2026社會(huì)工作實(shí)務(wù)操作評價(jià)試卷及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分2026社會(huì)工作實(shí)務(wù)操作評價(jià)試卷及答案考核對象：社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生及從業(yè)者題型分值分布：-判斷題（20題，每題2分）——20分-單選題（20題，每題2分）——20分-多選題（20題，每題2分）——20分-簡答題（3題，每題4分）——12分-應(yīng)用題（2題，每題9分）——18分總分：100分一、判斷題（共20題，每題2分，共20分）1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是服務(wù)對象的自我賦權(quán)。2.在個(gè)案工作中，社會(huì)工作者應(yīng)始終保持價(jià)值中立。3.社區(qū)工作以解決社區(qū)問題為目標(biāo)，不涉及個(gè)人層面。4.小組工作的目標(biāo)是促進(jìn)組員的社會(huì)功能恢復(fù)。5.社會(huì)工作倫理守則適用于所有社會(huì)工作者，無行業(yè)差異。6.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)優(yōu)先保護(hù)服務(wù)對象的隱私。7.社會(huì)工作評估僅指服務(wù)前期的需求分析。8.社會(huì)工作介入階段的主要任務(wù)是建立專業(yè)關(guān)系。9.社區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民參與和自力更生。10.社會(huì)工作者在小組中應(yīng)扮演領(lǐng)導(dǎo)者角色。11.社會(huì)工作研究僅用于學(xué)術(shù)發(fā)表，不應(yīng)用于實(shí)踐。12.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)避免文化偏見。13.社會(huì)工作行政是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理工作。14.社會(huì)工作督導(dǎo)僅適用于新入職的社會(huì)工作者。15.社會(huì)工作價(jià)值觀是專業(yè)行為的唯一依據(jù)。16.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)保持客觀中立。17.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮服務(wù)對象的參與。18.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)明確服務(wù)目標(biāo)。19.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定。20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系。二、單選題（共20題，每題2分，共20分）1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心理念是（）。A.權(quán)威干預(yù)B.自我賦權(quán)C.強(qiáng)制控制D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.個(gè)案工作中，社會(huì)工作者與服務(wù)對象建立關(guān)系的首要任務(wù)是（）。A.進(jìn)行心理評估B.明確服務(wù)目標(biāo)C.提供經(jīng)濟(jì)援助D.安排家庭訪問3.社區(qū)工作的基本模式不包括（）。A.社區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.小組工作模式D.組織發(fā)展模式4.小組工作的核心目標(biāo)是（）。A.提供經(jīng)濟(jì)支持B.促進(jìn)組員互動(dòng)C.解決個(gè)人危機(jī)D.完成行政任務(wù)5.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)優(yōu)先采取的措施是（）。A.進(jìn)行長期心理治療B.提供臨時(shí)安全住所C.強(qiáng)制送醫(yī)治療D.安排家庭聚會(huì)6.社會(huì)工作評估的主要目的是（）。A.評估服務(wù)效果B.提高機(jī)構(gòu)收入C.完成行政報(bào)告D.減少服務(wù)成本7.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)（）。A.強(qiáng)制推行主流文化B.保持文化中立C.優(yōu)先使用本土文化D.忽視文化差異8.社會(huì)工作行政的核心任務(wù)是（）。A.提高服務(wù)效率B.增加機(jī)構(gòu)預(yù)算C.減少服務(wù)對象數(shù)量D.完成政府要求9.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要目的是（）。A.提高督導(dǎo)收入B.培養(yǎng)督導(dǎo)能力C.減少督導(dǎo)時(shí)間D.完成行政任務(wù)10.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是（）。A.權(quán)力控制B.自我賦權(quán)C.強(qiáng)制干預(yù)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)（）。A.保持絕對中立B.優(yōu)先考慮父親意見C.優(yōu)先考慮母親意見D.忽視家庭關(guān)系12.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)（）。A.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益B.充分考慮服務(wù)對象需求C.忽視服務(wù)對象反饋D.強(qiáng)制推行預(yù)設(shè)方案13.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)（）。A.立即提供服務(wù)B.明確服務(wù)目標(biāo)C.忽視服務(wù)對象需求D.強(qiáng)制服務(wù)對象接受服務(wù)14.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)（）。