PAGE農(nóng)行消防教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強中國農(nóng)業(yè)銀行（以下簡稱“農(nóng)行”）消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和農(nóng)行各項業(yè)務(wù)的順利開展，特制定本消防教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于農(nóng)行各級機構(gòu)及其全體員工。（三）基本原則消防教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持全員參與、分級負(fù)責(zé)、科學(xué)施教、注重實效的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）總行職責(zé)1.制定全行消防教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計劃。2.組織編寫消防教育培訓(xùn)教材和資料。3.對一級分行消防教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。4.負(fù)責(zé)總行機關(guān)員工的消防教育培訓(xùn)工作。（二）一級分行職責(zé)1.根據(jù)總行消防教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計劃，制定本分行的具體實施方案。2.組織開展本分行員工的消防教育培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。3.對二級分行消防教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。4.定期向總行報告本分行消防教育培訓(xùn)工作情況。（三）二級分行職責(zé)1.按照一級分行的要求，組織實施本分行及轄內(nèi)支行員工的消防教育培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)對轄內(nèi)支行消防教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.收集、整理本分行消防教育培訓(xùn)工作資料，建立培訓(xùn)檔案。（四）支行職責(zé)1.落實上級行的消防教育培訓(xùn)工作要求，組織開展本支行員工的消防教育培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)對本支行營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所等區(qū)域的員工進(jìn)行日常消防安全教育。3.配合當(dāng)?shù)叵啦块T開展消防宣傳活動，提高員工和客戶的消防安全意識。（五）各部門職責(zé)1.人力資源部門負(fù)責(zé)將消防教育培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費，對培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定消防教育培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織實施消防培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督全行消防教育培訓(xùn)工作的開展。3.辦公室負(fù)責(zé)提供消防教育培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源保障。4.其他部門負(fù)責(zé)組織本部門員工參加消防教育培訓(xùn)，將消防安全知識融入日常工作培訓(xùn)中。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防安全基礎(chǔ)知識1.火災(zāi)的定義、分類及危害2.燃燒的條件、過程及形式3.火災(zāi)預(yù)防的基本措施4.消防設(shè)施設(shè)備的種類、性能及用途（三）農(nóng)行消防安全管理制度1.農(nóng)行消防工作責(zé)任制2.消防設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定3.用火、用電、用氣安全管理制度4.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及處置流程（四）火災(zāi)預(yù)防與撲救技能1.火災(zāi)隱患的排查與整改2.初期火災(zāi)的撲救方法3.滅火器、消火栓等消防器材的使用4.火災(zāi)報警及應(yīng)急疏散逃生技能（五）典型火災(zāi)案例分析1.近年來國內(nèi)外發(fā)生的重大火災(zāi)事故案例2.分析火災(zāi)事故原因、教訓(xùn)及防范措施四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全行員工參加集中消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識、農(nóng)行消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防與撲救技能等方面。3.邀請消防專業(yè)人員或具有豐富消防工作經(jīng)驗的專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）現(xiàn)場演示1.在營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所等區(qū)域設(shè)置消防設(shè)施設(shè)備演示區(qū)，定期組織員工進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和操作演示。2.由安全保衛(wèi)部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員講解消防設(shè)施設(shè)備的性能、用途及操作方法，讓員工親身體驗，提高實際操作能力。（三）視頻培訓(xùn)1.制作消防教育培訓(xùn)視頻資料，包括火災(zāi)案例分析、消防知識講座、消防器材使用演示等內(nèi)容。2.通過農(nóng)行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、視頻會議系統(tǒng)等平臺，組織員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，方便員工隨時隨地接受培訓(xùn)。（四）專題講座1.根據(jù)不同季節(jié)、不同業(yè)務(wù)特點及消防安全形勢，不定期舉辦消防專題講座。2.邀請消防專家、公安消防部門人員等進(jìn)行授課，針對特定主題進(jìn)行深入講解，如冬季防火、電氣安全、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等。（五）崗位培訓(xùn)1.結(jié)合員工崗位特點，開展針對性的消防培訓(xùn)。2.例如，對營業(yè)網(wǎng)點員工重點培訓(xùn)火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救及應(yīng)急疏散引導(dǎo)等技能；對電工、焊工等特殊工種員工，加強用火、用電、用氣安全知識及操作規(guī)程培訓(xùn)。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.總行每年年初制定全行消防教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排及考核要求等。2.一級分行根據(jù)總行規(guī)劃，結(jié)合本分行實際情況，制定年度消防教育培訓(xùn)計劃，并報總行備案。3.二級分行和支行按照上級行要求，制定本單位的消防教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。（二）培訓(xùn)組織實施1.各級行應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，認(rèn)真組織開展消防教育培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，包括確定培訓(xùn)時間、地點、師資、教材及培訓(xùn)設(shè)備等。3.培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格考勤管理，確保員工按時參加培訓(xùn)；認(rèn)真組織教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。（三）培訓(xùn)效果評估1.建立消防教育培訓(xùn)效果評估機制，采用考試、實際操作、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式，對員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.評估結(jié)果應(yīng)作為員工績效考核、崗位晉升、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。3.對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至達(dá)到要求。六、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.各級行應(yīng)建立完善的消防教育培訓(xùn)記錄制度，對每次培訓(xùn)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、授課人、參加人員、考核情況等信息。3.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，確保記錄的完整性和可追溯性。（二）培訓(xùn)檔案管理1.總行、一級分行、二級分行應(yīng)建立消防教育培訓(xùn)檔案，對本行及轄內(nèi)機構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)效果評估報告等資料。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行整理歸檔，保存期限不少于[X]年。七、考核與獎懲（一）考核1.建立消防教育培訓(xùn)考核制度，對員工的消防知識和技能掌握情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識、火災(zāi)預(yù)防與撲救技能等方面。3.考核方式可采用筆試、實際操作、案例分析等多種形式。（二）獎懲1.對在消防教育培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉升晉級等。3.對未按要求參加消防教