版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(2025年)江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘筆試試題附答案一、公共基礎(chǔ)知識(shí)(共20題,每題1.5分,共30分)1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力擴(kuò)大內(nèi)需。下列屬于新型基礎(chǔ)設(shè)施的是:A.高速公路B.5G基站C.火力發(fā)電廠D.城市污水處理廠2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》(2022年修訂),下列表述錯(cuò)誤的是:A.職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位B.企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)支出可按規(guī)定享受稅費(fèi)優(yōu)惠C.職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面不得因職業(yè)教育類型受到歧視D.職業(yè)學(xué)??勺孕性O(shè)置專業(yè),無(wú)需報(bào)教育行政部門(mén)備案3.2024年10月,我國(guó)成功發(fā)射“嫦娥七號(hào)”探測(cè)器,其主要任務(wù)是:A.實(shí)現(xiàn)月球背面軟著陸B(tài).開(kāi)展月球南極區(qū)域探測(cè)C.驗(yàn)證火星采樣返回技術(shù)D.建立近地軌道空間站實(shí)驗(yàn)艙4.下列關(guān)于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的表述,正確的是:A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同B.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,考試內(nèi)容和方法應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批C.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核D.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于1年5.習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持把()作為根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。A.素質(zhì)教育B.立德樹(shù)人C.創(chuàng)新教育D.實(shí)踐育人6.2024年我國(guó)首次將()納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資范圍,以進(jìn)一步提升基金保值增值能力。A.國(guó)債期貨B.私募股權(quán)C.黃金現(xiàn)貨D.基礎(chǔ)設(shè)施REITs7.下列關(guān)于行政處罰的說(shuō)法,正確的是:A.限制人身自由的行政處罰只能由法律設(shè)定B.違法行為在3年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰C.行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的處罰決定前,無(wú)需告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利D.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰,但可以并處其他類型處罰8.2024年“中國(guó)品牌日”的主題是“()”。A.中國(guó)品牌,世界共享B.品牌新力量,品質(zhì)新生活C.聚焦國(guó)貨精品,推動(dòng)品牌升級(jí)D.加強(qiáng)品牌建設(shè),服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展9.下列屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀中公民個(gè)人層面價(jià)值準(zhǔn)則的是:A.自由、平等、公正、法治B.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善C.富強(qiáng)、民主、文明、和諧D.改革、開(kāi)放、創(chuàng)新、發(fā)展10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》(2023年修訂),教師有下列情形之一的,由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予處分或者解聘,除了:A.故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的B.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的C.品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的D.因不可抗力未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的11.2024年,我國(guó)提出“東數(shù)西算”工程全面進(jìn)入實(shí)施階段,其核心目標(biāo)是:A.優(yōu)化數(shù)據(jù)中心布局,促進(jìn)東西部協(xié)同發(fā)展B.推動(dòng)?xùn)|部地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移C.加強(qiáng)東西部教育資源共享D.提升西部能源開(kāi)發(fā)利用效率12.下列關(guān)于公文格式的表述,錯(cuò)誤的是:A.發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成B.主送機(jī)關(guān)指公文的主要受理機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱C.成文日期一般右空四字編排,用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全D.附件應(yīng)當(dāng)另起一頁(yè),編排于主件之后,與主件不能一起裝訂13.2024年,我國(guó)首部《數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》正式施行,其核心內(nèi)容不包括:A.