GraduationthesisopeningreportGraduationthesisopeningreport姓名：專業(yè)：導(dǎo)師：教授學(xué)號：2025上海AI人才招聘-1AI產(chǎn)品經(jīng)理類職位2AI技術(shù)研發(fā)類職位3AI芯片與硬件方向4AI專家與顧問類職位5AI醫(yī)療與制藥方向6AI教育與培訓(xùn)方向7招聘建議8AI行業(yè)未來趨勢9AI行業(yè)人才發(fā)展建議10總結(jié)1ResearchbackgroundAI產(chǎn)品經(jīng)理類職位AI產(chǎn)品經(jīng)理類職位AI產(chǎn)品經(jīng)理-數(shù)據(jù)產(chǎn)品方向：50-80k·16薪，3-5年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，上海大型互聯(lián)網(wǎng)公司AI產(chǎn)品經(jīng)理(智能體方向)：20-40k·14薪，3年以上經(jīng)驗，本科學(xué)歷，浙江吉利控股集團(tuán)AI產(chǎn)品經(jīng)理(場景方向)：20-40k·14薪，3年以上經(jīng)驗，本科學(xué)歷，浙江吉利控股集團(tuán)AI搜索產(chǎn)品經(jīng)理：30-40k·16薪，3-5年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司產(chǎn)品經(jīng)理-AgenticAI項目：15-25k，1-3年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，易薪路網(wǎng)絡(luò)科技2ResearchbackgroundAI技術(shù)研發(fā)類職位AI技術(shù)研發(fā)類職位AI高階工程-大模型推理：40-80k·15薪，5-10年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司AI應(yīng)用算法高階崗位：50-100k·15薪，經(jīng)驗不限，碩士學(xué)歷，美團(tuán)公司AICoding領(lǐng)域?qū)＜遥?5-60k·15薪，3-5年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司邊緣AI高性能軟件開發(fā)工程師：20-40k·15薪，1年以下經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司AI搜索架構(gòu)師/工程師：40-70k·16薪，3-5年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司3ResearchbackgroundAI芯片與硬件方向AI芯片與硬件方向高級芯片架構(gòu)設(shè)計/驗證工程師：100-200k·15薪，5年以上經(jīng)驗，本科學(xué)歷，知名公司邊緣AI芯片軟件工程師-感知：50-80k·15薪，6年以上經(jīng)驗，碩士學(xué)歷，上海大型電子公司邊緣AI芯片軟件工程師-相機(jī)：50-80k·15薪，6年以上經(jīng)驗，碩士學(xué)歷，上海大型電子公司邊緣AI芯片軟件工程師-視頻：50-80k·15薪，6年以上經(jīng)驗，碩士學(xué)歷，上海大型電子公司邊緣AI芯片軟件工程師-SDK開發(fā)：50-80k·15薪，6年以上經(jīng)驗，本科學(xué)歷，上海大型電子公司4ResearchbackgroundAI專家與顧問類職位AI專家與顧問類職位DataScienceandAIEpert：25-35k·15薪，5-10年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，Autoliv公司人工智能專家AIEpert：50-70k·14薪，2年以上經(jīng)驗，博士學(xué)歷，舍弗勒公司AI審核與智能判責(zé)策略專家：28-40k·15薪，1-3年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，美團(tuán)公司AI加速器產(chǎn)品技術(shù)專家：35-55k·16薪，5-10年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，杭州互聯(lián)網(wǎng)上市公司.AI項目經(jīng)理：35-45k·18薪，5-10年經(jīng)驗，本科學(xué)歷，大型跨境電商公司5ResearchbackgroundAI醫(yī)療與制藥方向AI醫(yī)療與制藥方向上海AI制藥大模型CEO：100-160k·15薪，10年以上經(jīng)驗，碩士學(xué)歷，北京知名制藥公司醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理(AI數(shù)據(jù))：15-18k，3-5年經(jīng)驗，碩士學(xué)歷，上海咨詢服務(wù)公司6ResearchbackgroundAI教育與培訓(xùn)方向AI教育與培訓(xùn)方向AI教育講師：15-25k·12-16薪，經(jīng)驗不限，大專及以上學(xué)歷，能夠理解教育行業(yè)的原理及特性，并有優(yōu)秀的授課能力，具有深度學(xué)習(xí)和算法的實踐能力，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)12AI課程研發(fā)工程師：30-50k·14-16薪，3年以上經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，熟悉AI領(lǐng)域的教育需求和趨勢，教育培訓(xùn)公司及在線教育平臺7ResearchbackgroundAI人才需求公司及行業(yè)AI人才需求公司及行業(yè)上海作為中國最重要的科技中心之一，AI領(lǐng)域的發(fā)展迅速。