匯報人：XX支部組織委員培訓(xùn)課件目錄培訓(xùn)課程概覽01組織委員職責(zé)02組織工作實務(wù)03黨務(wù)知識與法規(guī)04溝通與協(xié)調(diào)技巧05案例分析與實操0601培訓(xùn)課程概覽培訓(xùn)目標與意義通過培訓(xùn)，增強委員們的組織協(xié)調(diào)能力，確保支部活動高效有序地進行。提升組織能力0102培訓(xùn)旨在深化委員們對黨的認識，提高政治覺悟，確保黨的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行。強化黨性教育03通過團隊建設(shè)活動，加強委員間的溝通與協(xié)作，形成團結(jié)協(xié)作的支部工作氛圍。促進團隊合作培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)明確培訓(xùn)目標，確保每位組織委員理解課程結(jié)束后應(yīng)達到的具體能力和知識水平。課程目標與預(yù)期成果將培訓(xùn)內(nèi)容劃分為若干模塊，如黨務(wù)知識、組織活動策劃、團隊管理等，便于系統(tǒng)學(xué)習(xí)。模塊化課程內(nèi)容設(shè)計小組討論、角色扮演等互動環(huán)節(jié)，提高學(xué)習(xí)參與度，加深理解和記憶?；邮綄W(xué)習(xí)環(huán)節(jié)通過分析真實案例，讓組織委員在模擬環(huán)境中進行實操演練，提升解決實際問題的能力。案例分析與實操演練培訓(xùn)對象與要求實踐操作能力培訓(xùn)對象03要求參訓(xùn)者具備一定的黨務(wù)工作實踐操作能力，能夠熟練運用黨務(wù)工作方法和技巧。理論知識要求01本培訓(xùn)課程主要面向黨支部組織委員，旨在提升其組織管理能力和黨務(wù)工作水平。02參訓(xùn)人員需掌握基礎(chǔ)黨務(wù)知識，了解黨的基本理論、路線、方針和政策。學(xué)習(xí)態(tài)度要求04參訓(xùn)者應(yīng)具備積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意在培訓(xùn)中深入學(xué)習(xí)、交流和提升。02組織委員職責(zé)基本職責(zé)介紹組織委員負責(zé)策劃和執(zhí)行支部會議，確?；顒禹樌M行，如黨員大會、學(xué)習(xí)交流會等。組織會議和活動組織委員需整理相關(guān)會議記錄、活動資料，并定期向上級黨組織匯報支部工作情況。資料整理與報告負責(zé)黨員的吸納、培養(yǎng)和日常管理，包括新黨員的教育、考核和黨籍管理等工作。黨員發(fā)展與管理工作流程與方法組織委員負責(zé)召集和主持支部會議，確保會議高效有序地進行。組織會議負責(zé)策劃和安排支部活動，包括時間、地點、內(nèi)容及參與人員的組織。制定活動計劃作為溝通橋梁，組織委員需與支部成員及其他組織保持有效溝通，確保信息流暢。溝通協(xié)調(diào)負責(zé)記錄會議和活動的要點，及時向上級組織匯報支部工作進展和成果。記錄與報告職責(zé)執(zhí)行中的問題應(yīng)對組織委員在職責(zé)執(zhí)行中，可能會遇到成員間的矛盾和沖突，需要公正調(diào)解，維護團隊和諧。處理成員沖突當(dāng)組織活動時資源有限，組織委員需發(fā)揮創(chuàng)造力，尋找替代方案或動員更多資源。解決資源不足問題面對突發(fā)事件或計劃外情況，組織委員應(yīng)迅速反應(yīng)，調(diào)整策略，確?；顒禹樌M行。應(yīng)對計劃外事件03組織工作實務(wù)組織生活的組織組織生活會前需制定詳細計劃，包括會議主題、時間、地點及參會人員，確保會議順利進行。組織生活會的籌備通過組織專題講座、黨課等形式，加強黨員理論學(xué)習(xí)和黨性教育，提升黨員素質(zhì)。黨員教育活動的開展開展民主評議，讓黨員相互評價，促進黨員自我完善，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評議黨員的實施黨員管理與教育01黨員檔案管理建立完善的黨員檔案系統(tǒng)，記錄黨員的基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，便于跟蹤和管理。02定期組織學(xué)習(xí)通過定期組織黨章黨規(guī)、政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治覺悟和理論水平。