2026年保潔人員聘用合同甲方（聘用方）：名稱________________________地址________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人________聯(lián)系方式________________________乙方（保潔人員）：姓名________________________身份證號碼________________________住址________________________聯(lián)系方式________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方聘用事宜達成如下協(xié)議：###一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自2026年1月1日起至2028年12月31日止，共計3年。2.試用期：自2026年1月1日起至2026年6月30日止，共計6個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。###二、工作內(nèi)容與工作地點1.崗位名稱：保潔人員。2.工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域（________________________）的日常保潔工作，包括地面清掃、垃圾收集與清運、表面擦拭（門窗、扶手等）、消毒（按甲方要求使用合規(guī)消毒劑）、保潔工具清潔與維護等；（2）保潔標(biāo)準(zhǔn)：地面無垃圾、積水，衛(wèi)生間無污漬、異味，桌面無灰塵，垃圾日產(chǎn)日清，具體以甲方《保潔工作規(guī)范》為準(zhǔn)（甲方需向乙方提供書面規(guī)范并公示）。3.工作地點：________________________（甲方注冊或經(jīng)營地址）。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。###三、工作時間與休息休假1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時，具體作息時間為________________________（例如：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，含午休1小時）。因工作需要實行綜合計算工時制或不定時工時制的，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)并在合同中明確。2.加班安排：確需安排乙方加班的，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)配合。甲方依法支付加班費（平日1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍工資）或安排補休（補休需在加班后1個月內(nèi)落實）。3.休息休假：乙方依法享有每周至少1天休息日、法定節(jié)假日（按國家規(guī)定執(zhí)行）、帶薪年休假（工作滿1年享5天，滿10年10天，滿20年15天）、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體按甲方所在地及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。###四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：（1）基本工資：________________________元/月（不低于甲方所在地2026年最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；（2）績效工資：________________________元/月，根據(jù)乙方月度保潔質(zhì)量考核（達標(biāo)率≥90%全發(fā)，80%-89%發(fā)放80%，＜80%不發(fā)放）及考勤情況發(fā)放。2.工資支付：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，轉(zhuǎn)賬賬戶信息：開戶行________________________，戶名________________________，賬號________________________。甲方依法代扣代繳個人所得稅。3.社保繳納：甲方自用工之日起30日內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險手續(xù)，并足額繳納費用，個人部分從乙方工資中代扣代繳。###五、雙方權(quán)利與義務(wù)####（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）對乙方工作質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查及考核；（2）依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行獎懲（警告、罰款直至解除合同）；（3）因乙方故意或重大過失造成甲方或第三方財產(chǎn)損失的（如保潔工具損壞、操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)施損壞），有權(quán)要求賠償（賠償金額以實際損失為限，每月扣除工資不超過當(dāng)月工資的20%，且剩余工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.義務(wù)：（1）提供必要的勞動條件（保潔工具、防護用品、安全工作環(huán)境）；（2）對乙方進行崗前培訓(xùn)（保潔技能、安全操作、規(guī)章制度）；（3）按時足額支付勞動報酬，依法繳納社保；（4）保障乙方休息休假及勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。####（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）獲得勞動報酬、享受社保及休息休假；（2）對甲方的管理提出意見和建議；（3）遇到不公正待遇時，有權(quán)向甲方或勞動監(jiān)察部門投訴。2.義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度（考勤、著裝、保密等），按時出勤，不得無故曠工（曠工1天扣發(fā)當(dāng)日工資，連續(xù)曠工3天或月累計曠工5天，甲方有權(quán)解除合同）；（2）按甲方要求及保潔標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保工作質(zhì)量；（3）妥善保管甲方提供的工具設(shè)備，損壞或丟失按價賠償（正常損耗除外）；（4）保守甲方商業(yè)秘密（保潔區(qū)域客戶信息、管理流程等），離職后2年內(nèi)不得泄露或用于第三方；（5）遵守安全操作規(guī)程，因自身原因（未佩戴防護用品、違規(guī)操作）導(dǎo)致受傷的，自行承擔(dān)責(zé)任。###六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容（崗位、工資、地點等），變更需采用書面形式。2.合同解除：（1）雙方協(xié)商解除：任何一方提前30日書面通知對方，協(xié)商一致的，可解除合同；（2）乙方單方解除：①試用期提前3日通知甲方；②試用期后提前30日書面通知甲方；③甲方存在未足額支付報酬、未繳社保、強迫勞動等違法情形的，可隨時解除并要求經(jīng)濟補償；（3）甲方單方解除：①乙方在試用期間被證明不符合錄用條件（保潔質(zhì)量不達標(biāo)、身體原因無法勝任）；②乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度（如盜竊、斗毆、連續(xù)曠工3天）；③乙方嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失（如保潔不當(dāng)導(dǎo)致大面積財產(chǎn)損失超5000元）；④乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作，拒不改正的；⑤乙方以欺詐手段訂立合同（如提供虛假健康證明）；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的；⑦乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；⑧乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的。上述⑦⑧情形，甲方提前30日書面通知或額外支付1個月工資后，可解除合同。3.合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)訂的；（2）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；（4）甲方破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或提前解散的。4.經(jīng)濟補償：甲方依據(jù)“乙方不能勝任工作”“客觀情況重大變化”等情形解除合同，或合同期滿終止甲方維持或提高條件乙方不同意續(xù)訂的，按乙方工作年限（每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年按1年計算，不滿6個月按半個月工資）支付經(jīng)濟補償，工資基數(shù)為解除前12個月平均工資。###七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在職期間及離職后2年內(nèi)，不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密（包括保潔區(qū)域布局、客戶信息、保潔配方等）；2.乙方在職期間因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（如保潔技術(shù)創(chuàng)新方案），歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。###八、違約責(zé)任1.甲方違約：未按時支付工資的，按應(yīng)付金額50%-100%加付賠償金；未繳社保的，補繳并承擔(dān)滯納金；違法解除合同的，支付賠償金（經(jīng)濟補償?shù)?倍）。2.乙方違約：（1）提前解除合同未提前通知的，向甲方支付1個月工資違約金（僅限于甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用的情況）；（2）泄露商業(yè)秘密的，賠償甲方全部損失（包括直接損失和間接損失）；（3）因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任（以實際損失為限）。###九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。###十、其他約定1.本合同自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)