PAGE縣區(qū)安全生產(chǎn)培訓制度一、總則（一）目的為加強縣區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質，預防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本縣區(qū)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本縣區(qū)內各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓活動。（三）基本原則安全生產(chǎn)培訓工作應堅持以人為本、按需施教、分類指導、考培分離的原則，確保培訓質量，提高培訓效果。二、培訓職責（一）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門1.負責制定本縣區(qū)安全生產(chǎn)培訓規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。2.監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓工作開展情況，依法對未按規(guī)定開展培訓的單位進行處罰。3.組織開展安全生產(chǎn)培訓師資培訓和考核工作，建立師資庫。4.負責本縣區(qū)內特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位1.主要負責人是本單位安全生產(chǎn)培訓工作的第一責任人，應保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)培訓工作，及時消除培訓工作中的問題。2.制定本單位安全生產(chǎn)培訓計劃，建立健全培訓檔案，如實記錄培訓情況。3.按照本制度和有關規(guī)定，組織本單位從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓，保證培訓時間和培訓質量。4.對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（三）培訓機構1.具備相應資質條件，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門審批同意后，方可從事安全生產(chǎn)培訓活動。2.按照培訓大綱和有關標準組織教學活動，保證培訓質量。3.建立健全培訓管理制度，加強對培訓教師的管理，定期對培訓效果進行評估和改進。三、培訓內容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》4.其他相關法律法規(guī)（二）安全生產(chǎn)基本知識1.安全生產(chǎn)方針、政策和目標2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3.事故預防與應急處理知識4.職業(yè)健康與勞動保護知識（三）安全操作技能1.本崗位的安全操作規(guī)程2.設備設施的安全操作方法3.事故現(xiàn)場應急處置技能（四）不同行業(yè)領域的特殊安全要求1.危險化學品行業(yè)危險化學品的特性、危害及防護措施危險化學品儲存、運輸、使用的安全要求危險化學品事故應急救援知識2.礦山行業(yè)礦山開采的安全技術與管理礦山通風、排水、提升等系統(tǒng)的安全運行礦山事故預防與應急處置3.建筑施工行業(yè)建筑施工安全法規(guī)與標準施工現(xiàn)場安全管理與防護高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)的安全要求建筑施工事故應急救援知識（五）案例分析通過分析典型生產(chǎn)安全事故案例，吸取教訓，提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。四、培訓計劃（一）年度培訓計劃1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)本單位實際情況，于每年年初制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。2.年度培訓計劃應包括培訓目標、培訓對象（崗位）、培訓內容、培訓時間、培訓師資、培訓地點等內容。（二）專項培訓計劃1.對于新入職員工、轉崗員工、采用新工藝新技術新設備新材料的員工等，應制定專項培訓計劃。2.專項培訓計劃應根據(jù)不同培訓對象的特點和需求，確定培訓內容和培訓時間，確保培訓效果。（三）培訓計劃的調整1.因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、法律法規(guī)修訂、新技術新工藝新設備新材料應用等原因，需要調整培訓計劃的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應及時進行調整，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。2.培訓計劃調整后，應及時通知相關培訓對象，確保培訓工作的順利開展。五、培訓方式（一）內部培訓1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)培訓計劃，組織內部培訓師資對從業(yè)人員進行培訓。2.內部培訓師資應具備相應的專業(yè)知識和教學能力，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位考核合格后，方可上崗授課。3.內部培訓可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析、模擬演練等多種方式進行，提高培訓效果。（二）外部培訓1.對于本單位無法開展的培訓內容，生產(chǎn)經(jīng)營單位可委托具備相應資質的培訓機構進行培訓。2.委托外部培訓時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應與培訓機構簽訂培訓合同，明確培訓內容、培訓時間、培訓費用、培訓質量要求等條款。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應派人參加外部培訓，了解培訓情況，確保培訓效果。（三）網(wǎng)絡培訓1.鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位利用網(wǎng)絡平臺開展安全生產(chǎn)培訓，提高培訓效率和覆蓋面。2.網(wǎng)絡培訓應選擇經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門認可的網(wǎng)絡培訓平臺，并確保培訓內容符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立網(wǎng)絡培訓管理制度，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡學習情況進行監(jiān)督和考核。六、培訓時間（一）新入職員工培訓新入職員工應進行不少于[X]學時的三級安全教育培訓，其中廠（礦）級安全教育培訓不少于[X]學時，車間（工段、區(qū)、隊）級安全教育培訓不少于[X]學時，班組級安全教育培訓不少于[X]學時。（二）其他從業(yè)人員培訓1.每年接受再培訓的時間不得少于[X]學時。2.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業(yè)人員，應進行專門的安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不得少于[X]學時。（三）特殊工種培訓特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的安全技術培訓時間不得少于相關規(guī)定要求。七、培訓考核（一）考核方式1.安全生產(chǎn)培訓考核分為理論考核和實際操作考核。2.理論考核可采用閉卷考試、機考等方式進行；實際操作考核可采用現(xiàn)場操作、模擬演練等方式進行。（二）考核標準1.理論考核成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.實際操作考核應按照相關標準和規(guī)范進行評分，[X]分及以上為合格。3.安全生產(chǎn)培訓考核實行百分制，兩門考核科目均合格者，視為培訓考核合格。（三）補考與復訓1.考核不合格的人員，可在規(guī)定時間內進行補考。補考仍不合格的，應重新參加相應的培訓。2.對于因違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等原因導致事故發(fā)生的人員，應進行復訓，復訓內容和時間應根據(jù)事故情況確定。八、培訓檔案管理（一）檔案內容1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案，檔案內容應包括培訓計劃、培訓教材、培訓教案、培訓記錄（包括培訓時間、地點、內容、參加人員等）、考核試卷及成績記錄、培訓證書等。2.培訓檔案應真實、完整、有效，能夠反映培訓工作的全過程。（二）檔案管理要求1.培訓檔案應指定專人負責管理，妥善保管，防止丟失和損壞。2.培訓檔案應按照年度進行分類整理，裝訂成冊，便于查閱和使用。3.培訓檔案保存期限不得少于[X]年。九、監(jiān)督檢查（一）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門檢查1.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括培訓計劃制定與執(zhí)行情況、培訓師資配備情況、培訓內容與時間落實情況、培訓考核情況、培訓檔案管理情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應下達責令整改通知書，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改。對逾期未整改或整改不到位的，依法進行處罰。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位自查1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立安