員工宿舍安全責任協(xié)議范本合集員工宿舍作為企業(yè)保障員工生活、提升團隊凝聚力的重要配套設施，其安全管理直接關系到員工生命財產(chǎn)安全與企業(yè)穩(wěn)定運營。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《消防法》《民法典》等法律法規(guī)要求，企業(yè)需通過權責清晰的安全責任協(xié)議，規(guī)范宿舍使用行為、防范安全風險。本文整合企業(yè)通用、項目駐場、高校實習等典型場景的宿舍安全責任協(xié)議范本，為不同類型的用人單位提供可參考的協(xié)議框架，助力安全管理體系化落地。一、企業(yè)員工宿舍安全責任協(xié)議（通用版）適用場景：企業(yè)自有/租賃宿舍、全日制員工住宿管理（含正式工、外包工等）。協(xié)議雙方甲方（企業(yè)）：_________（統(tǒng)一社會信用代碼：_________）乙方（員工）：_________（身份證號：_________）協(xié)議正文鑒于條款甲方為乙方提供員工宿舍（地址：_________）用于居住，為明確雙方安全管理責任，保障宿舍安全有序運行，根據(jù)《民法典》《消防法》等法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條安全責任劃分甲方責任：1.提供符合國家安全標準的宿舍設施（含消防、用電、建筑結構等），每月至少開展1次安全檢查，及時整改隱患；2.配置滅火器、應急燈等必要消防器材，每季度組織1次安全培訓與應急演練；3.建立宿舍管理制度，明確管理員職責，協(xié)調處理安全事故。乙方責任：1.嚴格遵守宿舍管理制度，服從甲方安全管理，配合安全檢查；2.對自身及同住人員（如有）的安全行為負責，防范用電、用火、防盜等安全風險；3.發(fā)現(xiàn)安全隱患24小時內(nèi)向甲方報告，遇突發(fā)事件配合應急處置。第二條日常安全管理要求用電安全：1.禁止私拉亂接電線、使用無3C認證的電器；2.熱得快、電暖器等大功率電器需經(jīng)甲方批準，且使用時有人全程監(jiān)管；3.離開宿舍時關閉電器電源，避免手機、充電寶長時間充電。消防安全：1.禁止臥床吸煙、在宿舍內(nèi)焚燒物品；2.酒精、汽油等易燃易爆物品嚴禁帶入宿舍；3.保持消防通道暢通，不得占用、堵塞疏散通道或安全出口。衛(wèi)生與防疫：1.保持宿舍整潔，每周至少清理1次公共區(qū)域垃圾，做好個人衛(wèi)生；2.疫情等特殊時期，遵守甲方防疫要求（如測溫、消殺、行程報備等）。訪客與留宿管理：1.訪客需在門衛(wèi)處登記，經(jīng)乙方陪同進入宿舍，22:00前離開；2.禁止留宿外來人員（含非本企業(yè)員工、未成年人等），特殊情況需提前向甲方申請并獲批。第三條違規(guī)處理與責任承擔乙方有下列行為之一，甲方有權給予警告、扣除安全保證金（如有）、限期整改，情節(jié)嚴重的取消住宿資格：（1）違反用電、消防、訪客管理規(guī)定；（2）破壞宿舍設施、影響他人正常生活；（3）隱瞞安全隱患或事故，拒不配合整改。因乙方違規(guī)行為導致自身或他人人身、財產(chǎn)損失的，乙方承擔全部賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。因甲方設施故障或管理疏漏導致事故的，甲方承擔相應責任，但乙方違規(guī)操作加重后果的，乙方需承擔過錯責任。第四條協(xié)議變更與終止協(xié)議期內(nèi)，甲方調整宿舍管理制度的，應提前15日書面告知乙方，乙方無異議的繼續(xù)履行；乙方不同意的，可申請終止協(xié)議。乙方離職、調崗或不符合住宿條件的，本協(xié)議自動終止，乙方應在3日內(nèi)搬離宿舍。第五條爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向宿舍所在地勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日二、項目駐場員工宿舍安全協(xié)議（專項版）適用場景：企業(yè)外派員工在項目現(xiàn)場（如工地、臨時辦公區(qū)）的集體宿舍（含臨時板房、租賃民房等），需強化臨時設施安全、施工協(xié)同安全等特殊風險管控。協(xié)議雙方甲方（項目單位/企業(yè)）：_________乙方（駐場員工）：_________協(xié)議正文（核心補充條款）第一條項目現(xiàn)場特殊安全要求臨時設施安全：1.