企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查表與記錄模板一、適用范圍說明二、標準化操作流程步驟一：檢查準備階段明確檢查目標與范圍：根據(jù)企業(yè)安全管理制度（如《安全生產(chǎn)責任制》《隱患排查治理制度》）確定檢查重點，如消防設施、特種設備、用電安全、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品佩戴等，避免檢查內(nèi)容泛化。組建檢查小組：由企業(yè)安全管理部門牽頭，成員需包含安全管理人員（主管）、相關專業(yè)技術人員（如設備工程師工）、崗位代表（如車間班組長班長）及工會代表（委員），保證檢查具備專業(yè)性和全面性。準備檢查工具與資料：攜帶《安全生產(chǎn)檢查表》、記錄筆、相機（用于拍攝隱患現(xiàn)場）、測電儀、卷尺等工具，同時備齊相關法規(guī)標準（如《安全生產(chǎn)法》《行業(yè)安全技術規(guī)范》）及企業(yè)內(nèi)部制度文件。步驟二：現(xiàn)場實施檢查逐項對照檢查內(nèi)容：依據(jù)《安全生產(chǎn)檢查表》（見模板表格）逐項核查，對檢查內(nèi)容（如“消防器材是否完好有效”）現(xiàn)場驗證，記錄具體狀態(tài)（如“滅火器壓力正常，但未定期檢查記錄”）。多維度信息采集：現(xiàn)場觀察：查看設備運行狀態(tài)、安全警示標識是否清晰、物料堆放是否合規(guī)；人員詢問：隨機詢問崗位員工安全操作規(guī)程掌握情況（如“發(fā)覺火情如何處置”），記錄回答準確性；資料查閱：檢查安全培訓記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、應急演練記錄等資料是否完整、規(guī)范。問題初步判定：對發(fā)覺的隱患或問題，依據(jù)檢查標準當場判定等級（一般隱患/重大隱患），如“安全出口被貨物遮擋”判定為一般隱患，“特種設備未定期檢驗”判定為重大隱患。步驟三：記錄與問題反饋規(guī)范填寫檢查表：在《安全生產(chǎn)檢查表》中詳細記錄檢查時間、區(qū)域、參與人員及每項檢查結果（“合格”“不合格”或“不符合項”），對不合格項需描述具體位置、問題描述（如“1號車間東側配電箱門未鎖，存在觸電風險”）及初步整改建議?，F(xiàn)場溝通與簽字確認：檢查完成后，向受檢部門負責人（如*車間主任）現(xiàn)場反饋問題，核對檢查記錄無誤后，雙方簽字確認，保證信息傳遞準確。隱患分級上報：對重大隱患，需在24小時內(nèi)形成《重大隱患報告》，上報企業(yè)主要負責人及屬地應急管理部門，明確隱患現(xiàn)狀、危害程度及初步整改方案。步驟四：整改跟蹤與復查制定整改方案：責任部門（如*設備科）根據(jù)檢查表中的問題，制定《隱患整改通知書》，明確整改措施、責任人員、整改時限（一般隱患不超過7天，重大隱患需立即停工整改并明確具體完成時間）及驗收標準。實施整改：責任部門按方案落實整改，整改過程需留存影像資料（如更換老化線路的照片、清理安全出口的記錄）。復查驗收：整改期限屆滿后，由原檢查小組或安全管理部門組織復查，對照《隱患整改通知書》核查整改效果，合格后在“復查結果”欄簽字確認；不合格則重新下達整改要求，直至隱患消除。步驟五：歸檔與總結分析資料整理歸檔：將《安全生產(chǎn)檢查表》《隱患整改通知書》《復查記錄》等資料按時間順序整理歸檔，保存期限不少于3年，保證可追溯。定期統(tǒng)計分析：每季度對檢查數(shù)據(jù)進行匯總分析，統(tǒng)計隱患類型（如電氣類、消防類）、高發(fā)區(qū)域及整改完成率，形成《安全生產(chǎn)檢查分析報告》，針對突出問題提出改進措施（如增加某區(qū)域安全巡檢頻次）。持續(xù)改進機制：結合檢查結果優(yōu)化安全管理制度和檢查標準，更新《安全生產(chǎn)檢查表》內(nèi)容，提升檢查的針對性和有效性。三、安全生產(chǎn)檢查表模板基本信息檢查日期檢查區(qū)域/部門檢查類型（日常/專項/定期）天氣情況檢查人員陪同人員記錄人員檢查依據(jù)檢查內(nèi)容與記錄序號檢查項目檢查內(nèi)容與標準檢查結果（合格/不合格）問題描述（不合格項需詳細說明）責任部門/人整改措施整改時限復查結果（合格/不合格）復查人1消防安全管理滅火器壓力正常，在有效期內(nèi)，無遮擋、損壞合格——————2消防安全管理安全出口、疏散通道暢通，無占用、鎖閉現(xiàn)象不合格2號樓安全出口被貨物臨時遮擋倉儲部/*主管立即移除遮擋物，設置“禁止占用”標識當日合格*工3設備設施安全特種設備（如起重機）檢驗合格并在有效期內(nèi)不合格3號起重機未提供2023年檢驗報告設備科/*工立即聯(lián)系檢驗機構進行復檢，未取得合格證前停用3日內(nèi)待復查*主管4作業(yè)環(huán)境安全地面平整，無積水、油污，坑洞設置警示標識合格——————5勞動防護用品員工按規(guī)定佩戴安全帽、防護手套等勞保用品不合格2名電焊工未佩戴防護面罩生產(chǎn)車間/*班長現(xiàn)場糾正，組織勞保用品使用專項培訓當日合格*委員…………檢查結論與簽字檢查總體評價：存在的主要問題：改進建議：檢查人員簽字：__________________受檢部門負責人簽字：__________________四、使用要點與注意事項檢查標準需明確具體：檢查內(nèi)容應量化或可驗證（如“應急燈斷電后照明時間≥30分鐘”），避免使用“正常”“良好”等模糊表述，保證檢查結果客觀公正。問題整改閉環(huán)管理：對檢查發(fā)覺的隱患，必須落實“五定”原則（定措施、定責任人、定資金、定時限、定預案），重大隱患整改期間需安排專人監(jiān)護，嚴防發(fā)生。記錄信息真實完整：檢查記錄需現(xiàn)場填寫，不得事后補錄；問題描述需包含位置、狀態(tài)、風險等級等關鍵信息，保證整改措施有針對性。人員專業(yè)能力保障：檢查人員需定期接受安全培訓，熟悉行業(yè)法規(guī)及標準，必要時可邀請外部專家參與，提升檢查的專業(yè)性和權威性。動態(tài)更新檢查內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工