03開展黨內(nèi)活動組織黨員參與志愿服務(wù)、社區(qū)幫扶等黨內(nèi)活動，增強黨員的實踐能力和組織紀律性。04黨員考核與激勵實施黨員年度考核，根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵或批評教育，激勵黨員積極向上?；顒硬邉澟c執(zhí)行設(shè)定清晰的活動目標是策劃的首要步驟，如提升團隊凝聚力或增強組織影響力。01明確活動目標根據(jù)目標制定活動流程、時間表和預(yù)算，確?；顒禹樌M行，如年度團建活動。02制定詳細計劃合理分配資源和人員，確保每個環(huán)節(jié)都有足夠支持，例如志愿者招募和培訓(xùn)。03資源與人員分配評估可能的風(fēng)險并制定應(yīng)對措施，如天氣變化導(dǎo)致的戶外活動調(diào)整。04風(fēng)險評估與應(yīng)對活動結(jié)束后進行效果評估，收集反饋用于改進未來活動，如滿意度調(diào)查。05活動效果評估04黨務(wù)知識與法規(guī)黨的基本知識01黨的性質(zhì)宗旨黨是中國工人階級先鋒隊，宗旨是全心全意為人民服務(wù)。02黨的組織原則堅持民主集中制，確保黨內(nèi)民主與集中的有機統(tǒng)一。黨內(nèi)法規(guī)解讀黨內(nèi)法規(guī)含黨章、準則、條例等七類，共3615部，分中央、部委、地方三級。法規(guī)體系構(gòu)成0102維護黨中央權(quán)威，保障黨長期執(zhí)政，推進黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨。法規(guī)核心作用03各級黨組織和黨員須嚴格遵守，強化執(zhí)規(guī)意識，提升執(zhí)規(guī)能力，確保法規(guī)落地。法規(guī)執(zhí)行要求黨務(wù)工作規(guī)范遵循黨員發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴把入口關(guān)。黨員發(fā)展規(guī)范嚴格落實“三會一課”，確保組織生活嚴肅性和實效性。組織生活規(guī)范05溝通與協(xié)調(diào)技巧黨內(nèi)溝通技巧傾聽與反饋在黨內(nèi)溝通中，傾聽黨員意見并給予及時反饋是建立信任和理解的關(guān)鍵。尊重差異黨內(nèi)成員背景多樣，尊重不同觀點和立場，有助于促進和諧的黨內(nèi)交流環(huán)境。明確信息傳遞確保信息準確無誤地傳達，避免誤解和沖突，是黨內(nèi)溝通中不可或缺的技巧。協(xié)調(diào)工作方法01通過明確團隊目標，確保所有成員朝著同一方向努力，增強團隊凝聚力和協(xié)作效率。建立共同目標02組織高效會議，明確議程，確保會議時間得到充分利用，促進信息交流和問題解決。有效會議管理03設(shè)立公正的沖突解決流程，及時處理團隊內(nèi)部矛盾，維護團隊和諧與成員間的良好關(guān)系。沖突解決機制解決沖突的策略積極傾聽在解決沖突時，積極傾聽對方觀點，理解其立場和需求，有助于找到雙方都能接受的解決方案。0102中立調(diào)解作為組織委員，應(yīng)保持中立，引導(dǎo)雙方進行有效溝通，幫助他們找到共同點，促進問題的解決。03尋求共贏在處理沖突時，尋找雙方都能獲益的方案，強調(diào)合作而非對抗，以實現(xiàn)長期和諧的工作關(guān)系。06案例分析與實操經(jīng)典案例分享某支部通過開展主題黨日活動，有效提升了黨員的參與度和組織活力。提升黨員參與度利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，某支部創(chuàng)新黨課教育形式，增強了黨課的吸引力和教育效果。創(chuàng)新黨課教育形式某支部委員積極走訪群眾，了解需求，成功解決了一系列群眾關(guān)心的實際問題，提升了支部形象。解決群眾實際問題通過建立黨員積分考核制度，某支部加強了黨內(nèi)監(jiān)督，促進了黨員自我管理和自我提升。強化黨內(nèi)監(jiān)督模擬實操演練通過模擬支部會議，讓參訓(xùn)委員扮演不同角色，實踐溝通協(xié)調(diào)和決策能力。角色扮演分組完成一項團隊任務(wù)，如策劃一次支部活動，增強團隊合作精神和組織能力。團隊協(xié)作任務(wù)設(shè)置特定情境，如組織活動策劃或處理突發(fā)事件，鍛煉委員的應(yīng)急反應(yīng)和問題解決能力。情景模擬010203問題討論與解答在案例分析中，常見問題包