PAGE公司疫情防控培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情，加強(qiáng)公司疫情防控工作，提高全體員工的疫情防控意識(shí)和能力，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時(shí)救治”的方針，強(qiáng)化疫情防控措施，做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，確保公司疫情防控工作合法合規(guī)。3.科學(xué)精準(zhǔn)：根據(jù)疫情形勢(shì)和公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施，做到因地制宜、因時(shí)制宜。4.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與疫情防控培訓(xùn)，掌握疫情防控知識(shí)和技能，自覺遵守疫情防控規(guī)定，共同做好公司疫情防控工作。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）疫情防控法律法規(guī)及政策解讀1.國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等。2.國(guó)家和地方出臺(tái)的疫情防控政策措施，如疫情防控指南、防控方案、應(yīng)急預(yù)案等。（二）新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)1.新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn)、傳播途徑、臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)等。2.新型冠狀病毒肺炎的預(yù)防措施，如個(gè)人防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、社交距離等。（三）公司疫情防控措施及要求1.公司制定的疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案等。2.公司在人員管理、辦公區(qū)域管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的疫情防控措施及要求。（四）疫情防控應(yīng)急處置流程1.疫情報(bào)告流程，如發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例后的報(bào)告程序、報(bào)告內(nèi)容等。2.應(yīng)急處置流程，如隔離措施、消毒措施、醫(yī)療救治等。3.后續(xù)處置流程，如疫情解除后的評(píng)估、總結(jié)、整改等。（五）個(gè)人防護(hù)知識(shí)與技能1.口罩的正確佩戴方法、更換頻率及處理方式。2.洗手的正確方法、洗手時(shí)機(jī)及使用洗手液的注意事項(xiàng)。3.社交距離的要求，如何避免人員聚集等。4.其他個(gè)人防護(hù)用品的使用方法，如手套、護(hù)目鏡等。三、培訓(xùn)方式（一）線上培訓(xùn)1.公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、學(xué)習(xí)平臺(tái)等發(fā)布疫情防控培訓(xùn)課程、資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.在線直播：邀請(qǐng)專家或相關(guān)部門人員進(jìn)行在線直播培訓(xùn)，員工可通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)參與學(xué)習(xí)，并與培訓(xùn)講師進(jìn)行互動(dòng)交流。3.視頻教程：制作疫情防控培訓(xùn)視頻教程，員工可隨時(shí)隨地通過手機(jī)、電腦等設(shè)備觀看學(xué)習(xí)。（二）線下培訓(xùn)1.集中培訓(xùn)：根據(jù)公司實(shí)際情況，定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解疫情防控知識(shí)和技能。2.部門培訓(xùn)：各部門根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，自行組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，確保本部門員工掌握疫情防控相關(guān)知識(shí)和技能。（三）現(xiàn)場(chǎng)演示與操作1.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所設(shè)置疫情防控宣傳展板，展示疫情防控知識(shí)和技能，如口罩佩戴方法、洗手步驟等，并安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和指導(dǎo)。2.組織員工進(jìn)行疫情防控應(yīng)急演練，模擬疫情發(fā)生場(chǎng)景，讓員工親身體驗(yàn)應(yīng)急處置流程，提高員工的應(yīng)急處置能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)時(shí)間安排1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，應(yīng)在一周內(nèi)完成疫情防控培訓(xùn)，使其盡快了解公司疫情防控要求和相關(guān)知識(shí)。根據(jù)疫情形勢(shì)和公司實(shí)際情況，定期組織全體員工進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，原則上每季度至少組織一次集中培訓(xùn)，每半年至少組織一次應(yīng)急演練。2.日常培訓(xùn)：各部門應(yīng)根據(jù)本部門的工作安排，合理安排員工進(jìn)行日常疫情防控培訓(xùn)，確保員工隨時(shí)掌握最新的疫情防控知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)師資安排1.邀請(qǐng)外部專家：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請(qǐng)衛(wèi)生健康部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，為員工提供專業(yè)、權(quán)威的疫情防控知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.內(nèi)部培訓(xùn)師：選拔公司內(nèi)部熟悉疫情防控工作、具備一定培訓(xùn)能力的員工擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疫情防控培訓(xùn)工作。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)定期參加外部培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和培訓(xùn)能力。（三）培訓(xùn)教材編寫1.結(jié)合國(guó)家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及公司實(shí)際情況，編寫公司疫情防控培訓(xùn)教材，內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)方面，確保教材的實(shí)用性和針對(duì)性。2.培訓(xùn)教材應(yīng)定期更新，根據(jù)疫情形勢(shì)的變化和公司疫情防控工作的實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整和完善教材內(nèi)容，確保員工所學(xué)知識(shí)和技能與實(shí)際情況相符。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.線上考核：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布疫情防控知識(shí)測(cè)試題，員工在線答題，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。2.線下考核：在集中培訓(xùn)或部門培訓(xùn)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試或?qū)嶋H操作考核，由培訓(xùn)講師或相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)分。（二）考核內(nèi)容1.疫情防控法律法規(guī)及政策知識(shí)。2.新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)。3.公司疫情防控措施及要求。4.疫情防控應(yīng)急處置流程。5.個(gè)人防護(hù)知識(shí)與技能。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.線上考核成績(jī)達(dá)到80分及以上為合格，線下考核成績(jī)達(dá)到60分及以上為合格。2.對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將員工的疫情防控培訓(xùn)考核結(jié)果納入員工個(gè)人績(jī)效考核體系，與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤。2.對(duì)于疫情防控培訓(xùn)考核優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與疫情防控培訓(xùn)，提高自身疫情防控意識(shí)和能力。六、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好詳細(xì)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參與人員、考核情況等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)或電子文檔的形式進(jìn)行保存，確保記錄的完整性和可追溯性。（二）培訓(xùn)檔案管理1.建立公司疫情防控培訓(xùn)檔案，將每次培訓(xùn)的記錄、教材、課件、考核試