PAGE焦化廠安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)焦化廠安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識和操作技能，減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本安全培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于焦化廠全體員工，包括正式員工、臨時工、外包作業(yè)人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、分級負(fù)責(zé)、按需施教、講求實效的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.組織編寫安全培訓(xùn)教材和資料。3.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和考核。4.建立員工安全培訓(xùn)檔案。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)組織工作。2.配合安全管理部門開展安全培訓(xùn)工作。3.對本部門員工的安全培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。（三）培訓(xùn)師資1.由安全管理部門和各部門的安全管理人員、技術(shù)骨干擔(dān)任。2.負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計劃和教材進(jìn)行授課。3.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《危險化學(xué)品安全管理條例》3.《焦化行業(yè)安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（二）安全操作規(guī)程1.各崗位的操作規(guī)程2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程3.應(yīng)急處置規(guī)程（三）安全意識教育1.安全價值觀2.安全責(zé)任感3.安全風(fēng)險意識（四）事故案例分析1.本企業(yè)及同行業(yè)的事故案例2.事故原因分析3.事故教訓(xùn)及防范措施（五）應(yīng)急救援知識1.火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置方法2.個人防護(hù)用品的使用3.應(yīng)急救援器材的操作四、培訓(xùn)計劃（一）年度培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)于每年年底前制定下一年度的安全培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)報企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。（二）月度培訓(xùn)計劃1.各部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定月度培訓(xùn)計劃。2.月度培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.月度培訓(xùn)計劃應(yīng)報安全管理部門備案。（三）臨時培訓(xùn)計劃1.當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大安全事故、新設(shè)備投產(chǎn)、新工藝采用等情況時，安全管理部門應(yīng)及時制定臨時培訓(xùn)計劃。2.臨時培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)實際情況確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.臨時培訓(xùn)計劃應(yīng)報企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。五、培訓(xùn)形式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.由企業(yè)內(nèi)部的安全管理人員、技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)師資，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等形式。（二）外部培訓(xùn)1.邀請外部專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)可采用專題講座、研討會、實地考察等形式。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供安全培訓(xùn)課程。2.員工可根據(jù)自己的時間和進(jìn)度，自主學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)課程。（四）現(xiàn)場實操培訓(xùn)1.在生產(chǎn)現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。2.現(xiàn)場實操培訓(xùn)可使員工更好地掌握操作規(guī)程和技能，提高實際操作能力。六、培訓(xùn)實施（一）培訓(xùn)通知1.安全管理部門和各部門應(yīng)提前將培訓(xùn)通知發(fā)送給培訓(xùn)對象。2.培訓(xùn)通知應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)簽到1.培訓(xùn)開始前，培訓(xùn)師資應(yīng)組織培訓(xùn)對象簽到。2.簽到表應(yīng)記錄培訓(xùn)對象的姓名、部門、崗位等信息。（三）培訓(xùn)授課1.培訓(xùn)師資應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和教材進(jìn)行授課。2.授課過程中，應(yīng)注重與培訓(xùn)對象的互動，及時解答培訓(xùn)對象的疑問。（四）培訓(xùn)記錄1.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師資應(yīng)做好培訓(xùn)記錄。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等信息。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)組織對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等形式。3.考核成績應(yīng)記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中。(六)培訓(xùn)效果評估1.安全管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.評估方式可采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、員工反饋等形式。3.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門應(yīng)建立員工安全培訓(xùn)檔案。2.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。（二）檔案保管1.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)由安全管理部門指定專人保管。2.保管期限應(yīng)不少于員工離職后的[X]年。（三）檔案查閱1.企業(yè)內(nèi)部人員查閱員工安全培訓(xùn)檔案，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.外部單位查閱員工安全培訓(xùn)檔案，應(yīng)經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。八、激勵與約束機(jī)制（一）激勵措施1.對安全培訓(xùn)成績優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。2.將安全培訓(xùn)成績與員工的績效考核、晉升、薪酬等掛鉤。（二）約束措施1.對未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的員工，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。2.對多次未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的