2025年爆竹零售點(diǎn)安全教育培訓(xùn)協(xié)議鑒于爆竹零售點(diǎn)運(yùn)營(yíng)涉及潛在的火災(zāi)、爆炸及人身傷害風(fēng)險(xiǎn)，為保障員工生命安全及公共安全，提升安全意識(shí)與操作技能，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下安全教育培訓(xùn)協(xié)議：

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確爆竹零售點(diǎn)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任、流程及要求，確保所有參與培訓(xùn)的員工掌握必要的安全知識(shí)，遵守操作規(guī)程，預(yù)防安全事故發(fā)生。

二、培訓(xùn)對(duì)象

本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)對(duì)象為甲方的所有在職員工，包括但不限于店長(zhǎng)、銷售員、庫(kù)存管理人員等，新入職員工必須完成全部規(guī)定培訓(xùn)后方可上崗。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）爆竹基礎(chǔ)知識(shí)

1.爆竹的分類、性能及儲(chǔ)存要求；

2.爆竹成分、危險(xiǎn)特性及應(yīng)急處理原則；

3.常見爆竹產(chǎn)品標(biāo)識(shí)解讀（生產(chǎn)日期、警示語(yǔ)等）。

（二）安全操作規(guī)范

1.店鋪防火防爆措施（消防器材配置、疏散通道管理）；

2.爆竹陳列與銷售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范（防潮、防撞擊、防近火源）；

3.儲(chǔ)存區(qū)域管理要求（溫濕度控制、隔離存放、限額領(lǐng)用）。

（三）應(yīng)急處置流程

1.火災(zāi)初期撲救方法（滅火器使用、濕布覆蓋等）；

2.爆炸事故應(yīng)急疏散與自救互救；

3.險(xiǎn)情上報(bào)流程（內(nèi)部報(bào)告及向消防、公安部門的聯(lián)動(dòng)）。

（四）法律法規(guī)與責(zé)任

1.《消防法》《安全生產(chǎn)法》等與爆竹經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律條款；

2.違規(guī)操作的法律后果及企業(yè)內(nèi)部處罰制度。

四、培訓(xùn)方式與周期

（一）培訓(xùn)方式

1.定期集中授課（每月一次，每季度考核）；

2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練（包括滅火器使用、疏散模擬）；

3.培訓(xùn)資料發(fā)放（安全手冊(cè)、視頻教程等）。

（二）培訓(xùn)周期

1.新員工崗前培訓(xùn)不少于72小時(shí)；

2.在崗員工年度培訓(xùn)不少于20小時(shí)，其中實(shí)操占比不低于30%。

五、考核與認(rèn)證

（一）考核形式

1.理論考試（閉卷，合格率需達(dá)90%以上）；

2.實(shí)操考核（由專業(yè)教官評(píng)分）；

3.案例分析討論（檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力）。

（二）認(rèn)證管理

1.合格員工頒發(fā)內(nèi)部《安全培訓(xùn)合格證》；

2.證書有效期三年，到期需重新考核；

3.考核不合格者安排補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)仍不合格者調(diào)離高危崗位。

六、雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備；

2.確保培訓(xùn)講師具備資質(zhì)；

3.建立培訓(xùn)檔案，記錄員工出勤與考核結(jié)果。

（二）乙方責(zé)任

1.全程參與培訓(xùn)并遵守紀(jì)律；

2.簽署培訓(xùn)記錄確認(rèn)函；

3.承諾將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作。

七、違約處理

（一）甲方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致員工因安全意識(shí)不足發(fā)生事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（二）乙方培訓(xùn)期間擅離崗位或作弊的，取消本次培訓(xùn)資格，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

八、協(xié)議生效與解除

（一）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；

（二）如國(guó)家政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，雙方需及時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)議自動(dòng)更新。

九、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交經(jīng)營(yíng)所在地人民法院訴訟解決。

