中學(xué)?；饭芾碇贫鹊谝徽驴倓t第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合XX集團(tuán)母公司《關(guān)于強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控的管理規(guī)定》及公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理需求制定。旨在規(guī)范中學(xué)危險(xiǎn)化學(xué)品全生命周期管理，防控操作風(fēng)險(xiǎn)、儲存風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急處置風(fēng)險(xiǎn)，確保師生安全，維護(hù)校園穩(wěn)定。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋中學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)輔助科室等涉及危險(xiǎn)化學(xué)品使用的場景，包括但不限于采購、驗(yàn)收、儲存、領(lǐng)用、使用及廢棄物處置等環(huán)節(jié)。第三條本制度下列術(shù)語含義：（一）“XX專項(xiàng)管理”指針對危險(xiǎn)化學(xué)品全流程建立的風(fēng)險(xiǎn)識別、控制、監(jiān)督、改進(jìn)的管理體系；（二）“XX風(fēng)險(xiǎn)”指因危險(xiǎn)化學(xué)品使用不當(dāng)、儲存不規(guī)范、應(yīng)急處置缺位等可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的不確定性因素；（三）“XX合規(guī)”指企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制度的完整要求。第四條XX專項(xiàng)管理遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”原則，確保管理措施覆蓋所有涉危場景，責(zé)任落實(shí)到崗，風(fēng)險(xiǎn)分級管控，管理機(jī)制動(dòng)態(tài)優(yōu)化。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對XX專項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司XX專項(xiàng)管理工作。第六條設(shè)立XX專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括安全環(huán)保部、教務(wù)處、后勤保障部、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人及下屬單位主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括：（一）統(tǒng)籌XX專項(xiàng)管理制度建設(shè)，決策重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施；（二）審批年度XX專項(xiàng)管理計(jì)劃及應(yīng)急資源配置；（三）監(jiān)督各級責(zé)任主體履職情況，開展管理效果評估。第七條安全環(huán)保部為XX專項(xiàng)管理牽頭部門，負(fù)責(zé)：（一）組織制度修訂與宣貫，開展全員XX專項(xiàng)培訓(xùn)；（二）編制風(fēng)險(xiǎn)清單，定期開展隱患排查；（三）審核危險(xiǎn)化學(xué)品采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)合規(guī)性；（四）監(jiān)督應(yīng)急處置預(yù)案演練及改進(jìn)。第八條教務(wù)處、后勤保障部等部門為XX專項(xiàng)管理專責(zé)部門，職責(zé)包括：（一）教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品使用規(guī)范審核，監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)合規(guī)性；（二）后勤保障部負(fù)責(zé)儲存設(shè)施維護(hù)及廢棄物合規(guī)處置管理。第九條各下屬單位及實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為本單位XX專項(xiàng)管理第一責(zé)任人，職責(zé)包括：（一）落實(shí)XX專項(xiàng)管理制度，開展本領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查；（二）組織員工操作培訓(xùn)，監(jiān)督“雙人雙鎖”等關(guān)鍵控制措施執(zhí)行；（三）建立可追溯的領(lǐng)用臺賬，及時(shí)上報(bào)異常情況。第十條基層執(zhí)行崗位人員須履行以下責(zé)任：（一）簽署崗位合規(guī)承諾書，熟知本崗位XX風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及操作規(guī)程；（2）發(fā)現(xiàn)隱患或違規(guī)行為立即停止作業(yè)并上報(bào)；（3）應(yīng)急處置時(shí)按預(yù)案分工協(xié)作，嚴(yán)禁盲目施救。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十一條采購環(huán)節(jié)管理：（一）嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，核驗(yàn)資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證及檢測報(bào)告；（二）禁止采購過期、無標(biāo)識或非授權(quán)渠道的危險(xiǎn)化學(xué)品；（三）建立合格供應(yīng)商名錄，動(dòng)態(tài)評估履約能力。第十二條驗(yàn)收環(huán)節(jié)管理：（一）雙人核對實(shí)物與臺賬一致性，檢查包裝完好性；（二）對易燃易爆類試劑單獨(dú)存放，核查消防設(shè)施有效性；（三）不合格品及時(shí)退回并記錄，嚴(yán)禁擅自使用。