XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理技能及考核評估考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.管理企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)

2.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時，應(yīng)重點檢查哪些內(nèi)容？

A.機械設(shè)備運行狀況

B.員工個人防護(hù)用品使用情況

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.以上都是

3.在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)首先采取的措施是：

A.立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)

B.組織搶救受傷人員

C.保護(hù)事故現(xiàn)場

D.分析事故原因

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核評估的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)技能操作能力

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，以下哪種方式最為有效？

A.純理論講解

B.案例分析

C.實地操作

D.以上都是

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.較強的組織協(xié)調(diào)能力

C.豐富的安全生產(chǎn)知識

D.過硬的計算機操作技能

7.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)如何處理？

A.立即整改

B.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

C.忽略不計

D.等待下次檢查

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的安全法律法規(guī)？

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《消防法》

C.《環(huán)境保護(hù)法》

D.《勞動合同法》

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)活動時，應(yīng)確保活動內(nèi)容符合以下哪項原則？

A.實用性

B.可行性

C.安全性

D.以上都是

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)？

A.提高安全生產(chǎn)意識

B.提升安全生產(chǎn)技能

C.降低安全事故發(fā)生率

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的急救知識和技能。（）

2.安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實際情況定期進(jìn)行修訂和完善。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，可以只進(jìn)行理論教學(xué)，無需結(jié)合實際案例。（）

4.在安全生產(chǎn)檢查中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以口頭告知相關(guān)人員，無需形成書面記錄。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對違章操作人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，以示警示。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和實施。（）

7.企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即組織調(diào)查，但無需保護(hù)事故現(xiàn)場。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)確保所有員工都佩戴符合規(guī)定的個人防護(hù)用品。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級組織的安全培訓(xùn)，因為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已經(jīng)足夠。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止使用并報告上級。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和評估。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員可以對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行批評教育，但無權(quán)進(jìn)行處罰。（）

13.企業(yè)內(nèi)部的安全檢查可以由安全生產(chǎn)管理人員自行組織，無需邀請外部專家參與。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為日常工作的核心指導(dǎo)原則。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中，其個人績效與安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率無關(guān)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的內(nèi)容？

A.機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

B.員工安全意識及行為

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的合規(guī)性

E.安全生產(chǎn)記錄的完整性

3.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全事故時，以下哪些步驟是必要的？

A.立即上報事故情況

B.組織搶救受傷人員

C.保護(hù)事故現(xiàn)場

D.進(jìn)行事故調(diào)查分析

E.制定事故處理方案

4.以下哪些方法可以幫助提高安全生產(chǎn)管理人員的安全管理技能？

A.參加外部專業(yè)培訓(xùn)

B.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗交流

C.定期考核評估

D.閱讀安全生產(chǎn)相關(guān)書籍

E.實地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的安全管理經(jīng)驗

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中，以下哪些方面是評價其工作績效的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.安全事故發(fā)生頻率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工安全意識和行為改善

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果

E.個人職業(yè)道德和責(zé)任心

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全教育培訓(xùn)中應(yīng)遵循的原則，并舉例說明如何將這些原則應(yīng)用于實際培訓(xùn)工作中。

2.請詳細(xì)說明安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查過程中，如何正確處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括報告程序、整改要求以及后續(xù)的跟蹤驗證。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成一名員工重傷。以下是事故發(fā)生的相關(guān)情況：

1.事故發(fā)生前，該設(shè)備已連續(xù)運行超過24小時，未進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)。

2.事故發(fā)生時，設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員及時到達(dá)現(xiàn)場，并啟動了應(yīng)急預(yù)案。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備存在設(shè)計缺陷，且企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該起安全事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的不足。

2.作為安全生產(chǎn)管理人員，針對此次事故，提出改進(jìn)措施和建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)

2.D.以上都是

3.C.保護(hù)事故現(xiàn)場

4.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.D.以上都是

6.D.過硬的計算機操作技能

7.A.立即整改

8.D.《勞動合同法》

9.D.以上都是

10.D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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3.×

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.A.機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

B.員工安全意識及行為

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的合規(guī)性

E.安全生產(chǎn)記錄的完整性

3.A.立即上報事故情況

B.組織搶救受傷人員

C.保護(hù)事故現(xiàn)場

D.進(jìn)行事故調(diào)查分析

E.制定事故處理方案

4.A.參加外部專業(yè)培訓(xùn)

B.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗交流

C.定期考核評估

D.閱讀安全生產(chǎn)相關(guān)書籍

E.實地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的安全管理經(jīng)驗

5.A.安全事故發(fā)生頻率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工安全意識和行為改善

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果

E.個人職業(yè)道德和責(zé)任心

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全教育培訓(xùn)中應(yīng)遵循以下原則：

培訓(xùn)內(nèi)容的針對性：根據(jù)不同崗位、不同工種的特點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)方法的多樣性：結(jié)合理論教學(xué)、案例分析、實地操作等多種方式，提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)過程的互動性：鼓勵員工積極參與，提問和討論，確保培訓(xùn)內(nèi)容被理解和吸收。

培訓(xùn)效果的評估性：通過考核、測試等方式，評估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

實際培訓(xùn)工作中的應(yīng)用舉例：

對于新入職員工，進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，確保其了解崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

定期組織安全知識競賽，通過游戲化的方式增強員工的安全意識。

邀請外部專家進(jìn)行專題講座，分享最新的安全生產(chǎn)技術(shù)和法規(guī)。

開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩，讓員工親身感受安全生產(chǎn)的重要性。

2.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查過程中處理安全隱患的步驟包括：

發(fā)現(xiàn)隱患：通過日常巡查、定期檢查等方式發(fā)現(xiàn)安全隱患。

記錄隱患：對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患描述、位置、影響等。

報告隱患：及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告隱患情況，并按照企業(yè)規(guī)定程序進(jìn)行報告。

制定整改計劃：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和影響，制定整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。

監(jiān)督整改：跟蹤整改過程，確保整改措施得到有效實施。

驗收整改：整改完成后，進(jìn)行驗收，確認(rèn)隱患是否得到消除。

跟蹤驗證：在后續(xù)的安全檢查中，持續(xù)跟蹤驗證整改效果，確保隱患不會再次發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

設(shè)備故障：設(shè)備連續(xù)運行超過24小時未進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

操作不當(dāng)：設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險。

安全管理不足：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，未及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患。

安全意識淡?。簡T工安全意識不足，未意識到連續(xù)運行設(shè)備可能存在的風(fēng)險。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的不足：

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度不完善，缺乏定期維護(hù)保養(yǎng)的記錄和執(zhí)行。

安全操作規(guī)程執(zhí)行不到位，員工缺乏安全操作意識。

安全管理人員對設(shè)備隱患的排查和監(jiān)督不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全教育培訓(xùn)不足，員工缺乏必要的安全知識和技能。

2.改進(jìn)措施和建議：

完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保設(shè)備定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

強化安全操作