A.優(yōu)先遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定B.優(yōu)先考慮服務(wù)對象利益C.忽視倫理沖突D.強(qiáng)制服務(wù)對象接受解決方案15.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)（）。A.避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系B.優(yōu)先與服務(wù)對象建立親密關(guān)系C.忽視與服務(wù)對象的關(guān)系D.強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是（）。A.權(quán)力控制B.自我賦權(quán)C.強(qiáng)制干預(yù)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償17.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)（）。A.進(jìn)行長期心理治療B.提供臨時(shí)安全住所C.強(qiáng)制送醫(yī)治療D.安排家庭聚會(huì)18.社會(huì)工作評估的主要目的是（）。A.評估服務(wù)效果B.提高機(jī)構(gòu)收入C.完成行政報(bào)告D.減少服務(wù)成本19.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)（）。A.強(qiáng)制推行主流文化B.保持文化中立C.優(yōu)先使用本土文化D.忽視文化差異20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)（）。A.避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系B.優(yōu)先與服務(wù)對象建立親密關(guān)系C.忽視與服務(wù)對象的關(guān)系D.強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離三、多選題（共20題，每題2分，共20分）1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心要素包括（）。A.價(jià)值觀B.專業(yè)知識C.技能D.研究方法2.個(gè)案工作的主要階段包括（）。A.接案B.評估C.計(jì)劃D.介入3.社區(qū)工作的基本模式包括（）。A.社區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.組織發(fā)展模式D.小組工作模式4.小組工作的主要目標(biāo)包括（）。A.促進(jìn)組員互動(dòng)B.解決個(gè)人問題C.提高社會(huì)功能D.建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)5.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)（）。A.提供安全環(huán)境B.進(jìn)行心理疏導(dǎo)C.安排臨時(shí)住所D.提供經(jīng)濟(jì)援助6.社會(huì)工作評估的主要內(nèi)容包括（）。A.需求評估B.過程評估C.效果評估D.成本評估7.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)（）。A.尊重文化差異B.避免文化偏見C.推行主流文化D.忽視文化差異8.社會(huì)工作行政的主要任務(wù)包括（）。A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.政策制定9.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括（）。A.理論指導(dǎo)B.技能訓(xùn)練C.情感支持D.行政任務(wù)10.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心要素包括（）。A.尊重B.公平C.責(zé)任D.自我賦權(quán)11.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)（）。A.保持中立B.促進(jìn)溝通C.解決沖突D.忽視家庭關(guān)系12.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)（）。A.考慮服務(wù)對象需求B.考慮機(jī)構(gòu)利益C.考慮社會(huì)影響D.忽視服務(wù)對象反饋13.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)（）。A.明確服務(wù)目標(biāo)B.評估服務(wù)對象需求C.提供初步服務(wù)D.忽視服務(wù)對象需求14.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)（）。A.尋求專業(yè)咨詢B.遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定C.考慮服務(wù)對象利益D.忽視倫理沖突15.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)（）。A.避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系B.保持專業(yè)界限C.忽視與服務(wù)對象的關(guān)系D.強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是（）。A.自我賦權(quán)B.權(quán)力控制C.專業(yè)服務(wù)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償17.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)（）。A.提供安全環(huán)境B.進(jìn)行心理疏導(dǎo)C.安排臨時(shí)住所D.提供經(jīng)濟(jì)援助18.社會(huì)工作評估的主要目的是（）。A.評估服務(wù)效果B.提高機(jī)構(gòu)收入C.完成行政報(bào)告D.減少服務(wù)成本19.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)（）。A.尊重文化差異B.避免文化偏見C.推行主流文化D.