大唐安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
大唐安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
大唐安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
大唐安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
大唐安全生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE大唐安全生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的為加強大唐公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于大唐公司及所屬各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位和全體員工。(三)安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化安全意識,落實安全責(zé)任,加強安全管理,確保安全生產(chǎn)。(四)安全生產(chǎn)基本原則1.以人為本原則:把保障員工生命安全和身體健康放在首位,切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則:堅持關(guān)口前移、重心下移,加強安全風(fēng)險管控和隱患排查治理,預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等多種手段,充分發(fā)揮各方面的作用,形成齊抓共管的工作格局。4.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二)公司分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的具體組織和實施。2.組織制定并實施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.督促、檢查分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況。(三)各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。4.督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作。6.及時向公司分管負(fù)責(zé)人報告本部門的安全生產(chǎn)工作情況。(四)員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)管理制度(一)安全生產(chǎn)會議制度1.公司定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題,部署安全生產(chǎn)工作。2.各部門定期召開安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司安全生產(chǎn)會議精神,總結(jié)本部門安全生產(chǎn)工作,安排下一階段安全生產(chǎn)工作。(二)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度1.公司制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等方面的教育和培訓(xùn)。2.新員工入職前必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。4.定期組織員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。(三)安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度,定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查(包括崗位自查、部門檢查)、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以消除;不能立即消除的,應(yīng)當(dāng)制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限,及時進(jìn)行整改。(四)安全風(fēng)險分級管控制度1.公司對生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的安全風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和分級,確定安全風(fēng)險等級。2.根據(jù)安全風(fēng)險等級,采取相應(yīng)的管控措施,實施差異化管理。3.定期對安全風(fēng)險管控情況進(jìn)行評估,及時調(diào)整管控措施,確保安全風(fēng)險始終處于受控狀態(tài)。(五)隱患排查治理制度1.公司建立隱患排查治理制度,定期組織隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)做到全面覆蓋、責(zé)任到人、措施到位、時限明確。3.對排查出的隱患,應(yīng)當(dāng)按照“五落實”的要求進(jìn)行整改,即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。4.建立隱患排查治理臺賬,對隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時更新。(六)安全投入保障制度1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定,足額提取安全生產(chǎn)費用,專項用于安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)費用主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全檢查檢測、應(yīng)急救援器材配備等方面。3.加強對安全生產(chǎn)費用的管理和監(jiān)督,確保??顚S?。(七)勞動防護(hù)用品管理制度1.公司為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。2.建立勞動防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用、報廢等管理制度,確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和安全性能。3.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。(八)設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.公司建立設(shè)備設(shè)施安全管理制度,加強對設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、報廢等全過程管理。2.對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其安全運行。3.對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行維修、改造或者更新,消除安全隱患。(九)危險作業(yè)管理制度1.公司對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)實行嚴(yán)格管理。2.危險作業(yè)前,必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,落實安全防范措施,確保作業(yè)安全。(十)應(yīng)急救援管理制度1.公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場,及時向上級主管部門報告。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理(一)公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。4.組織實施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。5.負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的監(jiān)督指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督管理。7.負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理。8.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全的監(jiān)督管理。9.負(fù)責(zé)危險作業(yè)的監(jiān)督管理。10.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。(二)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員職責(zé)1.認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.對公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)違法行為。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即整改;對重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時報告公司主要負(fù)責(zé)人,并跟蹤督促整改。4.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,提出處理意見和防范措施建議。5.定期向公司主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況。(三)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式1.日常監(jiān)督檢查:安全生產(chǎn)管理部門和監(jiān)督管理人員定期對公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.專項監(jiān)督檢查:根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要,組織開展專項監(jiān)督檢查,對特定領(lǐng)域、特定環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行重點檢查。3.季節(jié)性監(jiān)督檢查:針對不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點,組織開展季節(jié)性監(jiān)督檢查,如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.節(jié)假日監(jiān)督檢查:在節(jié)假日期間,組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。(四)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患舉報獎勵制度1.鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報。2.對舉報屬實的,給予舉報人一定的獎勵。3.保護(hù)舉報人的合法權(quán)益,對打擊報復(fù)舉報人的行為,依法予以嚴(yán)肅處理。五、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理(一)事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于小時內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。3.公司安全生產(chǎn)管理部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)于小時內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報告。4.事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。(二)事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)分析事故的性質(zhì)和責(zé)任,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論