PAGE村兩委培訓(xùn)登記備案制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村兩委培訓(xùn)工作管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保培訓(xùn)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，特制定本登記備案制度。（二）適用范圍本制度適用于本村組織開展的各類村兩委培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)村兩委工作實(shí)際需求和干部個(gè)人發(fā)展需要，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性。2.注重實(shí)效原則：緊密圍繞提高村兩委干部綜合素質(zhì)和工作能力，注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，切實(shí)解決實(shí)際工作中的問題。3.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)登記備案流程，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)組織、實(shí)施、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)工作有序開展。4.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：按照職責(zé)分工，明確村黨組織、村民委員會(huì)在培訓(xùn)登記備案工作中的責(zé)任，共同做好培訓(xùn)管理工作。二、培訓(xùn)計(jì)劃制定與備案（一）培訓(xùn)需求調(diào)研1.每年定期開展村兩委培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求村兩委干部、黨員群眾代表的意見和建議，了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等方面的需求。2.分析村兩委工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，結(jié)合上級(jí)政策法規(guī)和工作部署，梳理出年度培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容。（二）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，由村黨組織牽頭，會(huì)同村民委員會(huì)共同制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等要素。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋黨的理論方針政策、農(nóng)村法律法規(guī)、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)等方面知識(shí)，注重實(shí)用性和針對性。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、專題研討、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，以滿足不同培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)師資可邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)典型等擔(dān)任，確保培訓(xùn)師資具備較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃備案1.年度培訓(xùn)計(jì)劃制定后，應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。備案材料包括培訓(xùn)計(jì)劃正式文件、培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告等。2.上級(jí)主管部門對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求、培訓(xùn)方式是否合理可行、培訓(xùn)師資是否具備資質(zhì)等。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋并要求修改完善。3.經(jīng)審核通過的培訓(xùn)計(jì)劃，作為年度村兩委培訓(xùn)工作的依據(jù)，不得擅自變更。如因特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向上級(jí)主管部門報(bào)告，并說明調(diào)整原因和調(diào)整內(nèi)容。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)通知發(fā)布1.根據(jù)備案后的培訓(xùn)計(jì)劃，提前發(fā)布培訓(xùn)通知。培訓(xùn)通知應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)，確保村兩委干部按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)通知可通過書面通知、電話通知、短信通知、微信群通知等多種方式發(fā)布，確保通知傳達(dá)至每一位培訓(xùn)對象。（二）培訓(xùn)教材準(zhǔn)備1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，精心編寫或選用培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)具有權(quán)威性、實(shí)用性和針對性，能夠滿足培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)需求。2.培訓(xùn)教材可包括紙質(zhì)教材、電子教材、案例集、參考資料等多種形式，確保培訓(xùn)教材豐富多樣。（三）培訓(xùn)師資安排1.按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的培訓(xùn)師資，提前與培訓(xùn)師資溝通協(xié)調(diào)，明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等事項(xiàng)，確保培訓(xùn)師資按時(shí)到位并高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。2.對培訓(xùn)師資進(jìn)行必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，使其熟悉村兩委培訓(xùn)工作特點(diǎn)和要求，提高培訓(xùn)教學(xué)水平。（四）培訓(xùn)實(shí)施過程管理1.在培訓(xùn)實(shí)施過程中，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，要求培訓(xùn)對象按時(shí)簽到、認(rèn)真聽講、積極參與互動(dòng)交流。2.安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場管理，維護(hù)培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象簽到情況、培訓(xùn)效果反饋等信息，為培訓(xùn)考核和總結(jié)評估提供依據(jù)。四、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.培訓(xùn)考核可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作、案例分析等多種方式進(jìn)行，全面考核培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，合理確定考核題型和分值分布，確?？己说目茖W(xué)性和公正性。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)對象在知識(shí)掌握、能力提升、態(tài)度轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行量化考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和可比性，便于對培訓(xùn)對象進(jìn)行客觀評價(jià)。2.根據(jù)考核結(jié)果，將培訓(xùn)對象分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。考核成績達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]分及以上為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]分為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]分為不合格。（三）評估內(nèi)容1.對培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)師資的教學(xué)水平、培訓(xùn)組織管理的規(guī)范性等方面。2.通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、培訓(xùn)對象反饋等方式，廣泛征求培訓(xùn)對象對培訓(xùn)工作的意見和建議，了解他們對培訓(xùn)工作的滿意度和改進(jìn)需求。（四）評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)培訓(xùn)考核與評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)對象進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格的培訓(xùn)對象進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。2.將培訓(xùn)考核與評估結(jié)果作為村兩委干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，激勵(lì)村兩委干部積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。3.針對培訓(xùn)工作中存在的問題和不足，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，不斷提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。五、培訓(xùn)登記與檔案管理（一）培訓(xùn)登記1.建立村兩委培訓(xùn)登記制度，對每一次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)登記。培訓(xùn)登記內(nèi)容包括培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象、考核成績等信息。2.培訓(xùn)登記應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，確保培訓(xùn)信息可追溯。培訓(xùn)登記可采用紙質(zhì)登記和電子登記相結(jié)合的方式進(jìn)行，便于查詢和管理。（二）檔案管理1.建立村兩委培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷、評估報(bào)告等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理，專柜存放，專人管理。檔案管理人員應(yīng)