PAGE測(cè)量安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的本安全生產(chǎn)制度旨在加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的相關(guān)方，包括但不限于員工、承包商、供應(yīng)商等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重隱患排查治理，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行。組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，及時(shí)整改安全隱患。對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。2.安全管理部門制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。組織開展安全隱患排查治理工作，建立安全隱患臺(tái)賬。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等工作的組織實(shí)施。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理，建立設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。確保設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置齊全有效，及時(shí)更新老化設(shè)備。組織開展設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)改造，提高設(shè)備安全性。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)組織新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.財(cái)務(wù)部門保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和有效使用，確保安全生產(chǎn)投入到位。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專款專用。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況、員工崗位特點(diǎn)以及國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行制定。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程，使員工熟悉本崗位的操作流程和安全注意事項(xiàng)。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。4.應(yīng)急救援知識(shí)：包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，以及個(gè)人防護(hù)、逃生自救等知識(shí)。5.職業(yè)健康知識(shí)：如職業(yè)病的預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進(jìn)行授課，對(duì)全體員工或特定崗位員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由班組長或技術(shù)骨干對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.專題講座：邀請(qǐng)外部專家舉辦安全生產(chǎn)專題講座，拓寬員工的安全知識(shí)面。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)簽到等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工培訓(xùn)檔案的重要組成部分，以備查閱。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門、車間的班組長或安全員負(fù)責(zé)，每天對(duì)本部門、本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全隱患的排查治理等。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等，組織開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各部門、各崗位人員是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：包括操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等的執(zhí)行情況。3.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等的運(yùn)行狀況，是否存在安全隱患。4.作業(yè)環(huán)境安全狀況：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。5.安全防護(hù)用品配備和使用情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.應(yīng)急救援設(shè)施配備和完好情況：檢查應(yīng)急救援器材、設(shè)備是否齊全、完好，應(yīng)急救援預(yù)案是否完善。（三）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，確保隱患得到徹底消除。整改完成后，應(yīng)提交整改報(bào)告，由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查。3.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行論證，確保整改措施的有效性和可行性。整改過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。4.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織1.成立公司應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。2.明確各應(yīng)急救援工作小組的職責(zé)和分工，確保應(yīng)急救援工作有序開展。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和方法，提高應(yīng)急處置能力。2.每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練，如火災(zāi)應(yīng)急演練、泄漏應(yīng)急演練等。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面取得顯著成效的。在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失的。積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，成績突出的。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰形式包括警告、罰