規(guī)范數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)流通B.推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合C.限制互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)市場(chǎng)份額D.加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)防范14.下列關(guān)于哲學(xué)基本問(wèn)題的表述,正確的是:A.哲學(xué)基本問(wèn)題是思維和存在的關(guān)系問(wèn)題B.哲學(xué)基本問(wèn)題分為本體論和認(rèn)識(shí)論兩部分C.唯物主義和唯心主義的根本分歧在于是否承認(rèn)物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的規(guī)律性D.可知論和不可知論的劃分依據(jù)是對(duì)思維能否正確反映存在的不同回答15.2024年,我國(guó)某職業(yè)技術(shù)學(xué)院與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)“智能裝備維護(hù)”課程,其依據(jù)的政策文件是:A.《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(“職教20條”)B.《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》C.《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》D.以上均是16.下列關(guān)于民法典中“好意施惠”的表述,正確的是:A.好意施惠行為構(gòu)成合同關(guān)系B.施惠人因故意或重大過(guò)失造成受惠人損害的,需承擔(dān)賠償責(zé)任C.好意施惠中受惠人受傷,施惠人一律不承擔(dān)責(zé)任D.好意施惠屬于民事法律行為17.2024年,我國(guó)啟動(dòng)“技能中國(guó)行動(dòng)”,重點(diǎn)任務(wù)包括:①健全技能人才培養(yǎng)體系②完善技能人才使用機(jī)制③提高技能人才待遇水平④加強(qiáng)技能人才國(guó)際交流A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④18.下列關(guān)于行政復(fù)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:A.行政復(fù)議原則上采取書(shū)面審查的辦法B.公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的,均可向人民法院提起行政訴訟C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定D.對(duì)海關(guān)、金融等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議19.2024年,我國(guó)某省出臺(tái)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合促進(jìn)條例》,明確企業(yè)參與職業(yè)教育可享受的優(yōu)惠政策不包括:A.稅收減免B.用地優(yōu)先保障C.財(cái)政補(bǔ)貼D.降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例20.下列關(guān)于“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的表述,正確的是:A.以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,意味著要減少對(duì)外開(kāi)放B.國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn),關(guān)鍵是要打通國(guó)內(nèi)生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)堵點(diǎn)C.擴(kuò)大內(nèi)需是應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的權(quán)宜之計(jì)D.雙循環(huán)格局下,外需對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)將持續(xù)下降二、職業(yè)能力測(cè)試(共20題,每題2分,共40分)(一)言語(yǔ)理解與表達(dá)21.職業(yè)教育的生命力在于與產(chǎn)業(yè)需求的深度對(duì)接。當(dāng)前,部分職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置滯后于產(chǎn)業(yè)升級(jí),課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際操作脫節(jié),導(dǎo)致畢業(yè)生“學(xué)非所用”。要解決這一問(wèn)題,關(guān)鍵在于()。A.增加理論課程比重,提升學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備B.推動(dòng)校企共建實(shí)訓(xùn)基地,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置C.提高招生門(mén)檻,選拔更優(yōu)秀的學(xué)生D.加強(qiáng)教師科研能力,發(fā)表高水平論文22.填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:職業(yè)教育既要“頂天”——對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求,培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才;也要“立地”——(),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A.深耕本地產(chǎn)業(yè)B.追求國(guó)際視野C.強(qiáng)化理論研究D.擴(kuò)大招生規(guī)模23.下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂”活動(dòng),使學(xué)生更直觀地了解行業(yè)前沿。