PAGE安全生產(chǎn)值班值宿制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本安全生產(chǎn)值班值宿制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各辦公區(qū)域以及公司所屬的各類場(chǎng)所。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任。2.實(shí)行24小時(shí)不間斷值班值宿制度，確保信息暢通，應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的各項(xiàng)安全管理制度。二、值班值宿人員職責(zé)（一）值班人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)當(dāng)日公司安全生產(chǎn)情況的巡查，重點(diǎn)檢查各生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、配電室、消防設(shè)施等關(guān)鍵部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.接聽值班期間的各類安全報(bào)警電話，做好記錄，并迅速通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。對(duì)于緊急情況，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，確保人員生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。3.監(jiān)督檢查公司各部門人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，糾正違規(guī)行為，對(duì)不聽勸阻的及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)值班期間公司安全信息的收集、整理和傳遞工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。5.填寫值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)日巡查情況、安全隱患處理情況、突發(fā)事件處理過程等信息，做到內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）值宿人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)夜間公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.配合值班人員做好夜間安全生產(chǎn)巡查工作，重點(diǎn)檢查門窗關(guān)閉、水電設(shè)施運(yùn)行等情況，確保夜間安全。3.負(fù)責(zé)接聽夜間安全報(bào)警電話，按照值班人員的要求進(jìn)行處理，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。4.在值宿期間發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件時(shí)，要立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)通知值班人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。5.填寫值宿記錄，記錄夜間安全情況及處理經(jīng)過。三、值班值宿安排（一）值班人員安排1.公司實(shí)行輪流值班制度，由各部門按照公司制定的值班表依次安排人員值班。值班人員應(yīng)提前做好工作交接，確保能夠按時(shí)到崗履行職責(zé)。2.值班人員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理能力，熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和安全管理制度。各部門在安排值班人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。3.值班人員因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向本部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并自行安排人員頂崗。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）值宿人員安排1.值宿人員由公司安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一安排，原則上每班次安排[X]人。值宿人員應(yīng)身體健康，具備良好的責(zé)任心和安全意識(shí)。2.值宿人員應(yīng)嚴(yán)格按照值宿時(shí)間表按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要調(diào)整值宿時(shí)間，應(yīng)提前向安全保衛(wèi)部門報(bào)告。3.值宿人員在值宿期間應(yīng)保持通訊暢通，不得關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移。如有通訊設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取其他有效通訊方式。四、值班值宿工作流程（一）值班工作流程1.接班值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)公司值班室，與上一班值班人員進(jìn)行交接。交接內(nèi)容包括值班記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等。認(rèn)真查閱上一班值班記錄，了解公司安全生產(chǎn)情況，對(duì)上一班未處理完畢的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)詢問，并做好記錄。2.巡查接班后，值班人員應(yīng)立即對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查時(shí)間間隔不得超過[X]小時(shí)。巡查過程中要認(rèn)真填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。重點(diǎn)巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備運(yùn)行狀況、安全防護(hù)設(shè)施是否完好、員工操作是否規(guī)范等；檢查倉(cāng)庫(kù)的貨物存放是否符合安全要求、消防設(shè)施是否正常；查看配電室的電氣設(shè)備運(yùn)行情況、接地是否良好等；檢查消防設(shè)施的配備是否齊全、完好有效，疏散通道是否暢通無阻等。3.問題處理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為時(shí)，值班人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)于無法當(dāng)場(chǎng)解決的問題，要立即通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理進(jìn)度，直至問題得到徹底解決。對(duì)于緊急情況，如火災(zāi)、爆炸、人員傷亡等，值班人員要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并迅速通知公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援和處理。同時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。4.信息報(bào)告值班人員應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，一般每[X]小時(shí)匯報(bào)一次。如遇重大安全隱患或突發(fā)事件，要隨時(shí)匯報(bào)處理進(jìn)展情況。