第十三條儲存環(huán)節(jié)管理：（一）分區(qū)分類儲存，不相容物質(zhì)間距不得小于XX米；（二）標(biāo)簽標(biāo)識清晰規(guī)范，定期檢查泄漏風(fēng)險(xiǎn)；（三）儲存設(shè)施定期維保，溫濕度記錄完整。第十四條領(lǐng)用環(huán)節(jié)管理：（一）嚴(yán)格執(zhí)行申請審批流程，建立領(lǐng)用登記簿；（二）禁止超量領(lǐng)用及非教學(xué)人員借用；（三）實(shí)驗(yàn)結(jié)束后剩余試劑及時(shí)退庫，嚴(yán)禁私藏。第十五條使用環(huán)節(jié)管理：（一）規(guī)范操作流程，禁止無防護(hù)措施接觸高毒試劑；（二）廢棄試劑不得直接倒入下水道，須分類收集；（三）實(shí)驗(yàn)結(jié)束后立即清理現(xiàn)場，關(guān)閉水電氣源。第十六條應(yīng)急處置管理：（一）制定泄漏、中毒、火災(zāi)等專項(xiàng)預(yù)案，明確疏散路線；（二）配備應(yīng)急器材并定期演練，確保完好有效；（三）啟動(dòng)事件后逐級上報(bào)，禁止瞞報(bào)或遲報(bào)。第十七條廢棄物處置管理：（一）委托有資質(zhì)單位處置，全程視頻監(jiān)控；（二）禁止隨意傾倒或焚燒，交接單據(jù)存檔三年；（三）特殊廢物如廢液須中和處理達(dá)標(biāo)后排放。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十八條動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：（一）每年X月由安全環(huán)保部牽頭評估制度適用性；（二）遇法規(guī)修訂或事故教訓(xùn)時(shí)立即啟動(dòng)修訂程序；（三）修訂后組織全員再培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。第十九條風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警機(jī)制：（一）每季度開展全面風(fēng)險(xiǎn)排查，形成風(fēng)險(xiǎn)清單；（二）高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前實(shí)施專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估，必要時(shí)暫停作業(yè)；（三）預(yù)警信息通過內(nèi)部平臺發(fā)布，明確處置時(shí)限。第二十條合規(guī)審查機(jī)制：（一）將XX專項(xiàng)審查嵌入采購合同簽訂、設(shè)備驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；（二）未經(jīng)合規(guī)審查的作業(yè)，責(zé)任部門不得實(shí)施；（三）審查結(jié)果與績效考核掛鉤，重大問題移交審計(jì)。第二十一條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)由責(zé)任部門自行處置，重大風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)應(yīng)急流程；（二）明確應(yīng)急處置崗位分工，確保指令暢通；（三）事件處置后開展復(fù)盤，完善管理措施。第二十二條責(zé)任追究機(jī)制：（一）違反制度導(dǎo)致事故的，按損失金額的X%處以經(jīng)濟(jì)處罰；（二）情節(jié)嚴(yán)重的依法解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)；（三）處罰標(biāo)準(zhǔn)明確列入《員工手冊》及考核辦法。第二十三條評估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年X月由領(lǐng)導(dǎo)小組組織管理效果評估；（二）通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等手段收集反饋；（三）評估報(bào)告提交決策層，作為制度修訂依據(jù)。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十四條組織保障：（一）各級領(lǐng)導(dǎo)須在季度會(huì)議上匯報(bào)XX專項(xiàng)管理進(jìn)展；（二）成立應(yīng)急突擊隊(duì)，由部門骨干定期培訓(xùn)；（三）明確各部門聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息傳達(dá)與協(xié)調(diào)。第二十五條考核激勵(lì)機(jī)制：（一）將XX專項(xiàng)合規(guī)情況納入部門年度評優(yōu)，占比不低于X%；（二）對連續(xù)X年零事故的實(shí)驗(yàn)室授予“XX示范點(diǎn)”稱號；（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在《績效考核辦法》中明確。第二十六條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）新員工崗前必訓(xùn)，每年復(fù)訓(xùn)不少于X學(xué)時(shí)；（二）制作XX專項(xiàng)管理操作手冊，隨設(shè)備發(fā)放；（三）設(shè)立宣傳欄，定期更新風(fēng)險(xiǎn)案例。第二十七條信息化支撐：（一）開發(fā)XX專項(xiàng)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)臺賬電子化；（二）系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警超期試劑及異常操作；（三）與采購、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錄入。第二十八條文化建設(shè)：（一）每年X月舉辦XX專項(xiàng)管理知識競賽；（二）發(fā)布《XX安全倡議書》，簽訂全員承諾書；（三）在校園網(wǎng)開設(shè)專欄，展示優(yōu)秀管理案例。第二十九條報(bào)告制度：（一）風(fēng)險(xiǎn)事件須在X小時(shí)內(nèi)上報(bào)至安全環(huán)保部；（二）年度管理報(bào)告需包含數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、問題分析及