目前需求AI人才的行業(yè)和公司主要包括AI人才需求公司及行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司：如阿里巴巴、騰訊、美團(tuán)等大型互聯(lián)網(wǎng)公司，他們需要AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI算法工程師、AI架構(gòu)師等人才來支持其業(yè)務(wù)的發(fā)展電子科技公司：如華為、中興、聯(lián)發(fā)科等公司，他們需要AI芯片與硬件方向的人才來開發(fā)和應(yīng)用AI技術(shù)金融行業(yè)：銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)也開始大量使用AI技術(shù)，如自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等，需要相關(guān)的人才支持教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：隨著AI技術(shù)的普及，教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也需要AI教育講師和課程研發(fā)工程師等人才來培養(yǎng)更多的AI人才8Researchbackground招聘建議招聘建議對于想要進(jìn)入上海AI行業(yè)的人才，建議如下提升自身技能：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，包括編程能力、算法研究、數(shù)據(jù)分析等積累項目經(jīng)驗：參與或主導(dǎo)一些AI項目，積累項目經(jīng)驗，特別是那些能夠展示自己能力的項目關(guān)注行業(yè)動態(tài)：了解上海AI行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃多渠道求職：通過招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)、獵頭公司等多種渠道尋找合適的職位準(zhǔn)備充分：在面試前做好充分的準(zhǔn)備，包括了解公司和職位的相關(guān)信息，準(zhǔn)備一些常見問題的答案等9ResearchbackgroundAI行業(yè)未來趨勢AI行業(yè)未來趨勢隨著科技的進(jìn)步和社會的快速發(fā)展，AI行業(yè)將會有更加廣闊的未來發(fā)展前景深度融合各行業(yè)：AI技術(shù)將不再局限于科技領(lǐng)域，而是會深度融合到各行各業(yè)中，如醫(yī)療、教育、金融、交通等，推動各行業(yè)的智能化升級算法與數(shù)據(jù)的持續(xù)創(chuàng)新：AI領(lǐng)域的研究將更加注重算法和數(shù)據(jù)的創(chuàng)新，尤其是在大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域，新的算法和數(shù)據(jù)模型將不斷涌現(xiàn)AI倫理與法規(guī)的完善：隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用，AI倫理和法規(guī)問題也將得到更多的關(guān)注和重視，相關(guān)的法規(guī)和政策將不斷完善跨界合作與交流：AI行業(yè)將促進(jìn)不同領(lǐng)域之間的跨界合作與交流，激發(fā)出更多的創(chuàng)新點和商業(yè)機(jī)會10ResearchbackgroundAI行業(yè)人才發(fā)展建議AI行業(yè)人才發(fā)展建議針對上海AI行業(yè)的人才發(fā)展，以下是一些建議持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修：AI技術(shù)日新月異，人才需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的態(tài)度，不斷更新自己的知識和技能實踐與項目經(jīng)驗：除了理論知識，實踐經(jīng)驗和項目經(jīng)驗在AI行業(yè)中同樣重要。通過參與實際項目，人才能夠更好地理解和應(yīng)用AI技術(shù)跨領(lǐng)域能力：AI技術(shù)不僅僅是一個技術(shù)領(lǐng)域，它還涉及到其他領(lǐng)域如數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識等。因此，具備跨領(lǐng)域能力的人才在AI行業(yè)中將更有競爭力AI行業(yè)人才發(fā)展建議關(guān)注行業(yè)動態(tài)關(guān)注AI行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，了解行業(yè)發(fā)展的方向和需求，有助于人才更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和提升自己的能力培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力AI項目往往需要多個人才的協(xié)作和配合，因此，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力也是AI人才發(fā)展的重要方面加強(qiáng)社區(qū)交流通過參加行業(yè)會議、論壇、技術(shù)沙龍等活動，加強(qiáng)與其他AI從業(yè)者的交流和合作，共同推動AI行業(yè)的發(fā)展01020311ResearchbackgroundAI人才招聘中的注意事項AI人才招聘中的注意事項在招聘AI人才時，招聘方需要注意以下幾點技能與經(jīng)驗的匹配：招聘者應(yīng)確保應(yīng)聘者的技能和經(jīng)驗與職位需求相匹配，避免因技能不匹配而導(dǎo)致的項目失敗注重溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力：AI項目往往需要與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行溝通協(xié)作，因此，招聘者應(yīng)注重應(yīng)聘者的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力關(guān)注候選人的創(chuàng)新思維：AI行業(yè)需要不斷創(chuàng)新和突破，因此，招聘者應(yīng)關(guān)注候選人的創(chuàng)新思維和解決問題的能力合理薪酬與福利：提供具有競爭力的薪酬和福利，能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司企業(yè)文化與價值觀的契合：企業(yè)文化和價值觀對于留住人才至關(guān)重要，招聘者應(yīng)確保應(yīng)聘者與公司文化和價值觀相契合12Researchbackground總結(jié)總結(jié)上海作為中國的科技中心，AI行業(yè)的發(fā)展勢頭