的操作規(guī)程佩戴防護眼鏡，導致事故發(fā)生。

安全監(jiān)督不到位：企業(yè)可能未對新員工進行持續(xù)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正小張的錯誤操作。

安全設備維護不到位：企業(yè)可能未定期檢查和維護焊接設備，導致安全防護措施失效。

2.針對該事故，企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

答案：

為了防止類似事故的再次發(fā)生，企業(yè)應采取以下措施：

加強新員工的安全教育培訓，確保新員工充分了解和掌握焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程。

定期對在崗員工進行安全技能和知識的再培訓，強化安全意識。

加強現(xiàn)場安全監(jiān)督，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作。

定期檢查和維護安全設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)。

建立事故分析機制，對類似事故進行深入分析，找出根本原因，并采取針對性的預防措施。

加強與員工的溝通，鼓勵員工積極參與安全管理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告。

3.作為安全負責人，您認為