PAGE藝術(shù)培訓請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范藝術(shù)培訓學員及教職工的請假行為，維護正常的教學秩序，保障教學質(zhì)量，特制定本請假制度。本制度旨在確保學員能夠按時接受系統(tǒng)的藝術(shù)培訓，教職工能夠合理安排工作與生活，同時保障各方權(quán)益，促進藝術(shù)培訓工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于在本藝術(shù)培訓機構(gòu)參加各類藝術(shù)培訓課程的所有學員，以及本機構(gòu)的全體教職工。3.請假原則請假應(yīng)遵循事先申請、合理安排、及時銷假的原則。學員請假需提前告知家長并經(jīng)家長同意，教職工請假需提前安排好工作交接，確保不影響教學秩序和工作的正常運轉(zhuǎn)。請假人員應(yīng)如實提供請假事由，不得虛報、瞞報。二、學員請假制度1.請假類型病假：學員因身體不適無法參加培訓課程，需提供醫(yī)院開具的病假證明。事假：學員因個人或家庭原因需要請假，如參加重要活動、處理突發(fā)事務(wù)等?；榧伲簩W員達到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚，可申請婚假。喪假：學員直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母）去世，可申請喪假。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女學員生育可申請產(chǎn)假，男學員配偶生育可申請陪產(chǎn)假。2.請假流程病假：學員家長應(yīng)在學員病假當天及時通知培訓老師，并在病假結(jié)束后提供醫(yī)院開具的病假證明。事假：學員家長需提前[X]天向培訓老師提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。培訓老師審核通過后，報教學主管備案?；榧伲簩W員應(yīng)提前[X]天向培訓老師提交書面請假申請，并附上結(jié)婚證明。培訓老師審核通過后，報教學主管備案。喪假：學員應(yīng)在直系親屬去世后及時通知培訓老師，并在喪假結(jié)束后提供相關(guān)證明。培訓老師審核通過后，報教學主管備案。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女學員應(yīng)在預產(chǎn)期前[X]周向培訓老師提交書面請假申請，并附上醫(yī)院的診斷證明。男學員應(yīng)在配偶預產(chǎn)期前[X]周向培訓老師提交書面請假申請，并附上相關(guān)證明。培訓老師審核通過后，報教學主管備案。3.請假審批權(quán)限病假：[X]天以內(nèi)的病假由培訓老師審批，[X]天以上的病假由教學主管審批。事假：[X]天以內(nèi)的事假由培訓老師審批，[X]天以上的事假由教學主管審批。婚假：由教學主管審批。喪假：由教學主管審批。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：由教學主管審批。4.請假期限病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限，但最長不超過[X]天。事假：一次事假最長不超過[X]天，全年累計事假不超過[X]天?；榧伲夯榧贋閇X]天。喪假：喪假為[X]天。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：產(chǎn)假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，陪產(chǎn)假為[X]天。5.請假期間的課程安排病假：學員病假期間，培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的病情和學習進度，為學員提供相應(yīng)的學習資料和輔導，幫助學員盡快跟上課程進度。事假：學員事假期間，培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的請假天數(shù)，合理安排學員的課程補課時間。補課時間應(yīng)在學員請假結(jié)束后的一周內(nèi)安排，補課方式可根據(jù)實際情況選擇線上或線下補課?；榧?喪假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：學員請假期間，培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的請假天數(shù)，合理安排學員的課程補課時間。補課時間應(yīng)在學員請假結(jié)束后的一個月內(nèi)安排，補課方式可根據(jù)實際情況選擇線上或線下補課。三、教職工請假制度1.請假類型病假：教職工因身體不適無法正常工作，需提供醫(yī)院開具的病假證明。事假：教職工因個人或家庭原因需要請假，如參加重要活動、處理突發(fā)事務(wù)等?；榧伲航搪毠み_到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚，可申請婚假。喪假：教職工直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母）去世，可申請喪假。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女教職工生育可申請產(chǎn)假，男教職工配偶生育可申請陪產(chǎn)假。年假：教職工在本機構(gòu)連續(xù)工作滿一年以上，可享受帶薪年假。培訓假：教職工因參加專業(yè)培訓、學術(shù)交流等活動需要請假，可申請培訓假。2.請假流程病假：教職工應(yīng)在病假當天及時通知所在部門負責人，并在病假結(jié)束后提供醫(yī)院開具的病假證明。事假：教職工需提前[X]天向所在部門負責人提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。婚假：教職工應(yīng)提前[X]天向所在部門負責人提交書面請假申請，并附上結(jié)婚證明。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。喪假：教職工應(yīng)在直系親屬去世后及時通知所在部門負責人，并在喪假結(jié)束后提供相關(guān)證明。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女教職工應(yīng)在預產(chǎn)期前[X]周向所在部門負責人提交書面請假申請，并附上醫(yī)院的診斷證明。