PAGE新安全生產(chǎn)法三項(xiàng)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本三項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先考慮員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估、隱患排查治理等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，動(dòng)員全體員工共同參與，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的綜合治理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立健全并落實(shí)本公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)組織或者參與擬訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織或者參與本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。督促落實(shí)本公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。組織或者參與本公司應(yīng)急救援演練。檢查本公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。督促落實(shí)本公司安全生產(chǎn)整改措施。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本部門員工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。組織制定并實(shí)施本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。定期組織本部門安全檢查，及時(shí)排查事故隱患，并督促整改。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并組織現(xiàn)場應(yīng)急處置，配合事故調(diào)查處理。4.班組長職責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本班組員工安全作業(yè)。班前會(huì)對員工進(jìn)行安全教育，班中檢查員工操作行為，班后總結(jié)安全工作。負(fù)責(zé)本班組設(shè)備、工具的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織整改或報(bào)告上級。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故隱患排查治理情況等。3.考核周期為年度，每年年底進(jìn)行一次全面考核。4.考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、晉升、評優(yōu)等掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至追究責(zé)任。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。各部門根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際，制定本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)基本知識和技能，如安全設(shè)備使用、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等。典型事故案例分析。3.培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工等。特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機(jī)等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，由班組長或技術(shù)人員對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作技能和安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)記錄與檔案管理每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等。建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績、資格證書等資料歸檔保存，作為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況的證明。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：由班組長或員工在每天工作前、工作中、工作后進(jìn)行的安全檢查，主要檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等，不定期組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣設(shè)備專項(xiàng)檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，包括安全防護(hù)裝置、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等。作業(yè)環(huán)境，如通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合要求。員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用情況。事故隱患排查治理情況。3.檢查記錄與報(bào)告每次檢查應(yīng)填寫安全生產(chǎn)檢查表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。安全管理部門負(fù)責(zé)對檢查情況進(jìn)行匯總分析，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)檢查情況和事故隱患排查治理情況。（三）事故隱患排查治理制度1.隱患排查建立事故隱患排查治理長效機(jī)制，公司各級人員按照職責(zé)分工，定期開展事故隱患排查工作。隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入，覆蓋公司所有區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)和人員。采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、儀器檢測等方法進(jìn)行隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的事故隱患。2.隱患分級根據(jù)事故隱患的危害程度和整改難度，將事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般事故隱患，由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或人員立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門驗(yàn)收。對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施專項(xiàng)治理方案。專項(xiàng)治理方案應(yīng)包括隱患的基本情況、治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、責(zé)任人員、資金保障等內(nèi)容。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。4.隱患排查治理記錄與檔案管理建立事故隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、隱患級別、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成情況等信息。將事故隱患排查治理相關(guān)資料歸檔保存，包括隱患排查治理臺(tái)賬、專項(xiàng)治理方案、整改驗(yàn)收報(bào)告等，作為公司安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案制定公司根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故的總體預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案針對公司可能發(fā)生的某一類特定事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等，制定具體的應(yīng)急處置措施?，F(xiàn)場處置方案針對公司具體的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施或崗位，制定現(xiàn)場應(yīng)急處置程序和措施，如某一車間的火災(zāi)現(xiàn)場處置方案、某一設(shè)備的故障應(yīng)急處置方案等。2.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自己的職責(zé)，掌握應(yīng)急救援技能。每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救