十、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________

日期：______年____月____日

乙方（簽字）：____________________

日期：______年____月____日

**一、附件列表**

該合同在執(zhí)行過(guò)程中可能需要以下附件作為補(bǔ)充說(shuō)明或證明材料：

1.**培訓(xùn)課程大綱：**詳細(xì)列出每次培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和講師信息。

2.**培訓(xùn)簽到表：**記錄每次培訓(xùn)的參與人員及出勤情況。

3.**考核試卷及答案：**保存理論考試的原卷和標(biāo)準(zhǔn)答案。

4.**實(shí)操考核評(píng)分記錄表：**記錄員工在實(shí)操項(xiàng)目中的表現(xiàn)和得分。

5.**安全培訓(xùn)合格證樣本或簽發(fā)記錄：**作為員工完成培訓(xùn)的憑證。

6.**培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單：**明確用于培訓(xùn)的設(shè)施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

7.**應(yīng)急演練記錄：**記錄演練的時(shí)間、內(nèi)容、參與人員及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

8.**相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文本或截圖：**作為培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)。

9.**員工培訓(xùn)檔案：**匯總每位員工的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果及相關(guān)證明。

**二、違約行為羅列及認(rèn)定**

**違約行為羅列：**

1.**甲方（爆竹零售點(diǎn)）違約行為：**

*未按協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或合格師資。

*未按時(shí)組織或完成規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)。

*提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，存在嚴(yán)重安全隱患。

*未建立或維護(hù)員工安全培訓(xùn)檔案。

*在員工考核不合格后，未按規(guī)定安排補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)離高危崗位。

*知悉員工未接受必要培訓(xùn)即上崗，但未采取有效措施制止。

2.**乙方（員工）違約行為：**

*無(wú)故缺席、遲到或早退培訓(xùn)，總次數(shù)超過(guò)約定比例。

*在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，如玩手機(jī)、睡覺等。

*在理論或?qū)嵅倏己酥凶鞅住?/p>

*拒絕參加補(bǔ)訓(xùn)或再次考核。

*未經(jīng)培訓(xùn)或考核合格擅自從事銷售、儲(chǔ)存等與爆竹相關(guān)的操作。

*知曉自身安全資質(zhì)不符仍堅(jiān)持上崗。

**違約行為認(rèn)定：**

違約行為的認(rèn)定依據(jù)主要包括：

*本協(xié)議的明確約定（如培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、頻率、考核標(biāo)準(zhǔn)等）。

*雙方簽署的培訓(xùn)記錄、簽到表、考核結(jié)果等文件。

*相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《中華人民共和國(guó)消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等）關(guān)于安全培訓(xùn)的要求。

*事故調(diào)查結(jié)果（若因培訓(xùn)不足導(dǎo)致事故，可認(rèn)定甲方違約）。

*甲方內(nèi)部規(guī)章制度（如員工手冊(cè)中關(guān)于培訓(xùn)紀(jì)律的規(guī)定）。

**三、法律名詞及解釋**

1.**爆竹（Fireworks）：**指以煙火藥為原料，制作成具有爆鳴、閃光、火花等效果，用于觀賞的娛樂(lè)產(chǎn)品，以及禮花彈等。

2.**零售點(diǎn)（RetailPoint）：**指依法取得煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（零售）許可證，專門從事煙花爆竹產(chǎn)品零售的場(chǎng)所。

3.**安全教育培訓(xùn)（SafetyEducationandTraining）：**指針對(duì)特定崗位或行業(yè)，為提高從業(yè)人員安全意識(shí)、知識(shí)和技能，預(yù)防事故發(fā)生而進(jìn)行的系統(tǒng)性教育及實(shí)踐訓(xùn)練活動(dòng)。

4.**消防安全（FireSafety）：**指為預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障生命財(cái)產(chǎn)安全所采取的各類措施，包括防火、滅火、疏散、救援等。

5.**應(yīng)急處置（EmergencyResponse）：**指在突發(fā)事件（如火災(zāi)、爆炸）發(fā)生時(shí)，為控制事態(tài)、減少損失而采取的應(yīng)急措施和行動(dòng)。

