2026年幼兒園教師兼職合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園兼職教師事宜，簽訂本合同。第一條合同主體甲方（用人單位）：[填寫幼兒園全稱]，地址：[填寫幼兒園地址]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]，聯(lián)系電話：[填寫電話號碼]。乙方（勞動者）：[填寫教師姓名]，身份證號碼：[填寫身份證號碼]，住址：[填寫住址]，聯(lián)系電話：[填寫電話號碼]。第二條合同標(biāo)的與工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任其幼兒園[填寫具體職位，如小班教師/中班教師/大班教師/保育員等]兼職教師。乙方具體工作內(nèi)容包括：1.參與所負(fù)責(zé)班級的日常教育教學(xué)活動，包括但不限于備課、撰寫教案、組織教學(xué)活動、實施保育照護；2.負(fù)責(zé)班級幼兒的日常生活管理，如進(jìn)餐、午睡、盥洗、戶外活動等，并確保幼兒人身安全；3.維護班級環(huán)境整潔衛(wèi)生，根據(jù)需要參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)；4.積極參與甲方組織的教學(xué)研究、教研活動及園所舉辦的各類活動；5.與幼兒家長保持良好溝通，及時反饋幼兒在園情況；6.遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第三條工作時間與地點1.乙方每周工作[填寫天數(shù)]天，具體工作日為[填寫星期幾]，每日工作時間為上午[填寫起始時間]至下午[填寫結(jié)束時間]；2.工作地點為甲方位于[填寫地址]的幼兒園；3.如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作時間或安排加班，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第四條勞動報酬1.乙方的薪酬采用[填寫具體方式，如按小時/按天/按月計酬]方式支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明薪酬數(shù)額或計算方法，如每小時人民幣XX元，或每月人民幣XX元]；2.薪酬支付周期為[填寫周期，如每月/每半月/每周]，甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，以[填寫方式，如銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]方式支付乙方薪酬；3.乙方應(yīng)提供本人合法有效的銀行賬戶信息用于薪酬接收；4.甲方依法應(yīng)繳納的社會保險種類為[根據(jù)實際情況填寫，如工傷保險]，乙方個人不繳納社會保險費用；5.乙方在合同期內(nèi)享有[根據(jù)實際情況填寫，如節(jié)日福利/帶薪年休假等]福利待遇。第五條合同期限1.本合同為[填寫合同類型，如固定期限/不固定期限]合同；2.合同期限自[填寫起始年月日]起至[填寫終止年月日]止；3.如本合同為固定期限合同，則設(shè)置試用期[填寫時長，如一個月/三個月]，自[填寫起始年月日]起至[填寫終止年月日]止。試用期內(nèi)，甲方對乙方的考核合格，則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.按時足額支付乙方約定的勞動報酬；b.為乙方提供符合國家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的教學(xué)資源；c.對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和必要的教學(xué)指導(dǎo)；d.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；e.為乙方繳納本合同約定的社會保險；f.負(fù)責(zé)處理園所日常管理事務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.按照本合同約定的工作內(nèi)容和甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；b.遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于教師行為規(guī)范、安全管理規(guī)定等；c.熱愛幼兒教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒身心健康，維護幼兒合法權(quán)益，為人師表；d.保守甲方的商業(yè)秘密和在工作中知悉的幼兒及家長的個人信息；e.未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方兼職崗位有競爭關(guān)系或利益沖突的其他兼職工作；f.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動等。第七條合同的變更、解除與終止1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議；2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因乙方過錯致使勞動合同無效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付乙方勞動報酬的；c.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；d.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期限屆滿，勞動合同終止。如雙方續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前[填寫天數(shù)]日協(xié)商一致并辦理續(xù)訂手續(xù)。6.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如適用）。第八條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)自應(yīng)付之日起向乙方支付賠償金；2.因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[填寫時長，如一年/二年]，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密（包括但不限于教育方法、幼兒信息、家長信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方；2.