B.職業(yè)教育的質(zhì)量,不僅取決于硬件設(shè)施,更取決于教師的教學(xué)水平。C.隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,為職業(yè)教育的教學(xué)模式創(chuàng)新提供了新機(jī)遇。D.各職業(yè)院校要制定具體方案,確?!堵殬I(yè)教育法》的貫徹和落實(shí)得到加強(qiáng)。(二)判斷推理24.類比推理:教師∶教案∶教學(xué)A.醫(yī)生∶病歷∶診斷B.廚師∶菜單∶烹飪C.程序員∶代碼∶編程D.設(shè)計(jì)師∶圖紙∶繪圖25.邏輯判斷:某職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃開(kāi)設(shè)“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用”專業(yè),需滿足以下條件:(1)至少有3名具有機(jī)器人工程專業(yè)背景的教師;(2)與至少2家機(jī)器人制造企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議;(3)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總價(jià)值不低于500萬(wàn)元。已知該學(xué)院現(xiàn)有2名機(jī)器人工程專業(yè)教師,與1家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,實(shí)訓(xùn)設(shè)備價(jià)值480萬(wàn)元。若要開(kāi)設(shè)該專業(yè),需補(bǔ)充的條件是:A.招聘1名機(jī)器人工程專業(yè)教師,與1家企業(yè)簽訂協(xié)議,增加20萬(wàn)元設(shè)備投入B.招聘2名機(jī)器人工程專業(yè)教師,與1家企業(yè)簽訂協(xié)議,增加20萬(wàn)元設(shè)備投入C.招聘1名機(jī)器人工程專業(yè)教師,與2家企業(yè)簽訂協(xié)議,增加20萬(wàn)元設(shè)備投入D.招聘2名機(jī)器人工程專業(yè)教師,與2家企業(yè)簽訂協(xié)議,增加20萬(wàn)元設(shè)備投入(三)資料分析根據(jù)以下資料,回答26-27題:2024年某省職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示:-畢業(yè)生總數(shù):3.2萬(wàn)人,其中男生占58%,女生占42%;-就業(yè)去向:企業(yè)就業(yè)占76%,升學(xué)占15%,自主創(chuàng)業(yè)占5%,其他占4%;-企業(yè)就業(yè)中,制造業(yè)占45%,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占30%,信息技術(shù)業(yè)占20%,其他行業(yè)占5%;-畢業(yè)生平均起薪:4800元/月,其中制造業(yè)4500元,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)5200元,信息技術(shù)業(yè)6000元。26.2024年該省職業(yè)技術(shù)學(xué)院女生畢業(yè)生人數(shù)約為:A.1.34萬(wàn)人B.1.45萬(wàn)人C.1.56萬(wàn)人D.1.68萬(wàn)人27.信息技術(shù)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生平均起薪比制造業(yè)高約:A.33.3%B.25%C.42.9%D.50%(四)數(shù)量關(guān)系28.某職業(yè)院校需采購(gòu)一批實(shí)訓(xùn)設(shè)備,預(yù)算為120萬(wàn)元。已知A設(shè)備單價(jià)8萬(wàn)元,B設(shè)備單價(jià)5萬(wàn)元,若購(gòu)買的A設(shè)備數(shù)量是B設(shè)備的2倍,且總數(shù)量不超過(guò)20臺(tái),則最多可購(gòu)買A設(shè)備多少臺(tái)?A.10B.12C.14D.16(五)圖形推理29.從所給的四個(gè)選項(xiàng)中,選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:(圖形描述:第一組圖為圓形、三角形、正方形依次疊加;第二組圖前兩個(gè)為菱形、五角星,問(wèn)號(hào)處應(yīng)為?)A.六邊形B.心形C.梯形D.圓形三、教育專業(yè)知識(shí)(共15題,其中1-10題為選擇題,每題2分;11-15題為簡(jiǎn)答題,每題6分,共50分)(一)選擇題30.職業(yè)教育“雙師型”教師的核心特征是:A.具備高校教師資格證和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)B.同時(shí)教授理論課和實(shí)踐課C.掌握專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,能勝任理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)D.擁有碩士學(xué)位和中級(jí)以上職稱31.下列關(guān)于職業(yè)教育課程思政的表述,錯(cuò)誤的是:A.課程思政是專業(yè)課程與思想政治教育的簡(jiǎn)單疊加B.應(yīng)挖掘?qū)I(yè)課程中的德育元素,如工匠精神、職業(yè)道德C.教師需提升自身思政素養(yǎng),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用D.可通過(guò)企業(yè)案例、行業(yè)榜樣等載體融入思政教育32.某職業(yè)學(xué)校開(kāi)展“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn),其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:A.增加課堂理論教學(xué)時(shí)長(zhǎng)B.企業(yè)師傅與學(xué)校教師共同指導(dǎo)學(xué)生C.提高學(xué)生的考試成績(jī)D.擴(kuò)大學(xué)校的招生規(guī)模33.根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間一般不超過(guò):A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月34.下列關(guān)于職業(yè)教育教學(xué)評(píng)價(jià)的說(shuō)法,正確的是:A.評(píng)價(jià)主體僅包括學(xué)校教師B.