6.**法律法規(guī)（LawsandRegulations）：**指由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)制定和頒布的具有法律效力的規(guī)范性文件，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。

7.**行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（IndustryStandards）：**指在某一行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理規(guī)范等，具有行業(yè)約束力，如煙花爆竹的安全技術(shù)規(guī)范。

**四、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)及解決辦法**

**可能遇到的問(wèn)題：**

1.**員工參與度不高：**員工可能認(rèn)為培訓(xùn)枯燥、與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)不大或占用休息時(shí)間。

***解決辦法：**

*采用生動(dòng)形式：結(jié)合案例分析、視頻教學(xué)、互動(dòng)游戲等。

*強(qiáng)調(diào)實(shí)用性：突出培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)實(shí)際操作的安全指導(dǎo)意義。

*適當(dāng)激勵(lì)：對(duì)積極參與、考核優(yōu)秀的員工給予表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

*合理安排時(shí)間：盡量將培訓(xùn)安排在非營(yíng)業(yè)高峰期。

2.**培訓(xùn)內(nèi)容更新不及時(shí)：**法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，培訓(xùn)材料未能同步更新。

***解決辦法：**

*建立常態(tài)化內(nèi)容審查機(jī)制：定期（如每半年）檢查并更新培訓(xùn)資料。

*訂閱行業(yè)資訊：及時(shí)獲取最新的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及事故案例。

*與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作：委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開發(fā)或更新培訓(xùn)課程。

3.**實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)不一：**不同考核人員對(duì)實(shí)操表現(xiàn)的評(píng)價(jià)可能存在差異。

***解決辦法：**

*制定詳細(xì)、量化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：明確每個(gè)操作步驟的關(guān)鍵點(diǎn)和評(píng)分細(xì)則。

*開展考核員培訓(xùn)：確保所有考核人員理解并掌握統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

*進(jìn)行交叉復(fù)核：對(duì)部分考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保公平性。

4.**記錄管理混亂：**培訓(xùn)檔案保存不完整、不系統(tǒng)，難以追溯。

***解決辦法：**

*指定專人負(fù)責(zé)：明確檔案管理的職責(zé)和流程。

*采用電子化或規(guī)范化紙質(zhì)管理：建立清晰的索引，方便查閱。

*定期盤點(diǎn)：確保所有記錄齊全、準(zhǔn)確。

5.**新員工培訓(xùn)與上崗銜接不暢：**培訓(xùn)后可能因人手緊張等原因急于讓新員工上崗。

***解決辦法：**

*嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)合格后方可上崗制度。

*合理排班：確保培訓(xùn)后有足夠人手覆蓋工作。

*安排師傅帶教：在正式上崗初期安排有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行指導(dǎo)。

6.**員工流動(dòng)頻繁：**爆竹零售點(diǎn)員工可能流動(dòng)性較大，培訓(xùn)效果難以持續(xù)。

***解決辦法：**

*加強(qiáng)入職培訓(xùn)：確保新員工接受完整的崗前培訓(xùn)。

*建立復(fù)訓(xùn)機(jī)制：對(duì)轉(zhuǎn)崗或離崗再回崗的員工進(jìn)行必要的復(fù)訓(xùn)。

*簡(jiǎn)化流程：對(duì)常用安全知識(shí)點(diǎn)，可采用快速回顧或口袋書等形式。

**注意事項(xiàng)：**

***合規(guī)性：**培訓(xùn)內(nèi)容必須符合國(guó)家及地方關(guān)于煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)的所有法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。