對(duì)于巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，要及時(shí)填寫《安全隱患整改通知單》，通知相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。整改完成后，相關(guān)部門應(yīng)將整改情況反饋給值班人員，值班人員進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)。5.交班值班結(jié)束前，值班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)日巡查情況、安全隱患處理情況、突發(fā)事件處理過程等進(jìn)行總結(jié)，填寫值班記錄，并將值班期間收集的各類安全信息整理好。與下一班值班人員進(jìn)行交接，交接內(nèi)容包括值班記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等，并將當(dāng)日未處理完畢的安全隱患及相關(guān)情況向下一班值班人員詳細(xì)說明。（二）值宿工作流程1.接班值宿人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)公司值班室，與上一班值宿人員進(jìn)行交接。交接內(nèi)容包括值宿記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等。認(rèn)真查閱上一班值宿記錄，了解夜間公司安全情況，對(duì)上一班未處理完畢的問題進(jìn)行詳細(xì)詢問，并做好記錄。2.巡查接班后，值宿人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所進(jìn)行巡查。巡查過程中要重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、有無異常聲響或氣味等。填寫值宿記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。如發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)閉、水電設(shè)施異常等情況，要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。3.問題處理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件時(shí)，值宿人員要立即采取措施進(jìn)行處置。對(duì)于一般性問題，要及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理；對(duì)于緊急情況，如火災(zāi)、盜竊等，要立即撥打報(bào)警電話，并通知公司領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。在等待救援和處理的過程中，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大或證據(jù)丟失。同時(shí)，要積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理工作。4.信息報(bào)告值宿人員在值宿期間發(fā)現(xiàn)的重要安全信息或突發(fā)事件，要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和值班人員報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、現(xiàn)狀及已采取的措施等。對(duì)于需要進(jìn)一步處理的問題，要跟蹤處理進(jìn)度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋處理結(jié)果。5.交班值宿結(jié)束前，值宿人員應(yīng)對(duì)當(dāng)日值宿情況進(jìn)行總結(jié)，填寫值宿記錄，并將值宿期間收集的各類安全信息整理好。與下一班值宿人員進(jìn)行交接，交接內(nèi)容包括值宿記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等，并將當(dāng)日未處理完畢的問題及相關(guān)情況向下一班值宿人員詳細(xì)說明。五、值班值宿紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間值班值宿人員必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的值班值宿時(shí)間，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)班，必須提前向本部門負(fù)責(zé)人或安全保衛(wèi)部門報(bào)告，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（二）堅(jiān)守工作崗位值班值宿人員在值班值宿期間要堅(jiān)守工作崗位，不得從事與值班值宿無關(guān)的事情。嚴(yán)禁在值班值宿期間飲酒、賭博、睡覺等，確保能夠及時(shí)處理各類安全問題。（三）認(rèn)真履行職責(zé)值班值宿人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照值班值宿工作流程進(jìn)行巡查、問題處理和信息報(bào)告等工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題要及時(shí)處理，不得推諉扯皮；對(duì)重大安全隱患和突發(fā)事件要迅速報(bào)告，并積極采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，確保公司安全生產(chǎn)。（四）保持通訊暢通值班值宿人員在值班值宿期間要保持通訊暢通，不得關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移。如有通訊設(shè)備故障，要及時(shí)報(bào)告并采取其他有效通訊方式，確保能夠及時(shí)接收和傳遞各類安全信息。（五）嚴(yán)格遵守保密制度值班值宿人員在值班值宿期間要嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、安全信息等。對(duì)涉及公司安全的各類文件、資料、記錄等要妥善保管，不得隨意丟棄或外傳。六、值班值宿考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)值班值宿人員的工作情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班值宿紀(jì)律執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況、安全隱患發(fā)現(xiàn)及處理情況等。2.考核周期為每月一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于在值班值宿工作中表現(xiàn)突出、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理重大安全隱患、有效避免事故發(fā)生的人員，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀；對(duì)于能夠認(rèn)真履行職責(zé)、按時(shí)完成值班值宿任務(wù)、未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的人員，考核結(jié)果評(píng)定為合格；對(duì)于違反值班值宿紀(jì)律、未履行工作職責(zé)、導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成重大損失的人員，考核結(jié)果評(píng)定為不合格。（二）獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀的值班值宿人員，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)于在值班值宿工作中表現(xiàn)突出、為公司安全生產(chǎn)做出重大貢獻(xiàn)的人員，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣。2.懲罰對(duì)于考核結(jié)果評(píng)定為不合格的