版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃部的工作流程,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,加強(qiáng)部門管理,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于生產(chǎn)計(jì)劃部全體員工。(三)職責(zé)分工1.生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核和績效評估。對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.生產(chǎn)計(jì)劃主管根據(jù)銷售訂單和市場需求,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)給各生產(chǎn)車間。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和調(diào)整,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃要求。協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的物料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)等工作,保障生產(chǎn)的連續(xù)性。定期向上級匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。3.生產(chǎn)調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排各車間的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)資源的有效利用。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)度和質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的異常問題。與各車間負(fù)責(zé)人保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的人員調(diào)配和工序銜接。做好生產(chǎn)調(diào)度記錄,為生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。4.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)等。編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)情況。協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整,提供數(shù)據(jù)支持。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔管理,以便查詢和追溯。二、生產(chǎn)計(jì)劃制定(一)訂單評審1.生產(chǎn)計(jì)劃部接到銷售訂單后,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評審。評審內(nèi)容包括訂單的交貨期、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、價(jià)格等。2.各部門應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)對訂單進(jìn)行評估,并提出意見和建議。生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)匯總各部門的評審結(jié)果,形成訂單評審報(bào)告。3.訂單評審報(bào)告經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,作為生產(chǎn)計(jì)劃制定的依據(jù)。如訂單存在問題或風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)與銷售部門溝通協(xié)調(diào),尋求解決方案。(二)生產(chǎn)計(jì)劃編制1.生產(chǎn)計(jì)劃主管根據(jù)訂單評審結(jié)果,結(jié)合公司的生產(chǎn)能力、庫存情況和物料供應(yīng)狀況,制定月度、周度和日度生產(chǎn)計(jì)劃。2.生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨期、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)工序等信息。同時(shí),應(yīng)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保各工序之間的銜接順暢,避免生產(chǎn)中斷。3.在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、節(jié)假日等因素,預(yù)留一定的彈性時(shí)間,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。4.生產(chǎn)計(jì)劃編制完成后,應(yīng)提交生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理審核,經(jīng)審核通過后下達(dá)給各生產(chǎn)車間和相關(guān)部門。(三)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整1.在生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中,如因客戶訂單變更、物料供應(yīng)短缺、設(shè)備故障等原因需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)車間或相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃部提出申請。2.生產(chǎn)計(jì)劃主管接到調(diào)整申請后,應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的分析和評估,確定調(diào)整的必要性和可行性。如需調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)編制生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整方案,并提交生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理審核。3.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整方案經(jīng)審核通過后,應(yīng)及時(shí)下達(dá)給各生產(chǎn)車間和相關(guān)部門,并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。同時(shí),應(yīng)跟蹤調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。三、生產(chǎn)調(diào)度管理(一)生產(chǎn)任務(wù)安排1.生產(chǎn)調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,將生產(chǎn)任務(wù)合理分配到各生產(chǎn)車間,并明確各車間的生產(chǎn)任務(wù)和要求。2.在安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)充分考慮各車間的生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況和人員技能水平,確保任務(wù)分配合理、均衡。3.生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)及時(shí)向各車間負(fù)責(zé)人傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),明確交貨期和質(zhì)量要求,并要求各車間制定詳細(xì)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。(二)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤1.生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)實(shí)時(shí)監(jiān)控各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,通過現(xiàn)場巡查、生產(chǎn)報(bào)表等方式及時(shí)掌握生產(chǎn)情況。2.如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度滯后,應(yīng)及時(shí)與車間負(fù)責(zé)人溝通,分析原因,采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)救。如因物料供應(yīng)、設(shè)備故障等外部因素導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度受影響,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。3.定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。對生產(chǎn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的車間,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,督促其加快生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。(三)生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通1.生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)加強(qiáng)與各車間、物料供應(yīng)部門、質(zhì)量檢驗(yàn)部門等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中,應(yīng)遵循“以生產(chǎn)為中心,服務(wù)一線”的原則,積極主動(dòng)地為各部門提供支持和幫助,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3.建立良好的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋生產(chǎn)信息,避免因信息不暢導(dǎo)致生產(chǎn)延誤或其他問題。四、物料管理(一)物料需求計(jì)劃制定1.生產(chǎn)計(jì)劃主管根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合產(chǎn)品BOM(物料清單),制定物料需求計(jì)劃。物料需求計(jì)劃應(yīng)明確物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、需求時(shí)間等信息。2.在制定物料需求計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮庫存情況,避免物料積壓或缺貨。