PAGE煤礦入場(chǎng)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所有新入場(chǎng)員工，包括但不限于井下作業(yè)人員、地面輔助作業(yè)人員、管理人員等。（三）培訓(xùn)原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同工種的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。3.全員覆蓋原則：確保煤礦所有新入場(chǎng)員工都能接受必要的安全培訓(xùn)，不得遺漏。4.考核合格上崗原則：所有新入場(chǎng)員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)，確保從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定煤礦入場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理。3.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核，建立培訓(xùn)檔案。4.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。（二）人力資源部門(mén)1.負(fù)責(zé)新員工的招聘、錄用和調(diào)配，確保新員工符合煤礦崗位要求。2.協(xié)助安全管理部門(mén)做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，提供必要的人力支持。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間員工的考勤管理，將培訓(xùn)情況納入員工績(jī)效考核體系。（三）各生產(chǎn)部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)新員工的培訓(xùn)組織和管理，配合安全管理部門(mén)做好培訓(xùn)工作。2.為培訓(xùn)提供必要的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備和設(shè)施等資源支持。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)培訓(xùn)后的員工進(jìn)行崗位實(shí)踐指導(dǎo)，幫助員工盡快適應(yīng)工作崗位。（四）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.采用多種教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作等，提高培訓(xùn)效果。3.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)建議。4.不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)培訓(xùn)工作需要。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)與規(guī)章制度1.國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等。2.煤礦內(nèi)部安全管理制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。（二）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)1.煤礦地質(zhì)與開(kāi)采技術(shù)，包括煤層賦存條件、采煤方法、掘進(jìn)工藝等。2.煤礦通風(fēng)與安全，如通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯防治、粉塵防治、火災(zāi)防治等。3.煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全，如提升運(yùn)輸設(shè)備、供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全等。4.煤礦災(zāi)害事故預(yù)防與處理，如水災(zāi)、頂板事故、沖擊地壓等災(zāi)害的預(yù)防和處理方法。（三）崗位操作規(guī)程1.各崗位的操作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。2.崗位設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。（四）職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)1.煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的識(shí)別、檢測(cè)與防治。2.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。3.煤礦環(huán)境保護(hù)知識(shí)，如廢水、廢氣、廢渣的處理等。（五）應(yīng)急救援知識(shí)1.煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和要求。2.事故報(bào)警、初期處置、自救互救等應(yīng)急救援技能。3.常用應(yīng)急救援設(shè)備、器材的使用方法。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.由安全管理部門(mén)組織，邀請(qǐng)專業(yè)教師或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。2.集中授課時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員實(shí)際情況確定，一般不少于[X]小時(shí)。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.組織學(xué)員到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員或操作人員進(jìn)行實(shí)地講解和演示，使學(xué)員直觀了解崗位操作流程和設(shè)備運(yùn)行情況。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，讓學(xué)員親身體驗(yàn)和操作，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（三）模擬演練1.針對(duì)煤礦常見(jiàn)事故類型，如瓦斯爆炸、火災(zāi)、透水等，組織學(xué)員進(jìn)行模擬演練，提高學(xué)員的應(yīng)急處置能力。2.模擬演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求，確保演練的真實(shí)性和有效性。（四）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為學(xué)員提供在線學(xué)習(xí)資源，如視頻課程、電子教材、在線測(cè)試等。2.學(xué)員可根據(jù)自己的時(shí)間和進(jìn)度，自主安排在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效率。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、新員工招聘計(jì)劃和崗位需求，每年年初制定年度入場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象等內(nèi)容，并報(bào)煤礦主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全管理部門(mén)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，提前通知培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如教學(xué)場(chǎng)地布置、教學(xué)設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)教材發(fā)放等。2.培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，認(rèn)真授課，確保教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與教學(xué)互動(dòng)。3.安全管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)學(xué)員的安全法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等理論知識(shí)進(jìn)行考核。2.實(shí)踐考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、模擬操作、案例分析等方式，對(duì)學(xué)員的實(shí)際操作技能和應(yīng)急處置能力進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐考核成績(jī)滿分為100分，[X]分及以上為合格。3.學(xué)員必須同時(shí)通過(guò)理論考核和實(shí)踐考核，方可視為培訓(xùn)考核合格。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.考核不合格的學(xué)員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。2.對(duì)于因工作需要提前上崗或在培訓(xùn)期間表現(xiàn)較差的學(xué)員，安全管理部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況安排復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容和方式可根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況確定。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立煤礦入場(chǎng)培訓(xùn)檔案，對(duì)每位學(xué)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放等資料。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。2.根據(jù)檔案管理要求，定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和數(shù)字化處理，確保檔案的完整性和可查閱性。（三）檔案查閱與使