忽視文化差異20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)（）。A.避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系B.優(yōu)先與服務(wù)對象建立親密關(guān)系C.忽視與服務(wù)對象的關(guān)系D.強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離四、簡答題（共3題，每題4分，共12分）1.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心要素及其作用。2.簡述個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作的主要區(qū)別。3.簡述社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)如何避免文化偏見。五、應(yīng)用題（共2題，每題9分，共18分）1.某社區(qū)存在嚴(yán)重的環(huán)境污染問題，居民長期受到健康威脅。社會(huì)工作者小張被派往該社區(qū)開展服務(wù)。請簡述小張應(yīng)如何開展社區(qū)工作，并說明其工作重點(diǎn)和主要方法。2.某家庭因經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致親子關(guān)系緊張，孩子出現(xiàn)厭學(xué)情緒。社會(huì)工作者小李被派往該家庭開展服務(wù)。請簡述小李應(yīng)如何開展個(gè)案工作，并說明其工作重點(diǎn)和主要方法。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題（共20題，每題2分，共20分）1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.×16.×17.√18.√19.×20.√解析：1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是服務(wù)對象的自我賦權(quán)，幫助其提升能力，實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。2.社會(huì)工作者應(yīng)保持價(jià)值中立，但并非完全中立，需在倫理框架內(nèi)支持服務(wù)對象。3.社區(qū)工作既涉及社區(qū)問題，也涉及個(gè)人層面，需綜合考慮。4.小組工作的目標(biāo)是促進(jìn)組員的社會(huì)功能恢復(fù)，提升社會(huì)適應(yīng)能力。5.社會(huì)工作者應(yīng)遵守倫理守則，但不同行業(yè)有具體差異。6.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)優(yōu)先保護(hù)服務(wù)對象的隱私，確保安全。7.社會(huì)工作評估貫穿服務(wù)全程，包括需求分析、過程評估和效果評估。8.社會(huì)工作介入階段的主要任務(wù)是建立專業(yè)關(guān)系，為后續(xù)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。9.社區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民參與和自力更生，提升社區(qū)自治能力。10.社會(huì)工作者在小組中應(yīng)扮演引導(dǎo)者角色，而非領(lǐng)導(dǎo)者。11.社會(huì)工作研究既用于學(xué)術(shù)發(fā)表，也用于實(shí)踐改進(jìn)。12.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)避免文化偏見，尊重文化差異。13.社會(huì)工作行政是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理工作，包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。14.社會(huì)工作督導(dǎo)適用于所有社會(huì)工作者，包括新入職和資深社工。15.社會(huì)工作價(jià)值觀是專業(yè)行為的重要依據(jù)，但非唯一依據(jù)。16.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)保持中立，但需根據(jù)情況調(diào)整立場。17.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮服務(wù)對象的參與，提升服務(wù)效果。18.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)明確服務(wù)目標(biāo)，確保服務(wù)方向。19.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)尋求專業(yè)咨詢，綜合考慮各方利益。20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系，保持專業(yè)界限。二、單選題（共20題，每題2分，共20分）1.B2.B3.D4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.B11.A12.B13.B14.B15.A16.B17.B18.A19.B20.A解析：1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心理念是自我賦權(quán)，幫助服務(wù)對象提升能力。2.個(gè)案工作中，社會(huì)工作者與服務(wù)對象建立關(guān)系的首要任務(wù)是明確服務(wù)目標(biāo)。3.社區(qū)工作的基本模式不包括小組工作模式，小組工作屬于另一種服務(wù)方法。4.小組工作的核心目標(biāo)是促進(jìn)組員互動(dòng)，提升社會(huì)功能。5.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)優(yōu)先采取的措施是提供臨時(shí)安全住所。6.社會(huì)工作評估的主要目的是評估服務(wù)效果，確保服務(wù)質(zhì)量。7.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)保持文化中立，尊重文化差異。8.社會(huì)工作行政的核心任務(wù)是提高服務(wù)效率，確保服務(wù)順利開展。9.