PAGE微黨校培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)公司/組織黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本微黨校培訓(xùn)制度，通過系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，為公司/組織的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和人才支持。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體黨員及入黨積極分子。（三）培訓(xùn)原則1.政治引領(lǐng)原則：始終把政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.按需施教原則：根據(jù)黨員的崗位需求、成長(zhǎng)階段和實(shí)際問題，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)與黨的最新理論、方針政策以及公司/組織發(fā)展實(shí)際相結(jié)合。4.學(xué)用結(jié)合原則：注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，引導(dǎo)黨員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立微黨校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)微黨校培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨委辦公室，負(fù)責(zé)微黨校培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施、日常管理和教學(xué)資源建設(shè)等工作。（二）職責(zé)分工1.黨委書記職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)微黨校培訓(xùn)工作，把握培訓(xùn)方向和重點(diǎn)。審定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資等重要事項(xiàng)。定期聽取培訓(xùn)工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的困難和問題。2.副書記職責(zé)協(xié)助黨委書記抓好微黨校培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體安排和協(xié)調(diào)，督促各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。組織開展培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋，提出改進(jìn)意見和建議。3.黨委辦公室職責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、教學(xué)資源的整合和管理。組織培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和考核。做好培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名、考勤、成績(jī)登記和證書發(fā)放等工作。建立培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為培訓(xùn)工作的改進(jìn)提供依據(jù)。4.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門黨員及入黨積極分子參加培訓(xùn)的組織和管理，確保按時(shí)參加培訓(xùn)。配合黨委辦公室做好培訓(xùn)相關(guān)工作，如提供培訓(xùn)案例、實(shí)踐場(chǎng)地等。在部門內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)員工將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，推動(dòng)部門工作發(fā)展。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握黨的基本原理、基本路線、基本方略。2.黨的歷史：系統(tǒng)了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程、重大事件和重要人物，深刻認(rèn)識(shí)黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神。3.黨的方針政策：及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新方針政策，如國家發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策、民生政策等，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，提高黨員的政治敏銳性和政策執(zhí)行能力。（二）黨性修養(yǎng)1.理想信念教育：堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感，自覺為實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)不懈奮斗。2.宗旨意識(shí)教育：強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。3.道德品行教育：加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，培養(yǎng)黨員高尚的道德情操和良好的行為習(xí)慣。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)1.與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)：根據(jù)公司/組織的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，開展針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.管理知識(shí)：為黨員提供管理理論、管理方法和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和綜合素質(zhì)。3.法律法規(guī)知識(shí)：普及與公司/組織經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法律意識(shí)和依法辦事能力，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。（四）形勢(shì)任務(wù)教育1.國內(nèi)外形勢(shì)分析：及時(shí)向黨員通報(bào)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等形勢(shì)，分析形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)公司/組織的影響，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。2.公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)：深入解讀公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo)，使黨員了解公司/組織的發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)，凝聚黨員力量，為實(shí)現(xiàn)公司/組織發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者或者公司/組織內(nèi)部的資深領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。集中授課應(yīng)提前確定授課主題、內(nèi)容和時(shí)間安排，并提前通知學(xué)員做好預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備。授課過程中要注重互動(dòng)交流，鼓勵(lì)學(xué)員提問和發(fā)表意見，提高學(xué)習(xí)效果。（二）專題研討圍繞黨的重要理論、方針政策、公司/組織發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等，設(shè)置專題進(jìn)行研討。每次研討應(yīng)明確主題、研討方式和時(shí)間要求。學(xué)員要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，在研討會(huì)上積極發(fā)言，分享觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，共同提高認(rèn)識(shí)和解決問題的能力。（三）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)組織學(xué)員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過實(shí)地感受、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和感染力?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)要提前制定教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)流程，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。（四）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如在線學(xué)習(xí)課程、微視頻、學(xué)習(xí)論壇等，開展線上學(xué)習(xí)。黨員可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、交流和答疑。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)要定期更新學(xué)習(xí)資源，設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù)和考核機(jī)制，督促學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)。（五）實(shí)踐鍛煉結(jié)合黨員的工作實(shí)際，安排黨員參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作等實(shí)踐鍛煉，讓黨員在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。實(shí)踐鍛煉要明確鍛煉目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)對(duì)黨員實(shí)踐鍛煉的指導(dǎo)和考核，確保實(shí)踐鍛煉取得實(shí)效。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定每年年初，黨委辦公室根據(jù)黨的理論和方針政策要求、公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略以及黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定年度微黨校培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.報(bào)名與編班：黨委辦公室發(fā)布培訓(xùn)通知，黨員及入黨積極分子根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃自愿報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，合理編班，確保每個(gè)班級(jí)的學(xué)員人數(shù)適中，便于教學(xué)管理。編班后，向?qū)W員發(fā)放培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料等。2.教學(xué)組織：按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排，組織開展集中授課、專題研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、線上學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉等教學(xué)活動(dòng)。授課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。3.學(xué)習(xí)考核：建立科學(xué)合理的學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨荚?、撰寫心得體會(huì)、參與研討發(fā)言、實(shí)踐鍛煉表現(xiàn)等?？己顺煽?jī)應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)員，并作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)師資（一）師資選拔1.內(nèi)部選拔：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)師資。選拔過程中要注重考察其政治理論水平、教學(xué)能力、表達(dá)能力和責(zé)任心等方面。2.外部聘請(qǐng)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者、高校教授、行業(yè)知名專家等擔(dān)任培訓(xùn)師資。外部聘請(qǐng)的師資應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨的理論和方針政策，能夠?yàn)閷W(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。（二）師資培訓(xùn)定期組織培訓(xùn)師資參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，如政治理論培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提高師資的政治素質(zhì)和教學(xué)水平。鼓勵(lì)師資開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高培訓(xùn)效果。（三）師資考核建立師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為師資續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)整教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)。對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高、學(xué)員滿意度較低的師資，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障公司/組織設(shè)立微黨校培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算管理，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材資料購置、教學(xué)場(chǎng)地租賃、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)組織、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)等方面。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）教學(xué)設(shè)施保障1.建設(shè)專門的培訓(xùn)教室，配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等，滿足集中授課的需要。2.利用公司/組織內(nèi)部的會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)所，開展專題研討、小組討論等教學(xué)活動(dòng)。3.加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，學(xué)習(xí)資源豐富、更新及時(shí)，為黨員提供便捷的線上學(xué)習(xí)環(huán)境。（三）時(shí)間保障合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免與黨員的工作時(shí)間沖突。集中授課一般安排在工作日的晚上或周末進(jìn)行，每次授課時(shí)間不宜過長(zhǎng)，以保證學(xué)員有足夠的時(shí)間消化吸收所學(xué)內(nèi)容。專題研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)要根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。八、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）效果評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、考試考核、實(shí)踐成果評(píng)估等。通過問卷調(diào)查了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)師資等方面的滿意度；通過學(xué)員座談會(huì)聽取學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的意見和建議；通過考試考核檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度；通過實(shí)踐成果評(píng)估考察學(xué)員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中的效果。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析和總結(jié)，找出培訓(xùn)工作中存在的問題和不足之處，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。（二）反饋與改進(jìn)1.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員和授課教師，讓學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)情況