***針對(duì)性：**培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合零售點(diǎn)的實(shí)際環(huán)境和操作流程。

***嚴(yán)肅性：**安全培訓(xùn)是法定義務(wù)，必須認(rèn)真對(duì)待，不得形式化。

***持續(xù)性：**安全意識(shí)需要不斷強(qiáng)化，培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，而非一次性活動(dòng)。

***記錄完整性：**所有培訓(xùn)相關(guān)的記錄都是證明履行協(xié)議義務(wù)和應(yīng)對(duì)檢查的重要依據(jù)。

**五、適用的所有場(chǎng)景**

該合同文檔適用于以下場(chǎng)景：

1.**任何合法取得煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（零售）許可證的場(chǎng)所：**包括實(shí)體店、門店等。

2.**所有雇傭員工從事爆竹銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸（若涉及）等工作的零售點(diǎn)：**不論規(guī)模大小。

3.**作為規(guī)范員工安全行為、預(yù)防事故、履行法定安全責(zé)任的具體措施：**特別是在安全風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)。

4.**在明確雙方在安全培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，以減少潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)：**為企業(yè)安全管理提供法律依據(jù)。

5.**在需要系統(tǒng)性地提升全體員工安全素養(yǎng)，構(gòu)建安全文化的工作環(huán)境中：**作為企業(yè)安全管理體系的一部分。

6.**在進(jìn)入新法規(guī)或新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后的時(shí)期：**需要確保所有員工了解并遵守新要求。

該協(xié)議旨在通過(guò)明確的安全教育培訓(xùn)責(zé)任和流程，為爆竹零售點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)提供一個(gè)更安全的環(huán)境，保護(hù)員工和公眾的利益。

**一、特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

1.**大型節(jié)日或慶典期間的臨時(shí)零售點(diǎn)：**

***說(shuō)明：**在春節(jié)、國(guó)慶等大型節(jié)日期間，可能會(huì)有臨時(shí)設(shè)立的爆竹零售點(diǎn)，這些點(diǎn)通常人員不固定，運(yùn)營(yíng)時(shí)間緊張，且周邊人群密集，安全風(fēng)險(xiǎn)更高。

***應(yīng)增加條款：**

***臨時(shí)增補(bǔ)培訓(xùn)條款：**規(guī)定在臨時(shí)零售點(diǎn)運(yùn)營(yíng)前，必須針對(duì)特定環(huán)境（如人流、臨時(shí)布置）進(jìn)行額外的安全警示和應(yīng)急演練培訓(xùn)，并記錄在案。

***人員資質(zhì)快速審查條款：**允許對(duì)臨時(shí)雇傭人員實(shí)施簡(jiǎn)化的資質(zhì)審查流程，但必須確保其基本理解安全要點(diǎn)，并簽署安全承諾書。

***上級(jí)巡查權(quán)條款：**規(guī)定在臨時(shí)零售點(diǎn)運(yùn)營(yíng)期間，甲方管理人員或指定第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求立即整改。

***應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)修訂條款：**要求針對(duì)臨時(shí)零售點(diǎn)的具體位置和特點(diǎn)，制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并在培訓(xùn)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

2.**連鎖式爆竹零售連鎖店：**

***說(shuō)明：**大型連鎖企業(yè)通常有統(tǒng)一的品牌形象和管理模式，但也需要確保各門店的安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)一致且到位。

***應(yīng)增加條款：**

***統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與平臺(tái)條款：**規(guī)定所有門店必須使用總部統(tǒng)一制定的培訓(xùn)教材、課件和考核標(biāo)準(zhǔn)，并可利用線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行部分課程學(xué)習(xí)和考核。

***總部監(jiān)督與評(píng)估條款：**規(guī)定總部有權(quán)對(duì)門店的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行抽查和評(píng)估，考核結(jié)果與門店或區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效掛鉤。

***優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享?xiàng)l款：**建立門店間安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，優(yōu)秀門店的培訓(xùn)方法和案例可作為標(biāo)準(zhǔn)供其他門店參考。

***培訓(xùn)資源調(diào)配條款：**規(guī)定總部應(yīng)定期組織區(qū)域性或全國(guó)性的專項(xiàng)安全培訓(xùn)（如新品安全特性、重大事故案例分析），并確保各門店員工有機(jī)會(huì)參加。

