幼兒園安全隱患排查專項整改方案為切實保障在園幼兒的生命安全與身心健康，全面落實幼兒園安全管理主體責任，有效防范各類安全事故發(fā)生，結(jié)合我園實際運營情況，特制定本安全隱患排查專項整改方案，以系統(tǒng)排查、精準整改、長效鞏固為目標，筑牢幼兒園安全防線。一、組織領(lǐng)導體系成立以園長為組長、分管安全工作的副園長為副組長，后勤主任、保教主任、各班級班主任及安保人員為成員的安全隱患排查整改領(lǐng)導小組，明確職責分工：組長（園長）：統(tǒng)籌全局，審批整改方案，協(xié)調(diào)重大隱患整改資源；副組長（副園長）：牽頭組織排查與整改工作，監(jiān)督各環(huán)節(jié)落實；成員（各崗位負責人）：負責本崗位、本區(qū)域的隱患自查與整改落實，及時上報問題。二、排查范圍與重點內(nèi)容（一）排查范圍覆蓋幼兒園園舍建筑、教學設施、食品衛(wèi)生、消防安全、校園周邊環(huán)境及日常安全管理全領(lǐng)域，包含班級活動室、寢室、廚房、戶外活動場地、配電室、消防通道等重點區(qū)域。（二）重點排查內(nèi)容1.園舍與設施安全建筑結(jié)構(gòu)：檢查墻體、樓梯、欄桿是否存在裂縫、松動、高度不足（欄桿間距≤11厘米）等隱患；設施設備：排查玩具、滑梯、秋千等游樂設施的磨損、銹蝕、固定情況，電器線路是否老化、插座是否防觸電保護；場地環(huán)境：戶外活動場地是否有尖銳物、積水，防滑墊是否破損，通道是否暢通。2.食品衛(wèi)生安全食材管理：索證索票是否齊全，食材儲存是否防潮、防鼠，變質(zhì)食材是否及時清理；加工流程：食品加工用具是否生熟分開，烹飪溫度是否達標，留樣是否規(guī)范（量≥125克、存48小時）；人員管理：食堂工作人員健康證是否有效，操作是否佩戴口罩、帽子，衛(wèi)生習慣是否合規(guī)。3.消防安全設施配備：滅火器、應急燈、疏散指示標志是否完好有效，消火栓水壓是否正常；通道管理：疏散通道、安全出口是否被占用，門窗是否設置影響逃生的障礙物；用電安全：大功率電器使用是否規(guī)范，配電箱是否防塵、防觸電，線路是否私拉亂接。4.校園周邊安全交通環(huán)境：園門口是否有車輛亂停放、減速帶/警示標志缺失，上下學時段是否有專人疏導；治安環(huán)境：周邊是否存在無證攤販、流浪犬只，監(jiān)控覆蓋是否全面（重點區(qū)域無死角）。5.安全管理機制制度建設：安全管理制度、應急預案是否完善（如防踩踏、防拐騙、食物中毒預案）；教育與演練：教職工安全培訓是否定期開展，幼兒安全教育是否融入日常教學，應急演練是否每學期≥2次；臺賬管理：安全檢查記錄、隱患整改臺賬、教職工健康檔案是否完整規(guī)范。三、實施步驟（分階段推進）（一）動員部署階段（×月×日—×月×日）召開全園教職工大會，傳達安全排查整改要求，明確各崗位排查職責與時間節(jié)點，發(fā)放《安全隱患自查表》，確保全員知曉、責任到人。（二）自查自糾階段（×月×日—×月×日）各班級、后勤、安保等部門對照排查內(nèi)容，開展“拉網(wǎng)式”自查：班級教師：檢查教玩具、電器、門窗，記錄幼兒活動區(qū)域隱患；后勤人員：排查廚房、水電、消防設施，梳理食材管理漏洞；安保人員：巡查園舍周邊、監(jiān)控系統(tǒng)，排查治安與交通隱患。各部門于×月×日前將《自查表》交至領(lǐng)導小組，同步建立“隱患臺賬”（含問題描述、整改責任人、整改時限）。（三）集中排查階段（×月×日—×月×日）領(lǐng)導小組聯(lián)合第三方專業(yè)機構(gòu)（如消防、食安專家），對自查情況進行“回頭看”與重點抽查：實地核驗隱患點位，評估整改難度；查閱安全臺賬、培訓記錄、演練視頻，驗證管理實效；對暫未發(fā)現(xiàn)的隱蔽隱患（如地下管網(wǎng)、電路絕緣層）開展專業(yè)檢測。（四）整改落實階段（×月×日—×月×日）針對排查出的隱患，分類施策、限期整改：立即整改類（如地面積水、插座外露）：24小時內(nèi)完成，由責任人拍照反饋；限期整改類（如設施維修、制度完善）：7個工作日內(nèi)制定方案，明確進度；長期跟蹤類（如建筑結(jié)構(gòu)隱患）：上報上級主管部門，同步采取臨時防護措施。整改完成后，領(lǐng)導小組逐一驗收，確?！罢囊惶?、銷號一處”。四、針對性整改措施（一）硬件設施隱患整改游樂設施：聯(lián)系廠家維修磨損部件，對松動秋千加裝固定螺栓，停用存在安全隱患的老舊玩具；園舍建筑：對裂縫墻體委托專業(yè)機構(gòu)鑒定，樓梯欄桿加裝防攀爬裝置，戶外活動場地更換破損防滑墊；消防設施：更新過期滅火器，疏通堵塞的消防通道，在配電箱張貼“禁止私拉亂接”警示標識。（二）食品衛(wèi)生安全整改流程規(guī)范：制定《食材采購驗收流程》，要求供應商提供“一品一碼”溯源憑證；人員培訓：邀請食藥監(jiān)局專家開展“食品衛(wèi)生操作”培訓，考核通過后方可上崗；留樣管理：統(tǒng)一配備帶鎖留樣柜，明確專人每日記錄留樣情況，留存影像資料。（三）安全管理機制優(yōu)化制度完善：修訂《幼兒園安全管理細則》，新增“防欺凌”“防極端天氣”等應急預案；培訓演練：每季度開展教職工“急救技能+應急處置”培訓，每月組織幼兒“安全兒歌+情景模擬”教育；臺賬升級：采用“電子+紙質(zhì)”雙臺賬，對隱患整改全程留痕（含照片、驗收單）。五、長效保障機制（一）責任壓實機制與各崗位簽訂《安全責任書》，明確“誰主管、誰負責”，將整改成效納入教職工績效考核（權(quán)重不低于20%）。（二）監(jiān)督考核機制日常巡查：安保人員每日“三查”（早中晚），發(fā)現(xiàn)隱患即時上報；月度督查：領(lǐng)導小組每月抽查整改臺賬，通報問題并跟蹤閉環(huán)；年度考評：邀請家長代表、社區(qū)民警參與安全考評，公示結(jié)果接受監(jiān)督。（三）宣傳教育機制教職工層面：每學期開展“安全案例分析會”，分享典型事故處置經(jīng)驗；幼兒層面：通過“安全小課堂”“應急演練周”，教幼兒識別危險、掌握逃生技巧；家長層面：利用公眾號、家長會，推送“家庭安全指南”，形成家園共育合力。（四）長效排查機制建立“季度排查+專項抽查