PAGE培訓(xùn)學(xué)校員工合伙制制度一、總則（一）目的為了適應(yīng)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本員工合伙制制度。本制度旨在建立一種公平、公正、公開(kāi)的合伙機(jī)制，使員工能夠與學(xué)校共同發(fā)展，共享收益。（二）適用范圍本制度適用于本校全體員工，包括但不限于教學(xué)人員、行政人員、市場(chǎng)人員等。（三）基本原則1.自愿平等原則：?jiǎn)T工自愿參與合伙，合伙人之間地位平等，享有平等的權(quán)利和義務(wù)。2.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則：合伙人按照約定共同承擔(dān)學(xué)校經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。3.利益共享原則：根據(jù)合伙人的貢獻(xiàn)程度，合理分配學(xué)校的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)利益共享。4.規(guī)范透明原則：制度制定和執(zhí)行過(guò)程遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公開(kāi)透明，接受全體合伙人監(jiān)督。二、合伙資格與條件（一）合伙資格1.本校全職員工，在學(xué)校連續(xù)工作滿[X]個(gè)月以上。2.認(rèn)同學(xué)校的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)模式，愿意長(zhǎng)期為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄。（二）合伙條件1.以現(xiàn)金形式出資，出資額不低于[X]元，具體金額由合伙人協(xié)商確定。2.能夠按照學(xué)校的要求完成本職工作，并在工作中表現(xiàn)出較高的業(yè)務(wù)水平和工作積極性。3.參與學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)培訓(xùn)，并通過(guò)考核，熟悉合伙制相關(guān)規(guī)則和流程。三、合伙方式與份額確定（一）合伙方式1.直接出資合伙：合伙人直接以現(xiàn)金形式向?qū)W校投入資金，成為學(xué)校的合伙人。2.業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)合伙：對(duì)于在教學(xué)、招生、管理等方面做出突出業(yè)績(jī)的員工，經(jīng)學(xué)校管理層評(píng)估認(rèn)可后，可根據(jù)其業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)折算相應(yīng)的合伙份額，無(wú)需現(xiàn)金出資。業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的評(píng)估指標(biāo)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估得分、招生人數(shù)增長(zhǎng)比例、管理工作突出成果等。具體折算比例根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系確定。（二）份額確定1.根據(jù)合伙人的出資額或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)折算比例，確定每個(gè)合伙人在學(xué)校的合伙份額。合伙份額以百分比表示，全體合伙人的合伙份額總和為100%。2.合伙人的合伙份額一經(jīng)確定，未經(jīng)全體合伙人一致同意，不得擅自變更。如有合伙人因離職、違反學(xué)校規(guī)定等原因退出合伙，其合伙份額將按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、合伙人權(quán)利與義務(wù)（一）合伙人權(quán)利1.利潤(rùn)分配權(quán)：按照合伙份額享有學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分配權(quán)。2.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)：有權(quán)參與學(xué)校重大經(jīng)營(yíng)決策，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃制定、市場(chǎng)推廣策略、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的決策。合伙人可通過(guò)合伙人會(huì)議行使決策權(quán)，合伙人會(huì)議的召集、議事規(guī)則等按照本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.監(jiān)督權(quán)：有權(quán)監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理情況等，查閱學(xué)校財(cái)務(wù)賬目、業(yè)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。4.知情權(quán)：及時(shí)了解學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)進(jìn)展等信息，學(xué)校應(yīng)定期向合伙人通報(bào)相關(guān)情況。5.優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：在學(xué)校進(jìn)行增資擴(kuò)股時(shí)，合伙人享有按照其合伙份額比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新增股份的權(quán)利。（二）合伙人義務(wù)1.出資義務(wù)：按照約定履行出資義務(wù)，確保出資資金按時(shí)足額到位。2.忠實(shí)義務(wù)：合伙人應(yīng)忠實(shí)于學(xué)校利益，不得從事?lián)p害學(xué)校利益的行為，包括但不限于泄露學(xué)校商業(yè)機(jī)密、利用學(xué)校資源謀取私利等。3.勤勉義務(wù)：認(rèn)真履行本職工作，積極為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量，按照學(xué)校要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。4.遵守制度義務(wù)：嚴(yán)格遵守本合伙制制度及學(xué)校其他相關(guān)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理和工作安排，并積極配合其他合伙人開(kāi)展工作。5.信息提供義務(wù)：及時(shí)向?qū)W校提供與工作相關(guān)的各類信息，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策。五、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)（一）利潤(rùn)分配1.分配周期：學(xué)校每年進(jìn)行一次利潤(rùn)核算與分配，核算周期為自然年度。2.分配原則：在扣除學(xué)校年度運(yùn)營(yíng)成本、稅費(fèi)、預(yù)留發(fā)展資金等必要費(fèi)用后，按照合伙人合伙份額比例進(jìn)行利潤(rùn)分配。3.分配方式：利潤(rùn)分配方式為現(xiàn)金分配，學(xué)校應(yīng)在利潤(rùn)核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將利潤(rùn)分配款支付至各合伙人指定賬戶。（二）虧損承擔(dān)1.學(xué)校經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如出現(xiàn)虧損，合伙人按照合伙份額比例共同承擔(dān)虧損。2.當(dāng)學(xué)校虧損導(dǎo)致凈資產(chǎn)低于一定比例（如[X]%）時(shí)，合伙人應(yīng)按照學(xué)校要求及時(shí)追加出資，以彌補(bǔ)虧損，確保學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)。具體追加出資方式和金額由合伙人會(huì)議協(xié)商確定。六、入伙、退伙與合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓（一）入伙1.