攀巖館線路設(shè)計(jì)總監(jiān)競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________鑒于：1.乙方系甲方聘用的攀巖館線路設(shè)計(jì)總監(jiān)，崗位核心職責(zé)為攀巖線路規(guī)劃、難度分級(jí)設(shè)計(jì)、安全評(píng)估體系搭建、賽事線路策劃及核心技術(shù)資料管理，直接掌握甲方的攀巖線路設(shè)計(jì)核心技術(shù)、客戶攀巖數(shù)據(jù)、安全運(yùn)營方案等商業(yè)秘密及核心競爭力；2.為維護(hù)甲方合法權(quán)益，避免乙方離職后利用其掌握的商業(yè)秘密從事競爭活動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。第一條定義1.競爭單位：指與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的組織，包括但不限于：（1）各類室內(nèi)攀巖館、戶外攀巖體驗(yàn)中心、攀巖主題公園；（2）攀巖線路設(shè)計(jì)公司、攀巖賽事策劃及線路執(zhí)行機(jī)構(gòu)；（3）從事攀巖裝備研發(fā)配套且涉及線路設(shè)計(jì)服務(wù)的企業(yè)；（4）與甲方攀巖線路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)存在競爭的其他組織。2.競爭崗位：指與攀巖線路設(shè)計(jì)直接相關(guān)的管理或核心技術(shù)崗位，包括但不限于：線路設(shè)計(jì)總監(jiān)、線路設(shè)計(jì)主管、高級(jí)線路設(shè)計(jì)師、攀巖賽事線路策劃師、攀巖安全評(píng)估師等。3.商業(yè)秘密：指甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：攀巖線路難度分級(jí)數(shù)據(jù)、布局圖紙、安全評(píng)估報(bào)告、客戶攀巖行為分析、賽事線路設(shè)計(jì)方案、供應(yīng)商合作信息等。第二條競業(yè)限制范圍與期限1.地域范圍：甲方注冊(cè)地及主要經(jīng)營地所在的______省______市（含下屬區(qū)縣）。2.期限：自甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止之日起______年（不超過2年）。3.若甲方提前終止競業(yè)限制，需提前30日書面通知乙方，并按實(shí)際履行期限支付競業(yè)限制補(bǔ)償。第三條乙方的競業(yè)限制義務(wù)1.不得在競爭單位擔(dān)任任何職務(wù)（包括全職、兼職、顧問、股東、合伙人等）；2.不得自行設(shè)立競爭單位或?yàn)楦偁巻挝惶峁┡蕩r線路設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)支持、咨詢、勞務(wù)服務(wù)；3.不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、使用、傳播甲方的線路設(shè)計(jì)資料；4.離職后若入職非競爭單位，需在入職后3日內(nèi)書面告知甲方新單位名稱、崗位及聯(lián)系方式。第四條甲方的競業(yè)限制補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每月按乙方離職前12個(gè)月平均工資的______%（不低于30%）支付，若該標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.支付方式：甲方每月______日前將補(bǔ)償款支付至乙方指定銀行賬戶（賬戶信息：________________________）。3.補(bǔ)償支付的中止與恢復(fù)：若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)暫停支付補(bǔ)償，直至乙方停止違約行為并經(jīng)甲方確認(rèn)；若乙方違約后仍繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方可恢復(fù)支付剩余期限的補(bǔ)償。4.乙方的救濟(jì)權(quán)：若甲方逾期支付補(bǔ)償超過30日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第三條第1-3項(xiàng)義務(wù)，需一次性向甲方支付違約金：違約金金額=乙方離職前12個(gè)月平均工資×______倍（6-12倍，具體為10倍）。2.乙方需返還自違約之日起已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。3.若乙方的違約行為給甲方造成損失（包括但不限于核心線路被復(fù)制、客戶流失、聲譽(yù)受損、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等），需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，差額部分由乙方補(bǔ)足。4.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，若乙方拒不停止，甲方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。第六條保密義務(wù)的延續(xù)即使本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿，乙方仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)永久保密義務(wù)（法律另有規(guī)定除外），不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，否則需按本協(xié)議第五條承擔(dān)違約責(zé)任。第七條協(xié)議的生效與終止1.生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.終止：（1）競業(yè)限制期限屆滿；（2）甲方提前30日書面通知乙方終止并支付已履行期限的補(bǔ)償；（3）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方書面通知解除；（4）甲方逾期支付補(bǔ)償超過30日，乙方書面通知解除。第八條爭議解決因本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）