(2025年)職業(yè)病防護安全培訓(xùn)試題及答案一、單選題（每題2分，共40分）1.我國法定職業(yè)病有（）大類。A.9B.10C.11D.12答案：B解析：我國法定職業(yè)病有10大類132種。2.職業(yè)病指（）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D.勞動者由于職業(yè)活動中存在的危害因素所引起的疾病答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素（）。A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：D解析：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，心理因素不屬于職業(yè)病危害因素。4.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等D.頭痛、失眠、惡心、嘔吐等答案：B解析：塵肺病早期主要癥狀有咳嗽、咯痰、胸悶、胸痛、呼吸困難等。5.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.視情況而定答案：C解析：疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6.用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.隨時答案：B解析：用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等D.職業(yè)病病名答案：C解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。8.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。9.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.視情況提供答案：A解析：勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。10.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A解析：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。11.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.工傷保險基金D.工會組織答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。12.發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案：B解析：發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向上風(fēng)方向疏散，以避免吸入有毒有害氣體。13.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統(tǒng)。A.呼吸B.消化C.神經(jīng)D.免疫答案：C解析：一氧化碳中毒主要損害人的神經(jīng)系統(tǒng)，導(dǎo)致頭痛、頭暈、乏力、惡心、嘔吐、意識障礙等癥狀。14.噪聲對人體的危害主要是（）。A.對神經(jīng)系統(tǒng)的影響B(tài).對心血管系統(tǒng)的影響C.對聽覺系統(tǒng)的影響D.以上都是答案：D解析：噪聲對人體的危害是多方面的，主要包括對聽覺系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等的影響。15.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標(biāo)是（）。A.勞動強度指數(shù)和WBGT指數(shù)B.接觸高溫作業(yè)時間和WBGT指數(shù)C.勞動強度指數(shù)和接觸高溫作業(yè)時間D.勞動強度指數(shù)、接觸高溫作業(yè)時間和WBGT指數(shù)答案：B解析：高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標(biāo)是接觸高溫作業(yè)時間和WBGT指數(shù)。16.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。17.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動者健康監(jiān)護B.工資C.人事D.考勤答案：A解析：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。18.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金D.民政部門答案：A解析：勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。19.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.終止C.與新單位協(xié)商解決D.視情況而定答案：A解析：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。20.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）。A.安全帽B.工作帽C.防護面罩D.防寒帽答案：C解析：防護面罩屬于面部防護用品，不屬于頭部防護用品。二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素按來源可分為生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素、勞動過程中的有害因素和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。2.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.汞及其化合物C.噪聲D.粉塵答案：ABD解析：噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素，鉛及其化合物、汞及其化合物、粉塵屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素。3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度等。4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)健康培訓(xùn)答案：ABC解析：職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康狀況分析等，職業(yè)健康培訓(xùn)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容。5.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，病人的家族病史一般不作為職業(yè)病診斷的主要依據(jù)。6.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD解析：勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施，要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品、改善工作條件等職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。7.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.輻射C.振動D.噪聲答案：ABCD解析：高溫、輻射、振動、噪聲都屬于物理性職業(yè)病危害因素。8.用人單位在發(fā)生（）等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD解析：用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。9.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD解析：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查；用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行等。10.個人防護用品包括（）。A.頭部防護用品B.呼吸防護用品C.眼面部防護用品D.手部防護用品答案：ABCD解析：個人防護用品包括頭部防護用品、呼吸防護用品、眼面部防護用品、手部防護用品、足部防護用品、軀干防護用品等。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防治方面的法定義務(wù)。2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，有權(quán)拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。3.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：錯誤解析：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（）答案：錯誤解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。6.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：正確解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，用人單位不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。（）答案：正確解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)辭退。（）答案：錯誤解析：用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，而不是辭退。9.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應(yīng)提供的勞動防護用品。（）答案：錯誤解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣形式或其他物品代替應(yīng)提供的勞動防護用品。10.噪聲對神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及對全身其他器官功能均有不同程度的損害。（）答案：正確解析：噪聲對人體的危害是多方面的，對神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及全身其他器官功能均有不同程度的損害。四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。答案：（1）前期預(yù)防的職責(zé)工作場所的職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。（2）勞動過程中的防護與管理職責(zé)采取職業(yè)病防治管理措施，如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，且提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