PAGE復工生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司復工生產(chǎn)的各項流程，確保在符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的前提下，安全、有序、高效地恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司的正常運營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及公司復工生產(chǎn)期間涉及的各項活動和場所。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取有效措施防范各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家和地方相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及政府部門的要求組織復工生產(chǎn)，確保各項工作合法合規(guī)。3.科學有序原則：依據(jù)科學的方法和流程，合理安排復工生產(chǎn)計劃，有序推進各項工作，避免盲目無序。4.責任明確原則：明確各部門、各崗位在復工生產(chǎn)過程中的職責，做到責任到人，確保各項工作落實到位。二、復工生產(chǎn)準備（一）成立復工生產(chǎn)領導小組1.組成人員組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人2.職責分工組長職責：全面負責公司復工生產(chǎn)的領導和決策工作，協(xié)調(diào)解決復工生產(chǎn)過程中的重大問題。副組長職責：協(xié)助組長開展工作，具體負責復工生產(chǎn)方案的制定、實施和監(jiān)督檢查，及時向組長匯報工作進展情況。成員職責：按照各自部門職責，負責組織實施本部門的復工生產(chǎn)準備工作，落實各項安全保障措施，確保本部門工作安全有序開展。（二）制定復工生產(chǎn)方案1.方案內(nèi)容生產(chǎn)計劃安排：根據(jù)市場需求和公司實際情況，制定詳細的復工生產(chǎn)計劃，明確各階段的生產(chǎn)任務、產(chǎn)量目標、交付時間等。人員安排：確定復工人員名單，明確各崗位人員的職責和工作任務，合理安排人員調(diào)配，確保生產(chǎn)一線人員充足。物資準備：統(tǒng)計所需原材料、零部件、設備、防護用品等物資的數(shù)量和規(guī)格，制定物資采購計劃，確保物資及時供應。安全保障措施：制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)設備、設施的檢查和維護，開展安全教育培訓，做好應急救援預案的修訂和演練。疫情防控措施：制定疫情防控工作方案，明確人員排查、體溫檢測、場所消毒、個人防護等措施，加強與當?shù)卣块T的溝通協(xié)調(diào)，確保疫情防控工作落實到位。2.方案審批復工生產(chǎn)方案經(jīng)公司復工生產(chǎn)領導小組審核通過后，報上級主管部門備案。（三）物資準備1.原材料和零部件采購采購部門根據(jù)復工生產(chǎn)計劃，及時與供應商溝通協(xié)調(diào)，確保原材料和零部件的供應。對采購的物資進行嚴格的質(zhì)量檢驗，確保符合相關標準和要求。2.設備和設施檢查維護設備管理部門組織對生產(chǎn)設備、設施進行全面檢查和維護，確保設備正常運行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行維修和更換，確保設備安全可靠。3.防護用品配備后勤保障部門按照疫情防控要求，配備充足的口罩、手套、消毒液、測溫儀等防護用品。指導員工正確使用防護用品，確保個人防護措施落實到位。（四）人員排查和培訓1.人員排查人力資源部門對復工人員進行全面排查，了解員工假期期間的行程軌跡、健康狀況等信息。對排查出的重點人員（如來自疫情重點地區(qū)、與確診或疑似病例有密切接觸的人員），按照相關規(guī)定進行隔離觀察或核酸檢測，確保員工身體健康。2.安全教育培訓安全管理部門組織開展復工前的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、疫情防控知識等。通過培訓，使員工熟悉復工生產(chǎn)的各項要求和注意事項，提高員工的安全意識和自我防護能力。三、復工生產(chǎn)流程（一）申請復工公司向當?shù)卣嚓P部門提交復工申請，經(jīng)審核批準后，方可正式復工生產(chǎn)。（二）人員返崗1.復工人員按照公司要求，持有效證件和健康證明有序返崗。2.人力資源部門對返崗人員進行登記和信息錄入，建立員工健康檔案。（三）生產(chǎn)啟動1.各部門按照復工生產(chǎn)方案，組織員工開展生產(chǎn)工作。2.在生產(chǎn)過程中，嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。（四）疫情防控措施落實1.加強人員管理對進入公司的人員進行體溫檢測和身份核實，嚴禁無關人員進入公司。要求員工佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。2.加強場所管理對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進行定期消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。加強通風換氣，確?？諝饬魍?。3.加強物資管理對防護用品、消毒用品等物資進行合理調(diào)配和使用，確保物資充足。對廢棄口罩等防護用品進行集中收集和處理，防止二次污染。（五）日常監(jiān)測與報告1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進行體溫檢測和健康狀況登記。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時安排就醫(yī)，并按照疫情防控要求進行報告和處理。四、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責任制1.明確公司各級管理人員、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書。2.定期對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行檢查和考核，確保安全生產(chǎn)責任落實到位。（二）安全檢查與隱患排查治理1.建立安全檢查制度，定期組織開展安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行登記和評估，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。3.對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（三）安全教育培訓1.制定年度安全教育培訓計劃，定期組織員工參加安全教育培訓。2.培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。3.對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進行專門的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（四）應急管理1.修訂完善應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織開展應急演練，提高員工的應急處置能力。3.配備必要的應急救援器材、設備和物資，確保應急救援工作的順利開展。五、質(zhì)量管理（一）質(zhì)量目標與計劃1.制定年度質(zhì)量目標，明確產(chǎn)品質(zhì)量指標和質(zhì)量改進目標。2.根據(jù)質(zhì)量目標，制定質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量控制措施和質(zhì)量改進措施。（二）質(zhì)量管理體系運行1.建立健全質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運行。2.加強對質(zhì)量管理體系文件的培訓和宣貫，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。（三）質(zhì)量控制與檢驗1.加強對原材料、零部件、半成品和成品的質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行檢驗標準和檢驗流程。2.對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時進行分析和處理，采取有效的糾正措施和預防措施，防止問題再次發(fā)生。（四）質(zhì)量改進1.定期開展質(zhì)量分析活動，查找質(zhì)量問題的原因，制定質(zhì)量改進措施。2.鼓勵員工積極參與質(zhì)量改進活動，對提出合理化建議和取得質(zhì)量改進成果的員工給予獎勵。六、環(huán)境保護管理（一）環(huán)境管理目標與計劃1.制定年度環(huán)境管理目標，明確污染物排放指標和環(huán)境管理改進目標。2.根據(jù)環(huán)境管理目標，制定環(huán)境管理計劃，明確環(huán)境管理措施和環(huán)境改進措施。（二）環(huán)境管理體系運行1.建立健全環(huán)境管理體系，確保環(huán)境管理體系有效運行。2.加強對環(huán)境管理體系文件的培訓和宣貫，提高員工的環(huán)境意識和環(huán)境管理水平。（三）污染防治措施1.加強對生產(chǎn)過程中污染物排放的控制，采取有效的污染防治措施，確保污染物達標排放。2.對產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣等污染物進行分類收集、儲存和處理，防止環(huán)境污染。（四）環(huán)境監(jiān)測與報告1.建立環(huán)境監(jiān)測制度，定期對公司的環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)測。