3.**與旅游景點(diǎn)的結(jié)合零售點(diǎn)：**

***說(shuō)明：**位于景區(qū)內(nèi)的零售點(diǎn)需要處理游客（可能包括兒童）帶來(lái)的特殊安全問(wèn)題和人流高峰壓力。

***應(yīng)增加條款：**

***游客安全警示培訓(xùn)條款：**要求培訓(xùn)內(nèi)容必須包含如何向游客進(jìn)行安全告知（如禁止近火、兒童看管）、處理游客不當(dāng)行為（如試圖私自帶走爆竹）的方法。

***高峰期應(yīng)對(duì)培訓(xùn)條款：**增加關(guān)于在人流高峰期如何維持秩序、快速疏散、防止踩踏和意外觸發(fā)的培訓(xùn)與演練。

***與景區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制條款：**規(guī)定在緊急情況下，零售點(diǎn)人員應(yīng)如何與景區(qū)管理方協(xié)調(diào)配合，明確聯(lián)絡(luò)人和應(yīng)急通道。

***兒童警示標(biāo)識(shí)與解釋培訓(xùn)條款：**培訓(xùn)員工如何識(shí)別并正確解釋店鋪內(nèi)針對(duì)兒童的警示標(biāo)識(shí)。

4.**涉及特定高風(fēng)險(xiǎn)爆竹品種的零售點(diǎn)：**

***說(shuō)明：**某些爆竹品種（如禮花彈、大掛鞭等）危險(xiǎn)性相對(duì)更高，操作和儲(chǔ)存要求更嚴(yán)格。

***應(yīng)增加條款：**

***專項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)品種操作培訓(xùn)條款：**規(guī)定銷售、儲(chǔ)存特定高風(fēng)險(xiǎn)品種的員工必須接受額外的、專門的專項(xiàng)培訓(xùn)，并通過(guò)專項(xiàng)考核。

***專項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)品種隔離儲(chǔ)存條款：**在儲(chǔ)存要求中明確這些高風(fēng)險(xiǎn)品種必須與其他品種嚴(yán)格隔離存放，并增加監(jiān)控要求。

***專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估條款：**要求對(duì)銷售和儲(chǔ)存高風(fēng)險(xiǎn)品種的區(qū)域進(jìn)行更頻繁的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果納入培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整依據(jù)。

***禁止向特定人群銷售條款：**在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)并明確禁止向未成年人、精神異常者或有違規(guī)行為記錄者銷售高風(fēng)險(xiǎn)品種。

5.**夜間營(yíng)業(yè)的零售點(diǎn)：**

***說(shuō)明：**夜間光線不足，且可能遭遇盜竊等治安問(wèn)題，增加了安全風(fēng)險(xiǎn)。

***應(yīng)增加條款：**

***夜間安全操作培訓(xùn)條款：**增加關(guān)于夜間營(yíng)業(yè)時(shí)的防火、防盜、防爆、應(yīng)急照明使用、夜間疏散路徑識(shí)別等培訓(xùn)內(nèi)容。

***照明與監(jiān)控要求條款：**規(guī)定店鋪夜間照明標(biāo)準(zhǔn)，并強(qiáng)調(diào)監(jiān)控設(shè)備在夜間的有效運(yùn)行和覆蓋范圍，相關(guān)操作和維護(hù)知識(shí)需納入培訓(xùn)。

***可疑情況處理培訓(xùn)條款：**培訓(xùn)員工如何識(shí)別可疑人員或行為，以及遇到盜竊等治安事件時(shí)的應(yīng)對(duì)策略（如呼救、保護(hù)商品、避免直接沖突）。

***閉店程序培訓(xùn)條款：**明確詳細(xì)的閉店檢查流程，包括收銀、商品清點(diǎn)、門窗鎖閉、消防設(shè)施檢查等，確保所有員工掌握。

**二、第三方介入時(shí)的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）及具體內(nèi)容**

當(dāng)有第三方（如設(shè)備供應(yīng)商、消防維保單位、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安保公司等）介入安全培訓(xùn)或相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方的條款，明確其責(zé)權(quán)利：

