PAGE施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司施工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有參與施工項(xiàng)目的部門(mén)、班組及個(gè)人。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將施工安全放在首位，確保施工過(guò)程中人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在施工安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全職責(zé)1.項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全管理工作，是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。組織制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)和安全管理制度，并確保有效實(shí)施。定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援和調(diào)查處理，并向上級(jí)報(bào)告。2.安全管理人員安全職責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定安全管理計(jì)劃和措施，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。組織安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)安全資料的整理和歸檔。參與安全事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)建議。3.施工班組長(zhǎng)安全職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的施工安全管理工作，組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。每天班前進(jìn)行安全交底，班中進(jìn)行安全檢查，班后進(jìn)行安全總結(jié)。督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理本班組的安全問(wèn)題，無(wú)法處理的及時(shí)上報(bào)。4.施工人員安全職責(zé)遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮。（二）安全考核指標(biāo)1.安全事故發(fā)生率：統(tǒng)計(jì)一定時(shí)期內(nèi)公司發(fā)生的各類(lèi)安全事故數(shù)量，計(jì)算事故發(fā)生率，并與同行業(yè)平均水平進(jìn)行比較。2.隱患整改率：對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，計(jì)算隱患整改完成的比例，要求達(dá)到100%。3.安全教育培訓(xùn)參與率：統(tǒng)計(jì)員工參加安全教育培訓(xùn)的人數(shù)與應(yīng)參加人數(shù)的比例，確保培訓(xùn)覆蓋全體員工。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型1.安全管理獎(jiǎng)：對(duì)在施工安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全操作獎(jiǎng)：對(duì)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，未發(fā)生安全事故的班組或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)提出創(chuàng)新性安全管理方法或技術(shù)，有效提高施工安全水平的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全舉報(bào)獎(jiǎng)：對(duì)舉報(bào)施工安全違規(guī)行為，經(jīng)核實(shí)后給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理獎(jiǎng)年度內(nèi)項(xiàng)目安全事故發(fā)生率為零，安全管理工作成效顯著，給予項(xiàng)目經(jīng)理所在部門(mén)[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“安全管理先進(jìn)部門(mén)”榮譽(yù)證書(shū)。季度內(nèi)項(xiàng)目安全事故發(fā)生率為零，安全管理措施落實(shí)到位，給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“安全管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗。2.安全操作獎(jiǎng)連續(xù)[X]個(gè)月未發(fā)生安全事故的班組，給予班組長(zhǎng)[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，班組成員每人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人在一年內(nèi)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，未發(fā)生任何安全事故，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“安全操作標(biāo)兵”榮譽(yù)證書(shū)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)提出的安全管理創(chuàng)新方法或技術(shù)，經(jīng)公司評(píng)估實(shí)施后，有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提高安全管理效率，給予創(chuàng)新人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。4.安全舉報(bào)獎(jiǎng)對(duì)舉報(bào)施工安全違規(guī)行為，經(jīng)核實(shí)后給予舉報(bào)人違規(guī)行為罰款金額的[X]%作為獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)[X]元。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào)：符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的部門(mén)、班組或個(gè)人填寫(xiě)《安全獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)理由和相關(guān)事跡，并附上證明材料。2.審核：由安全管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況屬實(shí)后，提交公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議。3.批準(zhǔn)：公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行批準(zhǔn)，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額和獎(jiǎng)勵(lì)方式。4.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：公司召開(kāi)安全表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的部門(mén)、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、錦旗或獎(jiǎng)金。四、處罰制度（一）處罰類(lèi)型1.警告：對(duì)初次違反安全規(guī)定，情節(jié)較輕的行為給予警告處罰。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)責(zé)任人處以一定金額的罰款。3.停工整頓：對(duì)存在重大安全隱患或多次違反安全規(guī)定的項(xiàng)目或班組，責(zé)令停工整頓。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的責(zé)任人，依法解除勞動(dòng)合同。（二）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理違規(guī)處罰項(xiàng)目經(jīng)理未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致安全管理工作不到位，給予警告處分，并處以[X]元罰款。安全管理人員未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查，給予警告處分，并處以[X]元罰款。2.安全操作規(guī)程違規(guī)處罰施工人員違反安全操作規(guī)程，未造成安全事故的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致輕微安全事故的，對(duì)責(zé)任人處以[X]元罰款，并責(zé)令其參加安全教育培訓(xùn)。因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致重大安全事故的，對(duì)責(zé)任人依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。3.勞動(dòng)防護(hù)用品使用違規(guī)處罰員工未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。多次未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，責(zé)令其停工整頓，直至整改合格。4.安全隱患整改違規(guī)處罰對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，未按時(shí)整改的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因未及時(shí)整改隱患導(dǎo)致安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人從重處罰。（三）處罰程序1.調(diào)查：安全管理部門(mén)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，確定違規(guī)事實(shí)和責(zé)任人。2.告知：向違規(guī)責(zé)任人發(fā)出《安全處罰告知書(shū)》，告知其違規(guī)行為、處罰依據(jù)和處罰決定。3.申辯：違規(guī)責(zé)任人有權(quán)在收到《安全處罰告知書(shū)》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申辯，安全管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行復(fù)核。4.決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和申辯情況，公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組作出最終處罰決定，下達(dá)《安全處罰決定書(shū)》。5.執(zhí)行：違規(guī)責(zé)任人