新合伙人入伙需經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂書(shū)面入伙協(xié)議。2.新合伙人按照本制度規(guī)定履行出資義務(wù)后，方可取得合伙份額，享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.入伙協(xié)議應(yīng)明確新合伙人的入伙時(shí)間、出資額、合伙份額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，作為本合伙制制度的補(bǔ)充文件。（二）退伙1.自愿退伙：合伙人在滿足一定條件下可以自愿退伙，如提前[X]個(gè)月書(shū)面通知其他合伙人，并經(jīng)全體合伙人同意。退伙時(shí)，按照退伙當(dāng)時(shí)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還其相應(yīng)的合伙權(quán)益。2.當(dāng)然退伙：合伙人出現(xiàn)以下情形之一的，當(dāng)然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；個(gè)人喪失償債能力；被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在學(xué)校中的全部財(cái)產(chǎn)份額。其他導(dǎo)致合伙人無(wú)法繼續(xù)履行合伙義務(wù)的法定情形。3.除名退伙：合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務(wù)；因故意或者重大過(guò)失給學(xué)校造成重大損失；執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起[X]日內(nèi)，向人民法院起訴。4.退伙結(jié)算：退伙合伙人的合伙權(quán)益結(jié)算按照以下方式進(jìn)行：退還退伙合伙人的出資額；按照退伙時(shí)學(xué)校的盈利狀況，分配其應(yīng)得的利潤(rùn)或分擔(dān)虧損；如有未了結(jié)的學(xué)校事務(wù)，待事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行最終結(jié)算。（三）合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓1.合伙人之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分合伙份額，但應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。2.合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其合伙份額的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。3.合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓后，受讓人按照本制度規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，原合伙人的權(quán)利義務(wù)隨之終止。七、合伙人會(huì)議（一）會(huì)議類型1.定期會(huì)議：每年召開(kāi)[X]次合伙人定期會(huì)議，一般在學(xué)校年度財(cái)務(wù)決算完成后召開(kāi)，主要審議學(xué)校年度工作報(bào)告、利潤(rùn)分配方案、下一年度工作計(jì)劃等重大事項(xiàng)。2.臨時(shí)會(huì)議：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議：代表十分之一以上合伙份額的合伙人提議；學(xué)校經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大問(wèn)題需要合伙人共同決策；三分之一以上合伙人聯(lián)名提議。（二）會(huì)議召集1.定期會(huì)議由學(xué)校管理層負(fù)責(zé)召集和主持。2.臨時(shí)會(huì)議由提議召開(kāi)會(huì)議的合伙人負(fù)責(zé)召集，如提議合伙人無(wú)法召集時(shí)，可以由其他合伙人推選代表召集。（三）會(huì)議通知1.召開(kāi)合伙人會(huì)議，召集人應(yīng)當(dāng)提前[X]日將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等事項(xiàng)通知全體合伙人。2.通知方式可采用書(shū)面通知、電子郵件、短信等方式，確保合伙人能夠及時(shí)收到通知。（四）會(huì)議表決1.合伙人會(huì)議的表決方式為一人一票，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。2.對(duì)于學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，如修改合伙制制度、增減注冊(cè)資本、合并、分立、解散等，須經(jīng)全體合伙人一致同意方可通過(guò)。3.會(huì)議決議應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面記錄，由出席會(huì)議的合伙人簽字確認(rèn)，作為學(xué)校執(zhí)行決策和存檔的依據(jù)。八、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督（一）財(cái)務(wù)管理1.學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，定期向合伙人會(huì)議匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。3.設(shè)置專門的財(cái)務(wù)賬戶，對(duì)學(xué)校資金進(jìn)行獨(dú)立核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，確保資金安全。（二）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.合伙人有權(quán)查閱學(xué)校財(cái)務(wù)賬目、報(bào)表等資料，了解學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。學(xué)校應(yīng)定期向合伙人公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，接受合伙人監(jiān)督。2.學(xué)?？善刚?qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向全體合伙人通報(bào)。3.對(duì)于違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，學(xué)校應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。九、保密條款（一）保密范圍1.合伙人在參與學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中知悉的學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資料、課程體系、招生渠道、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.合伙人之間在合伙過(guò)程中交流的涉及學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的內(nèi)部信息。（二）保密義務(wù)1.合伙人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)校書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用學(xué)校商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.合伙人離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。（三）違約責(zé)任合伙人違反保密義務(wù)給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。十、爭(zhēng)議解決合伙人之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可