PAGE測繪安全生產監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強測繪安全生產監(jiān)督管理，保障測繪人員生命財產安全，促進測繪事業(yè)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內從事測繪活動的所有部門、項目組及相關人員。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全生產放在首位，確保測繪工作在安全的前提下進行。2.預防為主原則強化安全隱患排查和預防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，加強安全生產管理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國測繪法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關法律法規(guī)。2.行業(yè)標準《測繪安全生產管理暫行規(guī)定》《測繪作業(yè)人員安全規(guī)范》等行業(yè)標準。二、安全生產監(jiān)督管理職責（一）公司/組織主要負責人職責1.全面負責公司/組織測繪安全生產工作，是安全生產第一責任人。2.建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證安全生產投入的有效實施，確保安全生產條件所需資金。4.督促、檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。5.組織制定并實施安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。（二）安全生產管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司/組織安全生產規(guī)章制度。2.組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作。3.負責安全生產監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正安全違規(guī)行為。4.組織安全隱患排查治理，跟蹤整改情況。5.參與安全事故調查處理，提出處理意見和防范措施建議。（三）項目負責人職責1.負責項目測繪安全生產工作的具體實施。2.組織項目人員學習安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.對項目作業(yè)現場進行安全管理，確保作業(yè)安全。4.及時報告項目中的安全問題和隱患。（四）測繪人員職責1.遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全生產教育和培訓，提高安全意識和技能。3.發(fā)現安全隱患及時報告，并協助采取措施消除隱患。三、安全生產教育培訓（一）培訓計劃制定公司/組織安全生產管理部門應根據實際情況，每年制定測繪安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間和方式等。（二）培訓內容1.安全生產法律法規(guī)和公司/組織安全生產規(guī)章制度。2.測繪作業(yè)安全操作規(guī)程。3.安全生產事故案例分析。4.應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或內部專業(yè)人員授課。2.開展現場實操培訓，讓測繪人員在實際作業(yè)中掌握安全技能。3.利用網絡平臺進行在線學習，提供豐富的學習資源。（四）培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在案，對考核不合格的人員應進行補考或重新培訓。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由項目負責人或安全員每天對作業(yè)現場進行檢查。2.定期檢查：公司/組織安全生產管理部門每月組織一次全面檢查。3.專項檢查：針對特定的測繪項目、設備或作業(yè)環(huán)節(jié)進行專項檢查。（二）檢查內容1.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.測繪設備設施安全狀況。3.作業(yè)人員操作規(guī)范情況。4.勞動防護用品佩戴情況。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時報告。3.對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底消除。五、安全生產事故應急管理（一）應急預案制定公司/組織應制定測繪安全生產事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。（二）應急救援組織與隊伍1.成立應急救援指揮小組，明確各成員職責。2.組建應急救援隊伍，定期進行培訓和演練。（三）應急物資儲備配備必要的應急救援物資，如急救藥品、消防器材、通訊設備等，并定期進行檢查和維護。（四）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，現場人員應立即報告項目負責人，項目負責人應及時報告公司/組織安全生產管理部門和主要負責人。2.公司/組織應按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關部門報告事故情況。3.積極配合事故調查處理，按照“四不放過”原則，嚴肅追究相關人員責任，制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。六、安全生產獎懲（一）獎勵對在測繪安全生產工作中表現突出的部門、項目組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰對違反安全生產規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對因違規(guī)行為導致安全事故的，依法追究相關人員的法律責任。七、附則（一）制度解釋本制度