宿舍為臨時板房的，乙方不得在板房內(nèi)使用明火（含酒精爐、蚊香等），避免高溫環(huán)境下長時間使用電器；2.遇臺風、暴雨等極端天氣，服從甲方應急疏散安排，不得擅自滯留宿舍。施工協(xié)同安全：1.宿舍周邊為施工區(qū)域的，乙方進出宿舍需佩戴安全帽，遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)程；2.禁止進入未完工區(qū)域（如基坑、腳手架附近），避免因施工失誤導致意外傷害。野外作業(yè)安全（如項目在野外）：1.禁止私自在宿舍周邊水域游泳、捕獵，防范野生動物侵擾；2.夜間外出需結伴而行，攜帶通訊設備并告知同事行蹤。第二條甲方專項責任對臨時宿舍進行抗風、防火、防汛專項檢測，確保符合臨時建筑安全標準；在宿舍周邊設置安全警示標識（如“施工區(qū)域注意安全”“水深危險”等）；為駐場員工購買人身意外傷害保險，保額不低于_________元。第三條乙方專項義務參加項目安全交底培訓，熟悉現(xiàn)場危險點與應急逃生路線；保管好個人貴重物品，項目現(xiàn)場物資（如施工材料）嚴禁私用或帶出；發(fā)現(xiàn)施工安全隱患（如腳手架松動、電線裸露），立即向甲方項目管理部報告。（*其他條款可參考“通用版”，根據(jù)項目特點調整，如違規(guī)處理中增加“因乙方違反施工安全規(guī)程導致事故的，甲方可向乙方追償損失”等。*）三、高校實習員工宿舍安全協(xié)議（校企協(xié)同版）適用場景：職業(yè)院校/高校學生在企業(yè)實習期間的宿舍管理，需明確學校、企業(yè)、實習生三方責任，強化校企協(xié)同監(jiān)管。協(xié)議三方甲方（實習企業(yè)）：_________乙方（實習學生）：_________（學號：_________，院校：_________）丙方（實習院校）：_________協(xié)議正文（核心條款）第一條三方責任劃分甲方責任：1.提供符合學生住宿安全的宿舍，配備基本生活設施與安全設備；2.對乙方開展宿舍安全培訓，明確實習期間宿舍管理要求；3.發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)行為及時勸阻，必要時通知丙方協(xié)同處理。乙方責任：1.遵守甲方宿舍制度與丙方校規(guī)校紀，服從雙方管理；2.實習期間保持通訊暢通，離校（宿舍）外出需向甲方導師與丙方輔導員雙報備；3.因個人原因（如違規(guī)用電、夜不歸宿）導致的安全事故，承擔全部責任。丙方責任：1.對乙方進行實習前安全教育，明確宿舍安全底線要求；2.定期與甲方溝通乙方住宿表現(xiàn)，每月至少1次協(xié)同抽查乙方住宿情況；3.遇乙方突發(fā)疾病、意外等情況，配合甲方開展救助與家屬溝通。第二條校企協(xié)同管理甲方每周向丙方反饋乙方宿舍考勤與安全表現(xiàn)，丙方每月抽查乙方住宿情況；乙方出現(xiàn)嚴重違規(guī)（如酗酒鬧事、擅自離崗），甲方與丙方共同研究處理方案（如暫停實習、退回學校等）。第三條協(xié)議終止與實習考核乙方實習結束或因違規(guī)被終止實習的，本協(xié)議自動終止，乙方應按要求搬離宿舍；乙方宿舍安全表現(xiàn)納入實習考核，違規(guī)記錄將影響實習成績與學分認定。四、協(xié)議制定與使用的核心注意事項1.合規(guī)性優(yōu)先協(xié)議條款需符合《勞動法》《消防法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，不得設置免除甲方法定責任、加重乙方義務的無效條款（如“甲方對任何宿舍事故概不負責”無效）。2.場景化定制根據(jù)宿舍類型（自有/租賃/臨時）、員工性質（正式工/實習生/外包工）、行業(yè)特點（建筑/化工/服務）調整條款：化工企業(yè)宿舍：增加“危化品帶入禁令”；服務行業(yè)宿舍：明確“服務時段外出報備”；野外項目宿舍：補充“野生動物防范”“夜間出行管理”。3.權責對等清晰避免模糊表述，如“乙方承擔全部責任”需明確觸發(fā)條件（如違規(guī)操作、故意行為）；甲方責任需具體（如“每月1次安全檢查”“24小時報修響應”）。4.簽署與存檔管理協(xié)議需由員工本人簽字（或按手?。髽I(yè)留存原件，電子版?zhèn)浞荩粚嵙暽鷧f(xié)議需學校、企業(yè)、學生三方簽字，確保權責追溯。5.動態(tài)更新機制當國家法規(guī)更新、企業(yè)宿舍管理