同時(shí),應(yīng)與采購部門密切溝通,確保物料的及時(shí)供應(yīng)。3.物料需求計(jì)劃編制完成后,應(yīng)提交給采購部門,并跟蹤采購進(jìn)度,確保物料按時(shí)到貨。(二)物料庫存管理1.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)對物料庫存進(jìn)行管理,建立物料庫存臺(tái)賬,及時(shí)記錄物料的出入庫情況。2.定期對物料庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)庫存異常,應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.合理控制物料庫存水平,避免物料積壓或缺貨。對于長期積壓的物料,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通,制定處理方案。(三)物料配送管理1.采購部門根據(jù)物料需求計(jì)劃,按時(shí)采購物料,并確保物料的質(zhì)量符合要求。2.物料到貨后,采購部門應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)計(jì)劃部,生產(chǎn)計(jì)劃部安排物料配送人員將物料配送到各生產(chǎn)車間。3.物料配送人員應(yīng)嚴(yán)格按照配送計(jì)劃進(jìn)行配送,確保物料按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)生產(chǎn)車間。同時(shí),應(yīng)做好物料配送記錄,便于查詢和追溯。五、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定1.生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)與質(zhì)量部門共同制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確產(chǎn)品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)和檢驗(yàn)方法。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,同時(shí)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況,具有可操作性。3.在制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分征求各部門的意見和建議,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。(二)質(zhì)量控制措施1.生產(chǎn)車間應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2.質(zhì)量檢驗(yàn)部門應(yīng)加強(qiáng)對產(chǎn)品的檢驗(yàn)和檢測工作,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和全檢。對檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)車間進(jìn)行返工或報(bào)廢處理。3.生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和總結(jié),制定改進(jìn)措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。(三)質(zhì)量追溯管理1.建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,對產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)過程、檢驗(yàn)記錄等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便查詢和追溯。2.當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),能夠通過質(zhì)量追溯體系快速定位問題的根源,采取有效的措施進(jìn)行處理,減少損失。3.加強(qiáng)對質(zhì)量追溯體系的維護(hù)和管理,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。六、設(shè)備管理(一)設(shè)備臺(tái)賬建立1.生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時(shí)間、使用部門、維修記錄等信息。2.設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)定期更新,確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性。(二)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)要求,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃。設(shè)備維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括日常維護(hù)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等內(nèi)容。2.明確設(shè)備維護(hù)的責(zé)任部門和責(zé)任人,確保設(shè)備維護(hù)工作得到有效落實(shí)。(三)設(shè)備維修管理1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),使用部門應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備維修部門進(jìn)行維修。設(shè)備維修部門應(yīng)及時(shí)響應(yīng),盡快修復(fù)設(shè)備,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。2.建立設(shè)備維修記錄檔案,記錄設(shè)備故障原因、維修過程、更換零部件等信息。對設(shè)備維修情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取措施預(yù)防類似故障的再次發(fā)生。七、人員管理(一)人員培訓(xùn)1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部的工作需求和員工的技能水平,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)調(diào)度管理、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面的知識(shí)和技能。2.定期組織員工參加培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí),不斷提升自身的能力和水平。對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(二)績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核體系,對生產(chǎn)計(jì)劃部員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核評價(jià)。2.績效考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化,能夠客觀反映員工的工作表現(xiàn)??冃Э己酥芷诳梢詾樵露?、季度或年度。3.根據(jù)績效考核結(jié)果,對員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予晉升、加薪等獎(jiǎng)勵(lì);對表現(xiàn)不佳的員工,進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)、調(diào)崗或辭退等處理。(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的溝通與交流,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。2.鼓勵(lì)員工提出合理化建議,對為部門發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),使員工認(rèn)同公司的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。八、文件與檔案管理(一)文件管理1.生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)建立文件管理制度,對部門內(nèi)部的文件進(jìn)行規(guī)范管理。文件包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度記錄、物料需求計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、設(shè)備維護(hù)記錄等。2.文件應(yīng)分類存放,便于查找和使用。同時(shí),應(yīng)建立文件索引目錄,提高文件檢索效率。3.文件的起草、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、回收、銷毀等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作,確保文件的安全性和完整性。(二)檔案管理1.對生產(chǎn)計(jì)劃部的重要文件和資料
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銅鋁桿生產(chǎn)工操作能力競賽考核試卷含答案
- 電子產(chǎn)品制版工崗前安全理論考核試卷含答案
- 合成氨生產(chǎn)工操作競賽考核試卷含答案
- 2024年承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 碳五正異構(gòu)分離裝置操作工復(fù)試水平考核試卷含答案
- 水產(chǎn)制品精制工崗前道德考核試卷含答案
- 2024年海南政法職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年淶源縣招教考試備考題庫附答案
- 2024年鄭州商貿(mào)旅游職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2025年三明學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江寧波市鄞州人民醫(yī)院醫(yī)共體云龍分院編外人員招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- (2025年)新疆公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析
- 物業(yè)管家客服培訓(xùn)課件
- 直銷公司旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案
- 解除勞動(dòng)合同證明電子版(6篇)
- 呼吸科規(guī)培疑難病例討論
- 有關(guān)中國居民死亡態(tài)度的調(diào)查報(bào)告
- 核對稿100和200單元概述
- 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(12)共143張課件
- 特種設(shè)備安全檢查臺(tái)賬
評論
0/150
提交評論