1.**第三方服務(wù)提供條款：**

***具體內(nèi)容：**

***選聘標(biāo)準(zhǔn)：**明確甲方有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)（如消防設(shè)施維護(hù)資質(zhì)、安全培訓(xùn)師資格證、安保服務(wù)許可等）和良好信譽(yù)的第三方服務(wù)商。

***服務(wù)范圍：**詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，例如：提供消防設(shè)施年度維保報(bào)告、邀請(qǐng)進(jìn)行消防安全專項(xiàng)講座、負(fù)責(zé)組織部分實(shí)操演練、提供店鋪周邊的安保巡邏服務(wù)、提供專業(yè)安全培訓(xùn)課程等。

***服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：**約定第三方服務(wù)必須符合國(guó)家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方明確的服務(wù)質(zhì)量要求（如維保響應(yīng)時(shí)間、培訓(xùn)課時(shí)、考核通過(guò)率目標(biāo)等）。

***費(fèi)用承擔(dān)：**明確第三方服務(wù)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)（通常由甲方承擔(dān)，除非服務(wù)本身是乙方義務(wù)的一部分），以及支付方式和時(shí)間。

***成果交付：**規(guī)定第三方需向甲方交付服務(wù)成果，如維保記錄、培訓(xùn)簽到表及考核結(jié)果、安保報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案更新文件等。

2.**第三方責(zé)任條款：**

***具體內(nèi)容：**

***服務(wù)責(zé)任：**第三方對(duì)其提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，若因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題（如維保不到位導(dǎo)致設(shè)施失效、培訓(xùn)內(nèi)容錯(cuò)誤導(dǎo)致員工操作失誤）造成甲方或第三方人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

***保密責(zé)任：**第三方有權(quán)接觸甲方的部分經(jīng)營(yíng)信息和員工信息，但必須對(duì)獲取的信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或用于約定目的之外。

***人員資質(zhì)責(zé)任：**確保派遣到甲方現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)的人員（如維保工程師、培訓(xùn)講師、安保人員）具備合法的執(zhí)業(yè)資格或身份證明。

***保險(xiǎn)責(zé)任：**要求第三方必須購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)，并將甲方列為共同被保險(xiǎn)人，以覆蓋其服務(wù)行為可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.**第三方權(quán)利條款：**

***具體內(nèi)容：**

***獲取必要信息與配合權(quán)：**第三方在提供約定服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的信息、場(chǎng)地、設(shè)備或人員的配合。

***服務(wù)監(jiān)督權(quán)：**第三方有權(quán)對(duì)甲方是否按約定履行相關(guān)配合義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

***合理收費(fèi)權(quán)：**在履行合同約定服務(wù)內(nèi)容的前提下，有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

***提出改進(jìn)建議權(quán)：**第三方基于其專業(yè)知識(shí)，有權(quán)向甲方提出關(guān)于提升安全水平或改進(jìn)服務(wù)的合理化建議。

**三、甲方（爆竹零售點(diǎn)）為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

如果合同傾向于由甲方主導(dǎo)管理，可以增加以下條款，強(qiáng)化甲方的主動(dòng)管理責(zé)任：

1.**主動(dòng)安全檢查與整改條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定甲方除接受第三方檢查外，必須建立常態(tài)化的內(nèi)部安全檢查機(jī)制（如每日開店前、營(yíng)業(yè)中、閉店后的檢查），檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋協(xié)議約定的所有安全要點(diǎn)。甲方需對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人、整改期限，并將檢查及整改情況記錄在案。乙方有義務(wù)配合檢查，并對(duì)整改措施提出合理化建議。

2.**主動(dòng)培訓(xùn)需求反饋與調(diào)整條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定乙方（員工）有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中或培訓(xùn)后，向甲方提出關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、方式、重點(diǎn)等方面的合理化建議。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋、實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題以及法律法規(guī)的變化，主動(dòng)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