男教職工應(yīng)在配偶預產(chǎn)期前[X]周向所在部門負責人提交書面請假申請，并附上相關(guān)證明。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。年假：教職工應(yīng)提前[X]天向所在部門負責人提交書面請假申請，說明請假天數(shù)和休假時間。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。培訓假：教職工應(yīng)提前[X]天向所在部門負責人提交書面請假申請，并附上培訓通知或相關(guān)證明。所在部門負責人審核通過后，報教學主管備案。3.請假審批權(quán)限病假：[X]天以內(nèi)的病假由所在部門負責人審批，[X]天以上的病假由教學主管審批。事假：[X]天以內(nèi)的事假由所在部門負責人審批，[X]天以上的事假由教學主管審批?；榧伲河山虒W主管審批。喪假：由教學主管審批。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：由教學主管審批。年假：由教學主管審批。培訓假：由教學主管審批。4.請假期限病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限，但最長不超過[X]天。事假：一次事假最長不超過[X]天，全年累計事假不超過[X]天。婚假：婚假為[X]天。喪假：喪假為[X]天。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：產(chǎn)假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，陪產(chǎn)假為[X]天。年假：根據(jù)教職工在本機構(gòu)的工作年限確定年假天數(shù)，工作滿一年不滿十年的，年休假[X]天；已滿十年不滿二十年的，年休假[X]天；已滿二十年的，年休假[X]天。培訓假：根據(jù)培訓通知或相關(guān)證明確定請假期限，但最長不超過[X]天。5.請假期間的工作安排病假：教職工病假期間，所在部門負責人應(yīng)根據(jù)工作需要，安排其他教職工臨時接替其工作，并確保工作的正常運轉(zhuǎn)。事假：教職工事假期間，所在部門負責人應(yīng)根據(jù)工作需要，安排其他教職工臨時接替其工作，并確保工作的正常運轉(zhuǎn)。婚假/喪假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/年假/培訓假：教職工請假期間，所在部門負責人應(yīng)根據(jù)工作需要，安排其他教職工臨時接替其工作，并確保工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，請假教職工應(yīng)在請假前將工作交接清楚，確保工作的連續(xù)性。四、特殊情況請假處理1.突發(fā)緊急情況如遇突發(fā)緊急情況（如重大疾病、自然災害等），學員或教職工無法提前請假的，應(yīng)在緊急情況發(fā)生后及時通知培訓老師或所在部門負責人，并在事后盡快提供相關(guān)證明。培訓老師或所在部門負責人應(yīng)根據(jù)實際情況，給予合理的請假期限，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。2.長期請假學員或教職工因特殊原因需要長期請假的（如出國學習、長期病假等），應(yīng)提前向培訓老師或所在部門負責人提交書面申請，并附上相關(guān)證明。培訓老師或所在部門負責人應(yīng)根據(jù)實際情況，組織相關(guān)人員進行評估，并報教學主管審批。長期請假期間，學員或教職工應(yīng)按照本制度的規(guī)定辦理請假手續(xù)，并按時提交相關(guān)證明。五、請假期間的費用處理1.學員請假費用病假：學員病假期間，學費不予退還，但培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的病情和學習進度，為學員提供相應(yīng)的學習資料和輔導。事假：學員事假期間，學費不予退還，但培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的請假天數(shù)，合理安排學員的課程補課時間?；榧?喪假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：學員請假期間，學費不予退還，但培訓老師應(yīng)根據(jù)學員的請假天數(shù)，合理安排學員的課程補課時間。2.教職工請假費用病假：教職工病假期間，工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假：教職工事假期間，工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假/喪假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/年假/培訓假：教職工請假期間，工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、銷假制度1.銷假流程學員或教職工請假結(jié)束后，應(yīng)及時到培訓老師或所在部門負責人處辦理銷假手續(xù)。銷假時，應(yīng)提交相關(guān)證明（如病假證明、事假證明等），并說明請假期間的學習或工作情況。培訓老師或所在部門負責人應(yīng)核實相關(guān)證明，并在請假申請表上簽字確認。2.未按時銷假處理學員或教職工請假結(jié)束后，未按時辦理銷假手續(xù)的，培訓老師或所在部門負責人應(yīng)及時通知其辦理銷假手續(xù)。如仍未辦理銷假手續(xù)的，按照曠工處理。曠工期間，學員或教職工的學費或工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制本機構(gòu)設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負責對學員和教職工的請假情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由教學主管、行政主管等人員組成，定期對請假制度的執(zhí)行情況進行檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.檢查內(nèi)容監(jiān)督小組應(yīng)檢查學員和教職工的請假申請是否真實、合理，請假審批手續(xù)是否齊全，請假期限是否符合規(guī)定，銷假手續(xù)是否及時辦理等。同時，監(jiān)督小組應(yīng)定期對請假情況進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善請假制