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要目的是培養(yǎng)督導(dǎo)能力，提升專業(yè)水平。10.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是自我賦權(quán)，幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。11.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)保持絕對中立，避免偏袒。12.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮服務(wù)對象需求，提升服務(wù)效果。13.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)明確服務(wù)目標(biāo)，確保服務(wù)方向。14.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)對象利益，確保服務(wù)質(zhì)量。15.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系，保持專業(yè)界限。16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是自我賦權(quán)，幫助服務(wù)對象提升能力。17.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)提供安全環(huán)境，確保服務(wù)對象安全。18.社會(huì)工作評估的主要目的是評估服務(wù)效果，確保服務(wù)質(zhì)量。19.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)保持文化中立，尊重文化差異。20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系，保持專業(yè)界限。三、多選題（共20題，每題2分，共20分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD解析：1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心要素包括價(jià)值觀、專業(yè)知識、技能和研究方法。2.個(gè)案工作的主要階段包括接案、評估、計(jì)劃、介入和結(jié)案。3.社區(qū)工作的基本模式包括社區(qū)發(fā)展模式、社會(huì)策劃模式、組織發(fā)展模式和小組工作模式。4.小組工作的主要目標(biāo)包括促進(jìn)組員互動(dòng)、解決個(gè)人問題、提高社會(huì)功能和建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。5.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)提供安全環(huán)境、進(jìn)行心理疏導(dǎo)、安排臨時(shí)住所和提供經(jīng)濟(jì)援助。6.社會(huì)工作評估的主要內(nèi)容包括需求評估、過程評估、效果評估和成本評估。7.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)尊重文化差異、避免文化偏見、推行主流文化和忽視文化差異。8.社會(huì)工作行政的主要任務(wù)包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理和政策制定。9.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括理論指導(dǎo)、技能訓(xùn)練、情感支持和行政任務(wù)。10.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心要素包括尊重、公平、責(zé)任和自我賦權(quán)。11.社會(huì)工作者在家庭治療中應(yīng)保持中立、促進(jìn)溝通、解決沖突和忽視家庭關(guān)系。12.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)考慮服務(wù)對象需求、機(jī)構(gòu)利益、社會(huì)影響和忽視服務(wù)對象反饋。13.社會(huì)工作者在接案時(shí)應(yīng)明確服務(wù)目標(biāo)、評估服務(wù)對象需求、提供初步服務(wù)和忽視服務(wù)對象需求。14.社會(huì)工作倫理沖突時(shí)，應(yīng)尋求專業(yè)咨詢、遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定、考慮服務(wù)對象利益和忽視倫理沖突。15.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系、保持專業(yè)界限、忽視與服務(wù)對象的關(guān)系和強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離。16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心是自我賦權(quán)、權(quán)力控制、專業(yè)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。17.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中應(yīng)提供安全環(huán)境、進(jìn)行心理疏導(dǎo)、安排臨時(shí)住所和提供經(jīng)濟(jì)援助。18.社會(huì)工作評估的主要目的是評估服務(wù)效果、提高機(jī)構(gòu)收入、完成行政報(bào)告和減少服務(wù)成本。19.社會(huì)工作者在跨文化服務(wù)中應(yīng)尊重文化差異、避免文化偏見、推行主流文化和忽視文化差異。20.社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對象建立親密關(guān)系、優(yōu)先與服務(wù)對象建立親密關(guān)系、忽視與服務(wù)對象的關(guān)系和強(qiáng)制與服務(wù)對象保持距離。四、簡答題（共3題，每題4分，共12分）1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的核心要素及其作用：-價(jià)值觀：指導(dǎo)社會(huì)