3.**主動(dòng)營(yíng)造安全文化條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定甲方有責(zé)任在店鋪內(nèi)通過(guò)張貼海報(bào)、設(shè)置宣傳欄、利用工作例會(huì)等方式，持續(xù)宣傳安全知識(shí)，營(yíng)造“安全第一”的企業(yè)文化氛圍。甲方應(yīng)定期組織安全主題的競(jìng)賽、演講等活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和參與度。

4.**主動(dòng)提供必要資源條款：**

***具體內(nèi)容：**除了提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備外，甲方還應(yīng)主動(dòng)確保為員工提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品（如必要時(shí)的護(hù)目鏡、手套等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)主動(dòng)維護(hù)好消防器材、應(yīng)急照明、通風(fēng)設(shè)備等安全設(shè)施，并保證其隨時(shí)處于有效狀態(tài)。

5.**主動(dòng)事故預(yù)防與報(bào)告條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定甲方應(yīng)基于過(guò)往事故案例和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，主動(dòng)識(shí)別潛在的安全隱患，并采取預(yù)防措施。同時(shí)，建立內(nèi)部的事故/未遂事件報(bào)告機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患或險(xiǎn)情，并對(duì)報(bào)告者給予保護(hù)或獎(jiǎng)勵(lì)。

**四、乙方（員工）為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

如果合同更側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的主動(dòng)性和責(zé)任，可以增加以下條款，強(qiáng)化乙方的自我管理和學(xué)習(xí)意愿：

1.**主動(dòng)學(xué)習(xí)與考核通過(guò)義務(wù)條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定乙方有義務(wù)主動(dòng)參加甲方組織的所有強(qiáng)制性安全教育培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。乙方必須努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并確保在考核中達(dá)到協(xié)議約定的合格標(biāo)準(zhǔn)。若因乙方自身原因（如學(xué)習(xí)不認(rèn)真、違反紀(jì)律）導(dǎo)致考核不合格，乙方需承擔(dān)補(bǔ)訓(xùn)費(fèi)用，并可能面臨調(diào)崗甚至解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。

2.**主動(dòng)遵守操作規(guī)程條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定乙方在崗期間，必須主動(dòng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和店鋪內(nèi)部規(guī)章制度，不得抱有僥幸心理或圖省事而簡(jiǎn)化步驟。甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的操作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為可立即制止并進(jìn)行再教育或處罰。

3.**主動(dòng)報(bào)告安全隱患條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定乙方發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)任何安全隱患（如消防設(shè)施損壞、爆竹存放不規(guī)范、環(huán)境存在危險(xiǎn)因素等），有義務(wù)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告，并有權(quán)要求甲方限期整改。若乙方發(fā)現(xiàn)隱患而未報(bào)告，導(dǎo)致發(fā)生事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的相應(yīng)責(zé)任。

4.**主動(dòng)參與應(yīng)急演練條款：**

***具體內(nèi)容：**規(guī)定乙方有義務(wù)主動(dòng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)應(yīng)急演練，并將其視為提升自身應(yīng)急能力的重要機(jī)會(huì)。演練過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真投入，模擬真實(shí)場(chǎng)景，并提出改進(jìn)演練程序的寶貴意見。

5.**主動(dòng)提升安全技能條款：**

***具體內(nèi)容：**鼓勵(lì)乙方在完成規(guī)定培訓(xùn)外，主動(dòng)學(xué)習(xí)與爆竹安全相關(guān)的知識(shí)，如了解新法規(guī)、學(xué)習(xí)更高級(jí)的消防技能等。甲方可為乙方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源或信息渠道，乙方應(yīng)積極利用。

**五、再特殊應(yīng)用場(chǎng)景下需要額外增加的特殊條款及注意事項(xiàng)**

（此部分內(nèi)容與第一部分“特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款”有較多重疊，但可以進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)或增加更細(xì)致的要求）

