高職院校實訓(xùn)基地管理辦法及使用規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

高職院校實訓(xùn)基地管理辦法及使用規(guī)范一、總則為規(guī)范實訓(xùn)基地管理與使用,提升實踐教學(xué)質(zhì)量,保障實訓(xùn)設(shè)備安全高效運行,服務(wù)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng),結(jié)合院校實際,制定本辦法。本辦法適用于校內(nèi)各類實訓(xùn)基地(含專業(yè)實訓(xùn)室、實訓(xùn)車間、產(chǎn)教融合基地、虛擬仿真實訓(xùn)中心等)的管理、使用、維護(hù)及考核工作。實訓(xùn)基地管理遵循“教學(xué)優(yōu)先、資源共享、安全規(guī)范、服務(wù)發(fā)展”原則,統(tǒng)籌教學(xué)、科研、社會服務(wù)功能,兼顧校企合作需求,最大化發(fā)揮實訓(xùn)資源育人效能。二、管理機構(gòu)與職責(zé)(一)校級管理組織學(xué)校成立實訓(xùn)基地管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)任組長,實訓(xùn)中心、教務(wù)處、財務(wù)處、二級院系(部)等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、資源調(diào)配、制度修訂及重大事項決策,協(xié)調(diào)跨部門管理問題。(二)職能部門職責(zé)實訓(xùn)中心:牽頭制定管理制度,統(tǒng)籌設(shè)備采購、維護(hù)、報廢管理;指導(dǎo)院系開展實訓(xùn)教學(xué),協(xié)調(diào)校企合作基地共建,定期檢查使用與安全狀況。教務(wù)處:將實訓(xùn)使用納入教學(xué)計劃管理,審核實踐教學(xué)任務(wù),監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量與課時落實。二級院系(部):負(fù)責(zé)本專業(yè)實訓(xùn)基地日常教學(xué)管理,制定實訓(xùn)方案,安排指導(dǎo)教師與任務(wù),配合開展設(shè)備維護(hù)、安全檢查及校企合作項目落地。(三)崗位人員職責(zé)實訓(xùn)管理員:負(fù)責(zé)基地日常運行管理(設(shè)備巡檢、使用登記、故障報修、耗材管理、安全監(jiān)督);協(xié)助指導(dǎo)教師開展教學(xué),培訓(xùn)學(xué)生安全與操作規(guī)范。實訓(xùn)指導(dǎo)教師:課前檢查設(shè)備狀態(tài),指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作,監(jiān)督實訓(xùn)安全;課后填寫《實訓(xùn)教學(xué)記錄》,反饋設(shè)備問題,參與基地建設(shè)優(yōu)化。三、實訓(xùn)基地使用規(guī)范(一)教學(xué)使用流程1.預(yù)約申請:院系提前3個工作日通過“實訓(xùn)基地管理系統(tǒng)”提交申請(含實訓(xùn)項目、人數(shù)、設(shè)備需求),經(jīng)院系審核后報實訓(xùn)中心備案。2.審批與安排:實訓(xùn)中心統(tǒng)籌安排,提前1個工作日反饋結(jié)果;跨院系或校企合作使用需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)。3.實訓(xùn)實施:學(xué)生須經(jīng)安全與操作培訓(xùn)(首次使用或設(shè)備更新后),持《實訓(xùn)操作證》進(jìn)入基地;嚴(yán)格遵守《實訓(xùn)基地學(xué)生守則》,按規(guī)程使用設(shè)備,嚴(yán)禁擅自改裝、挪用;指導(dǎo)教師全程在崗,制止違規(guī)操作,記錄學(xué)生表現(xiàn)與設(shè)備狀態(tài)。4.課后管理:學(xué)生清理工位、關(guān)閉電源,經(jīng)指導(dǎo)教師與管理員檢查后離場;指導(dǎo)教師提交《實訓(xùn)教學(xué)記錄》,管理員更新設(shè)備臺賬。