PAGE安全生產(chǎn)通報(bào)批評(píng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，及時(shí)糾正和處理安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，特制定本安全生產(chǎn)通報(bào)批評(píng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、各崗位及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。2.公平公正原則：對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，做到公平、公正，不偏袒、不歧視。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過(guò)通報(bào)批評(píng)，達(dá)到教育員工、警示他人、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為給予相應(yīng)懲戒。二、安全生產(chǎn)違規(guī)行為認(rèn)定（一）違反安全生產(chǎn)責(zé)任制1.未按規(guī)定明確各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致職責(zé)不清、工作推諉。2.各級(jí)管理人員未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作疏于監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。3.員工未嚴(yán)格遵守本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，擅自更改操作流程或簡(jiǎn)化操作步驟。（二）安全管理制度執(zhí)行不力1.未按照公司安全生產(chǎn)管理制度要求，制定具體的實(shí)施細(xì)則和操作流程，導(dǎo)致制度無(wú)法有效落實(shí)。2.對(duì)公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、會(huì)議、檢查等活動(dòng)，無(wú)故缺席、遲到、早退，或未認(rèn)真參加、敷衍了事。3.未及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，影響安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。（三）安全設(shè)施設(shè)備問(wèn)題1.安全設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)，導(dǎo)致設(shè)備老化、損壞、失效。2.擅自拆除、停用、挪用安全設(shè)施設(shè)備，或?qū)Π踩O(shè)施設(shè)備進(jìn)行違規(guī)改造。3.新購(gòu)置的安全設(shè)施設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收合格即投入使用，或驗(yàn)收過(guò)程中弄虛作假。（四）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患1.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未保持整潔、有序，物料堆放混亂，通道堵塞，影響安全通行。2.危險(xiǎn)作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)，未采取相應(yīng)的安全防范措施，冒險(xiǎn)作業(yè)。3.對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告或整改，導(dǎo)致隱患擴(kuò)大。（五）應(yīng)急管理不到位1.未按規(guī)定制定完善的應(yīng)急預(yù)案，或應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不符合實(shí)際、缺乏可操作性。2.未定期組織應(yīng)急演練，員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉，應(yīng)急處置能力不足。3.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，未及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，或應(yīng)急處置過(guò)程中措施不力、指揮混亂。三、通報(bào)批評(píng)程序（一）發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.公司各級(jí)管理人員、安全檢查人員、員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，并向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.安全管理部門(mén)定期對(duì)收集到的安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息進(jìn)行匯總、分析，確定需要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的事項(xiàng)。（二）調(diào)查核實(shí)1.對(duì)于擬進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的事項(xiàng)，由安全管理部門(mén)牽頭，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、文件記錄、證人證言等，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。2.被調(diào)查對(duì)象有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，調(diào)查人員應(yīng)充分聽(tīng)取其意見(jiàn)，并記錄在案。（三）通報(bào)批評(píng)決定1.根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，安全管理部門(mén)提出通報(bào)批評(píng)建議，報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審議。2.公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)根據(jù)建議，做出通報(bào)批評(píng)決定，并以公司正式文件形式發(fā)布。通報(bào)批評(píng)文件應(yīng)明確違規(guī)行為事實(shí)、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人、處理意見(jiàn)等內(nèi)容。（四）送達(dá)與公示1.通報(bào)批評(píng)文件應(yīng)及時(shí)送達(dá)被批評(píng)的部門(mén)和個(gè)人，并要求簽收確認(rèn)。2.在公司內(nèi)部顯著位置對(duì)通報(bào)批評(píng)情況進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日，以便全體員工知曉。四、通報(bào)批評(píng)內(nèi)容及效力（一）通報(bào)批評(píng)內(nèi)容1.對(duì)違規(guī)行為的詳細(xì)描述，包括時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)等。2.明確責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人。3.指出違規(guī)行為違反的安全生產(chǎn)規(guī)定及可能造成的危害后果。4.宣布對(duì)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人的通報(bào)批評(píng)決定。（二）效力1.通報(bào)批評(píng)作為公司內(nèi)部對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為的一種處理方式，將作為員工績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要參考依據(jù)。2.被通報(bào)批評(píng)的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告，說(shuō)明整改措施及完成情況。整改報(bào)告應(yīng)經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。五、整改與跟蹤（一）整改要求1.被通報(bào)批評(píng)的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)針對(duì)違規(guī)行為，深入分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。2.整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，能夠有效消除安全隱患，防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。（二）跟蹤檢查1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)被通報(bào)批評(píng)部門(mén)和個(gè)人的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期了解整改工作進(jìn)展情況。2.在整改期限內(nèi)，安全管理部門(mén)應(yīng)至少進(jìn)行[X]次現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保整改工作按計(jì)劃推進(jìn)。如發(fā)現(xiàn)整改不力或拒不整改的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取進(jìn)一步措施督促整改。（三）整改驗(yàn)收1.整改期限屆滿后，被通報(bào)批評(píng)的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)向安全管理部門(mén)提交整改驗(yàn)收申請(qǐng)。2.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后出具整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。如驗(yàn)收不合格，應(yīng)要求責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。六、申訴與復(fù)查（一）申訴1.被通報(bào)批評(píng)的部門(mén)和個(gè)人如對(duì)通報(bào)批評(píng)決定不服，可在通報(bào)批評(píng)文件送達(dá)之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提出書(shū)面申訴。2.申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)及要求復(fù)查的事項(xiàng)等。（二）復(fù)查1.公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)收到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查。復(fù)查可采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、聽(tīng)取匯報(bào)等方式進(jìn)行。2.復(fù)查結(jié)束后，公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)復(fù)查結(jié)果做出維持、變更或撤銷原通報(bào)批評(píng)決定的復(fù)查結(jié)論，并書(shū)面通知申訴人。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善