***針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)品種零售點(diǎn)：**注意事項(xiàng)在于，除了增加專項(xiàng)培訓(xùn)外，對(duì)儲(chǔ)存區(qū)的監(jiān)控、溫濕度控制、通風(fēng)系統(tǒng)等要求需更加嚴(yán)格，并考慮引入獨(dú)立的第三方監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督。甲方需確保高風(fēng)險(xiǎn)品種的采購(gòu)、銷售記錄完全可追溯。

***針對(duì)連鎖店：**注意事項(xiàng)在于，甲方（總部）在制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需充分考慮到不同門店可能存在的地域性差異（如氣候、當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定）。乙方（門店）在執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如有合理理由認(rèn)為本地標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高或不適用，應(yīng)向總部提出書面意見，由總部評(píng)估后決定是否調(diào)整?？偛吭谠u(píng)估門店時(shí)，需考慮門店的實(shí)際情況，避免“一刀切”。

***針對(duì)夜間營(yíng)業(yè)店：**注意事項(xiàng)在于，甲方在制定夜間安全規(guī)程時(shí)，需與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)溝通，了解夜間治安狀況和巡邏規(guī)律。乙方在執(zhí)行時(shí)，需特別注意與周邊商戶的聯(lián)動(dòng)，形成夜間安全防范合力。同時(shí)，要關(guān)注員工夜間工作的心理壓力，提供必要的支持。

**六、原始合同所需要的所有的詳細(xì)的附件列表**

根據(jù)之前的總結(jié)，原始合同所需的詳細(xì)附件列表應(yīng)包括：

1.**培訓(xùn)課程大綱**

2.**培訓(xùn)簽到表**(每次培訓(xùn))

3.**考核試卷及答案**(理論考試)

4.**實(shí)操考核評(píng)分記錄表**(每次實(shí)操考核)

5.**安全培訓(xùn)合格證樣本或簽發(fā)記錄清單**

6.**培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單**

7.**應(yīng)急演練記錄**(每次演練)

8.**相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文本或截圖清單**

9.**員工培訓(xùn)檔案**(匯總每位員工的記錄)

10.**新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃**

11.**定期安全培訓(xùn)計(jì)劃表**

12.**員工安全知識(shí)問(wèn)卷/測(cè)試卷**(用于非正式評(píng)估或抽查)

13.**培訓(xùn)講師資質(zhì)證明復(fù)印件**(如外聘講師)

14.**消防設(shè)施定期檢查/維保報(bào)告**(由甲方或第三方提供)

15.**員工安全承諾書**(由乙方簽署)

16.**安全檢查隱患整改通知單及復(fù)查記錄**(內(nèi)部流轉(zhuǎn)文件)

**七、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋**

（此部分已在之前的回答中列出，再次羅列如下以作總結(jié)）

1.**爆竹（Fireworks）：**指以煙火藥為原料，制作成具有爆鳴、閃光、火花等效果，用于觀賞的娛樂(lè)產(chǎn)品，以及禮花彈等。

2.**零售點(diǎn)（RetailPoint）：**指依法取得煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（零售）許可證，專門從事煙花爆竹產(chǎn)品零售的場(chǎng)所。

3.**安全教育培訓(xùn)（SafetyEducationandTraining）：**指針對(duì)特定崗位或行業(yè)，為提高從業(yè)人員安全意識(shí)、知識(shí)和技能，預(yù)防事故發(fā)生而進(jìn)行的系統(tǒng)性教育及實(shí)踐訓(xùn)練活動(dòng)。

4.**消防安全（FireSafety）：**指為預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障生命財(cái)產(chǎn)安全所采取的各類措施，包括防火、滅火、疏散、救援等。

5.**應(yīng)急處置（EmergencyResponse）：**指在突發(fā)事件（如火災(zāi)、爆炸）發(fā)生時(shí)，為控制事態(tài)、減少損失而采取的應(yīng)急措施和行動(dòng)。

6.**法律法規(guī)（Lawsan