(二)非教學(xué)使用規(guī)范1.校企合作項目:企業(yè)使用基地開展生產(chǎn)性實訓(xùn)、研發(fā)等,須簽訂《校企合作使用協(xié)議》,明確范圍、時間、安全責(zé)任及成果歸屬;使用前經(jīng)實訓(xùn)中心與院系聯(lián)合審批,優(yōu)先保障教學(xué)。2.社會培訓(xùn)與服務(wù):面向社會開展培訓(xùn)、鑒定等,由承辦部門提交申請,經(jīng)教務(wù)處、實訓(xùn)中心審核,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);收費與資源使用符合學(xué)校規(guī)定。四、設(shè)備與場地維護(hù)管理(一)日常維護(hù)實訓(xùn)管理員每日巡檢設(shè)備,填寫《設(shè)備運行日志》,記錄狀態(tài)、故障及維護(hù)措施;院系每周組織師生清潔場地、維護(hù)設(shè)備表面,保持通道暢通;實訓(xùn)中心每月開展專項檢查,排查安全隱患(用電、消防、機械防護(hù)等),形成報告并督促整改。(二)故障與報修設(shè)備故障時,管理員立即停止使用并懸掛“故障停用”標(biāo)識,24小時內(nèi)提交報修申請(注明故障現(xiàn)象、原因);實訓(xùn)中心48小時內(nèi)組織維修(或聯(lián)系廠家),重大故障同步上報領(lǐng)導(dǎo)小組;維修完成后,管理員驗證性能,更新《設(shè)備維護(hù)記錄》,確認(rèn)無故障后方可恢復(fù)使用。(三)耗材與資產(chǎn)管理實訓(xùn)耗材實行“計劃申購、領(lǐng)用登記、節(jié)約使用”制度,院系提交采購計劃,經(jīng)實訓(xùn)中心審核后采購;耗材領(lǐng)用填寫《實訓(xùn)耗材領(lǐng)用單》,管理員定期盤點庫存,杜絕浪費與挪用。(四)安全管理1.制度與演練:基地須制定《安全操作規(guī)程》《應(yīng)急預(yù)案》,張貼于醒目位置;每學(xué)期開展至少1次安全演練(消防、機械傷害處置等)。2.設(shè)施保障:配備消防器材、應(yīng)急照明、疏散標(biāo)識,用電線路符合規(guī)范,危險區(qū)域設(shè)警示與防護(hù)裝置。3.操作規(guī)范:嚴(yán)禁吸煙、飲食、追逐打鬧;易燃、易爆、有毒耗材專柜存放、雙人雙鎖管理,使用時遵守防護(hù)要求。五、考核與評價(一)考核對象與內(nèi)容二級院系:考核基地使用率(教學(xué)與社會服務(wù)時長占比)、設(shè)備完好率(≥95%為合格)、教學(xué)任務(wù)完成質(zhì)量(學(xué)生技能考核通過率、競賽成果等)。實訓(xùn)管理員:考核日常管理規(guī)范性(臺賬完整度、報修響應(yīng)速度)、設(shè)備維護(hù)成效(故障修復(fù)率、耗材節(jié)約率)、安全事故發(fā)生率(零事故為優(yōu)秀)。師生:學(xué)生考核操作規(guī)范(違規(guī)次數(shù))、實訓(xùn)成果(報告質(zhì)量、技能掌握度);教師考核教學(xué)組織(指導(dǎo)有效性、記錄完整性)、設(shè)備維護(hù)參與度。(二)獎懲措施表彰獎勵:每學(xué)年評選“實訓(xùn)基地管理先進(jìn)院系”“優(yōu)秀實訓(xùn)管理員”“實訓(xùn)教學(xué)標(biāo)兵”,給予榮譽證書與績效獎勵;對使用率高、創(chuàng)新使用模式的院系,優(yōu)先支持設(shè)備更新與基地擴建。責(zé)任追究:違規(guī)使用設(shè)備造成損壞的,責(zé)任人(或院系)承擔(dān)維修費用,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分;管理松懈導(dǎo)致安全事故的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。六、附則1.本辦法由學(xué)校實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。2.各院系可結(jié)合專

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