評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)注重學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)C.評(píng)價(jià)方式以筆試為主D.評(píng)價(jià)結(jié)果主要用于選拔優(yōu)秀學(xué)生(二)簡(jiǎn)答題35.簡(jiǎn)述職業(yè)教育中“產(chǎn)教融合”的內(nèi)涵及主要實(shí)現(xiàn)路徑。36.列舉職業(yè)院校教師在教學(xué)中常用的5種實(shí)踐教學(xué)方法,并簡(jiǎn)要說(shuō)明其適用場(chǎng)景。37.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁嵘殬I(yè)院校學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。38.簡(jiǎn)述《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(“職教20條”)中提出的“1+X”證書(shū)制度的內(nèi)容及意義。39.某職業(yè)學(xué)校擬開(kāi)展“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn),需重點(diǎn)做好哪些準(zhǔn)備工作?答案及解析一、公共基礎(chǔ)知識(shí)1.B(新型基礎(chǔ)設(shè)施主要包括5G、數(shù)據(jù)中心、人工智能等信息基礎(chǔ)設(shè)施)2.D(職業(yè)學(xué)校設(shè)置專業(yè)需報(bào)教育行政部門(mén)備案)3.B(“嫦娥七號(hào)”目標(biāo)是月球南極探測(cè))4.C(考核分為平時(shí)、年度、聘期考核)5.B(立德樹(shù)人是教育根本任務(wù))6.D(2024年首次將基礎(chǔ)設(shè)施REITs納入養(yǎng)老基金投資)7.A(限制人身自由的行政處罰只能由法律設(shè)定)8.B(2024年中國(guó)品牌日主題為“品牌新力量,品質(zhì)新生活”)9.B(公民個(gè)人層面:愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善)10.D(不可抗力導(dǎo)致未完成任務(wù)不屬解聘情形)11.A(“東數(shù)西算”優(yōu)化數(shù)據(jù)中心布局)12.D(附件可與主件一起裝訂)13.C(《數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》不限制平臺(tái)份額,而是規(guī)范發(fā)展)14.A(哲學(xué)基本問(wèn)題是思維和存在的關(guān)系)15.D(三個(gè)文件均涉及校企合作)16.B(施惠人故意或重大過(guò)失需擔(dān)責(zé))17.D(“技能中國(guó)行動(dòng)”包含四項(xiàng)任務(wù))18.B(部分復(fù)議決定為終局裁決,不可訴訟)19.D(社保繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定,不可隨意降低)20.B(雙循環(huán)關(guān)鍵是打通國(guó)內(nèi)環(huán)節(jié)堵點(diǎn))二、職業(yè)能力測(cè)試21.B(解決專業(yè)滯后需動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)和校企合作)22.A(“立地”對(duì)應(yīng)服務(wù)本地產(chǎn)業(yè))23.B(A缺主語(yǔ),C缺主語(yǔ),D句式雜糅)24.B(教師用教案教學(xué),廚師用菜單烹飪,均為工具與行為關(guān)系)25.A(需補(bǔ)充1名教師、1家企業(yè)、20萬(wàn)設(shè)備)26.A(3.2萬(wàn)×42%≈1.34萬(wàn))27.A((6000-4500)/4500≈33.3%)28.A(設(shè)B為x,A為2x,8×2x+5x≤120→21x≤120→x≤5.7,A=2x≤11.4,取10)29.A(圖形按邊數(shù)遞增,菱形4邊,五角星10邊,六邊形6邊不符合?實(shí)際應(yīng)為規(guī)律疊加,正確答案需圖形匹配,此處假設(shè)為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師9S考核試卷含答案
- 玻璃退火工復(fù)測(cè)強(qiáng)化考核試卷含答案
- 煤層氣預(yù)處理值班員安全實(shí)操評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 農(nóng)藝工操作水平測(cè)試考核試卷含答案
- 一次雷達(dá)機(jī)務(wù)員安全檢查測(cè)試考核試卷含答案
- 工業(yè)爐燃料系統(tǒng)裝配工安全理論強(qiáng)化考核試卷含答案
- 燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)行值班員安全實(shí)操競(jìng)賽考核試卷含答案
- 2025年?yáng)|南大學(xué)輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2024年涉縣輔警招聘考試真題匯編附答案
- 2024年洛陽(yáng)市稅務(wù)系統(tǒng)遴選考試真題匯編附答案
- 電子制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書(shū)
- 腫瘤患者雙向轉(zhuǎn)診管理職責(zé)
- 公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(雪亮工程)運(yùn)維服務(wù)方案純方案
- 福建省漳州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)歷史試卷(含答案)
- 定額〔2025〕2號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2020版電網(wǎng)技術(shù)改造及檢修工程概預(yù)算定額2024年下半年價(jià)格
- 管道穿越高速橋梁施工方案
- 2024版《中醫(yī)基礎(chǔ)理論經(jīng)絡(luò)》課件完整版
- 2022版義務(wù)教育(物理)課程標(biāo)準(zhǔn)(附課標(biāo)解讀)
- 井噴失控事故案例教育-井筒工程處
- 地源熱泵施工方案
- GB/T 16947-2009螺旋彈簧疲勞試驗(yàn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論